ABCリビング前橋青柳町【2025年02月01日オープン】管理職(介護)求人(正職員

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月給373,000396,000

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ABCリビング前橋青柳町【2025年02月01日オープン】(管理職(介護)の求人)の写真1枚目:

【新規オープン】前橋市青柳町:介護管理者/年収500万円以上可/年間休日数115日/研修充実/施設見学可能

ABCリビングでは現在、ナーシングホームの管理・事務業務を担当頂く介護管理者を募集中です!

<web説明会も実施しております>
選考前に説明会へのご参加もOKです!
参加方法:「応募する」を選択⇒「web説明会を希望」とメッセージをお送りください。
お気軽にお問い合わせください♪

◆高待遇を実現できる
・年収450~500万円スタート&退職金制度など充実の待遇を得られます!
※年収は現年収に応じて相談可能です
※入社日は調整いたします

◆「ABCリビング」とは
・ターミナルケアとは違い、神経難病を持ちながら永く生きたい・治療法の解決を待ちたいなど、より良く“生きる”に寄り添いたい仲間が集まったナーシングホームです。
※当ポジションについては、医療経験は不問です。
・24時間体制の介護・看護サービスを提供することで、神経難病や重度身体障害者などの医療的ケアが必要な方に安心して入居頂いています。
・ABCリビングの施設は、新築なのでキレイで整っています。設備面では例えばストレッチャー浴を取り入れるなど、寝たきりの方でも不自由なく過ごして頂けるようにしています。

◆地域社会に貢献
私たちは、全国各地にABCリビングを広げていくことで、地域ごとに利用者様の生活の質を向上させ、本人・ご家族・病院・関係者の持つ社会的な課題を解決していきます。

◆充実した組織体制
・介護管理者の主な仕事は、施設全体収益・加算管理、施設の事務全般、シフト管理、書類管理です。本社の各専門部署と連携しながら、理想の施設作りの実現を目指して頂きます。本社には利用者営業・請求・申請・採用などの専門部署があるため分業による充実したサポートを受けられます。
・ABCリビングでは、各施設が「施設運営」「入居者様のケア」「関係先・ご家族等の対応」などといった一番大事な仕事に集中しやすいように全社でバックアップしています。

◆チームで「生きる」に寄り添う
・施設では、看護・介護の2名ペアで利用者の居室を訪問します。
・10名の利用者に対して、日勤帯合計4-5名(看護師2名、介護士2-3名)という充実の人員配置により、寄り添ったケアを実施します。(入居定員は1フロア10名とコンパクトな施設です)

◆ワークライフバランスが取りやすい
年間休日数115日&月間残業20時間以内なので、仕事とプライベートのメリハリを付けられます。

◆スキルアップ
・新規オープニングに携わることで、介護現場だけでは得られない幅のある経験を積むことができます。
・施設の収益・加算管理をすることで、現場実務と業績を繋げて考えられるようになります。
・これまでの経験を活かしながら、管理業務・事務・行政対応などできることを増やしたいという方に合っているポジションです。

<ABCリビングで大事にしていること>
・ビジョン 「生きる」のに困らない社会を実現する
・ミッション より良く「生きる」ことに寄り添う
・経営理念 仕事を楽しみ、人生を楽しむ
 そして社会から必要とされる人間であり会社となる。

<運営会社:株式会社アトラクションホールディングスとは>
創業来、急成長しており、グループ全体で、約180名(2025年2月時点)の従業員が在籍しています。足元ではグループホーム等の施設運営・訪問看護ステーション・訪問介護などと事業多角化を進めつつ、2025年度からはABCリビングを年5~7棟のペースで出店して行きます。成長企業ですので、キャリアアップのチャンスが多い環境です。

募集内容

募集職種

管理職(介護)

仕事内容

【介護管理者の仕事内容】 施設全体収益・加算管理 施設の事務全般 シフト管理 職員面接 各種書類管理 本社との連携(請求・申請・経理・労務) 施設内の法定研修実施 施設内における介護業務全般、医療的ケア  ※本社機能として、申請・請求・労務・採用の部署があるので、施設運営に集中しやすい環境です。 ※別で営業社員がいるため、介護管理者が営業業務に手を取られることはなく、施設運営に集中しやすい環境です。 ※同施設所属の看護管理者がいるため、医療的ケアについての経験は不要です。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給373,000円396,000円

給与の備考

給与の内訳 ・基本給 165,000円 ・職能給 160,000円~180,000円 ・固定残業手当 48,000~51,000円(20時間分/超過分は1分単位で別途支給) 賞与 年2回(基本給2ヶ月分) 試用期間3ヶ月(条件変更なし) <想定年収>賞与込み 介護管理者:年収450~500万円 エリアマネージャー(課長):年収500~600万円

待遇

賞与 年2回(会社および本人の業績による) 昇給制度 年1回 社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 退職金制度有 交通費支給(上限30,000円/月) ※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による) 転勤なし 車通勤可・バイク通勤OK 無料駐車場完備 資格取得支援制度 健康診断(会社負担) リファラル手当(従業員紹介)※条件あり 定年制:65歳 ※継続雇用制度により70歳まで勤続可能

教育体制・研修

入社時研修 管理者研修等

勤務時間

(1)8:30~17:30 休憩60分 ※(2)16:00~翌9:00 休憩60分 (2)の夜勤につきましては基本的にはございません。

休日

年間休日115日 シフト制 月間9日休制(2月のみ8日休)

長期休暇・特別休暇

特別休暇:夏季休暇(4日)、冬季休暇(4日)※年間休日に含む 有給休暇(法定通り付与) 慶弔休暇

応募要件

【必須資格】 介護福祉士資格または社会福祉士 【必須経験】 ・入居系施設の管理者経験者(障害・介護いずれも可) ・基本的なPC操作(Word・Excel) 具体例 社内システムの操作や発注業務、勤怠表・勤怠修正などPCを使用した業務をスムーズにできる方 ・学歴不問 【求める人物像】 ・対外スキル(薬局、病院との連携、来客対応)、愛想、ABCの顔としておける方

歓迎要件

介護・医療・福祉いずれかの事務経験 喀痰吸引経験者 准看護師 ・U・Iターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※面接とともに施設見学可能!!

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

群馬県前橋市青柳町549-2

JR上越線 群馬総社駅から車で12分

設立年月日

2025年2月1日

施設・サービス形態

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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