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- 正職員 月給 263,000円 〜 384,000円
- 仕事内容
- 管理職の業務例◎ 最初は少しずつ現場を知るところから始めます 施設の運営・管理に携わることができます 【情報共有】 ・施設内会議 ・委員会などへの参加 ・決定事項の推進 【顧客管理】 ・ご家族とのやりとり 【職員育成】 ・研修の実施 ・面談 ・日々の人材マネジメント 【広報・採用管理】 ・地域に向けた取組の企画推進 ・SNSなどの広報・採用の応募管理や面接 業務の変更範囲:法人の定める範囲 就業場所の変更範囲:採用後異動の可能性もございます。(都内23区中心)
- 応募要件
- 無資格可 未経験可 学歴不問・職歴不問 年齢の条件と理由:64歳以下 定年年齢65歳のため
- 住所
- 東京都港区白金台5-20-5 東京メトロ南北線 白金台駅から徒歩で6分 都営三田線 白金台駅から徒歩で6分 JR山手線 目黒駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
スポットワーク情報を読み込み中です場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るケアリッツ神谷町の管理責任者候補求人
【港区芝公園】転勤なし!夜勤・早番・遅番なし☆平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します!※書類選考あり※
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ・管理者候補として、事業所運営(シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル)を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 1.従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般 (変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 (雇入れ直後) 内定先 (変更の範囲) 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・介護実務経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ・59歳以下(60歳定年制)
- 住所
- 東京都港区芝公園3-5-11 グリーンビルⅡ-101 日比谷線「神谷町駅」から徒歩で8分 大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩で11分 都営三田線「御成門駅」から徒歩で11分 大江戸線、南北線「麻布十番駅」から徒歩で17分
- 特徴
- 職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
スポットワーク情報を読み込み中です特徴が同じ求人
株式会社桜十字 東京本部の支配人(有料老人ホーム施設長)求人
【施設長】高級有料老人ホーム*マネジメント経験者(業界不問)*年間休日110日*退職金あり*桜十字グループは海外展開も行う総社員数9000名を超えるグループです♪
- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホーム「ホスピタルメント」における施設長業務(運営管理全般) 業務内容詳細※一例 ・お客さま対応 ・マネジメント、人事業務(採用・育成・評価等) ・環境整備 ・売上管理 など ※人材に関連する業務が全体の半分ほどを占めます。 ※スキル&キャリアアップを目的に、東京都内全施設での就業の可能性がございます。 【東京都内施設のいずれかに配属】※配属は都内のみ ・ホスピタルメント武蔵野 ・ホスピタルメント板橋ときわ台 ・ホスピタルメント文京千駄木 ・ホスピタルメント本郷 ・ホスピタルメント世田谷八幡山 ・ホスピタルメント四谷大京町 ・ホスピタルメント白金 ・ホスピタルメント青山 ・ホスピタルメント代々木上原 ・ホスピタルメント文京グラン
- 応募要件
- ・59歳以下の方(定年60歳のため) ・マネジメント経験を有する方(業界不問) ・介護業界での勤務経験(職種不問) ・資格不問
- 住所
- 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー27階 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩で6分 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩で9分 都営大江戸線 麻布十番駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備介護付き有料老人ホーム年収400万円以上可能
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【管理者候補募集】訪問介護の経験を活かし、新規施設の運営に携わりませんか?
新規開設する住宅型有料老人ホーム(訪問介護併設)の立ち上げ・運営を担う管理者候補を募集します。
このポジションでは、訪問介護の経験を活かしながら、施設全体の管理や運営に関わることができます。
訪問介護事業の知識を基に、運営の仕組みを整え、スムーズなサービス提供を目指します。
募集内容
募集職種
仕事内容
新規施設のオープンに向けた準備に係る業務をご担当いただきます。 具体的には・・・ ●新規施設立ち上げにおける全体管理 ●訪問介護のオペレーション設計 ●新規施設の採用、教育 ・転勤の可能性:なし ※本社所属で上記の作業に携わっていただきます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:150,000円~ ・業務手当:154,000円~ ・固定残業代あり:88,000円 ~(40時間分) ※固定残業時間を超える時間外労働についての賃金は追加で支給します。 【試用期間】 ・試用期間:3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
勤務時間
・勤務時間: 9:30~18:30 (実働8時間) ・休憩時間: 1時間
休日
・曜日固定 土曜 日曜 祝日 ・年間休日数:120日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6か月後に10日付与)
歓迎要件
・新規施設の立ち上げ責任者のご経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類応募の依頼や面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(2回を予定しておりますが、場合によっては変更の可能性がございます) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2002年1月18日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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