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- 給与
- 正職員 月給 342,000円 〜 579,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホームでの施設管理者業務 ・社員の勤怠管理、教育 ・入退去管理 ・ご家族、行政の対応 ・売上管理(請求書発行など) ・入居者様の生活支援 ・往診受診対応 ・営業 ■従事すべき業務の変更:なし ■転勤の可能性:あり (※静岡県中部エリア/基本ありませんが、ある場合は事前に相談します) ■試用期間3ケ月(同条件)
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 エクセル・ワードで書類作成等ができる程度のPCスキル 18歳以上(深夜勤務が含まれるため) 学歴不問
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区宮竹二丁目2番11号静岡駅から車で14分
- 特徴
- スピード返信グループホーム社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能新規オープン
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るフォレスト中原 デイサロンさくらの管理職(介護)求人
【静岡市駿河区中原】デイサービスの運営管理(施設長)のお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜 318,000円
- 仕事内容
- デイサービス施設における介護業務全般 、運営管理 ・レクリエーション ・食事介助、トイレ介助、入浴介助
- 応募要件
- 経験・年齢不問 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区中原498-1JR東海道本線(熱海~浜松) 静岡駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
特徴が同じ求人
中野新田グループホームそよ風のグループホーム 管理職求人
《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績!》~チームをまとめる力を活かす!グループホーム 管理職・正社員募集中~【静岡市駿河区中野新田】

- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 303,000円
- 仕事内容
- グループホームにおける管理者業務をお任せします。介護スタッフと連携しながら、日々のケアの質を保ちつつ、スタッフのサポートや施設運営全般に関わっていただきます。現場での支援も行いながら、ご入居者様やご家族との調整、契約対応などにも携わるポジションです。 [主な業務内容] ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・認知症ケアに関するアセスメントや個別対応の計画立案 ・ご家族や医療機関、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・スタッフの勤怠・育成・チームビルディング ・入退去手続き・契約関連業務 ・運営状況の記録管理、自治体対応 など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 【応募資格】 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 上記いずれか必須 普通自動車免許 年齢制限あり(~64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区中野新田254-5JR東海道本線(熱海~浜松) 安倍川駅から車で9分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士
\年収500万円以上も可能!3か月に1回の昇給・昇格チャンス♩/ 2025年11月下旬~12月頃OPEN予定*ホスピス型住宅施設で、介護士管理者として経験を活かしませんか?静岡駅から車で10分【個別オンライン説明会実施中です◎
2025年11月下旬~12月頃OPEN予定のホスピス型住宅施設で介護士管理者を募集しています。
ご入居者様一人ひとりに寄り添うケアはもちろん、スタッフが安心して働ける環境づくりも、自分で形にしていくポジションです。
昇給・昇格のチャンスは3か月ごと◎
年収500万円以上も可能な評価制度を整えています。
立ち上げ期ならではのやりがいや裁量も多く、施設運営に深く関わりたい方にはぴったりの環境です!
まずは個別オンライン説明会から、お気軽にご参加ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給:400,000円 ~内訳~ 基本給Ⅰ:147,977円 基本給Ⅱ:52,023円 職能手当Ⅰ:36,994円 職能手当Ⅱ:13,006円 調整給:50,000円 役職給Ⅰ:73,988円 役職給Ⅱ:26,012円 ※試用期間3ヶ月(期間中月給 350,000円~) ※基本給Ⅱ・職能手当Ⅱ・職能手当の合計を固定残業代45時間分として支給 ※超過した時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※月の勤務日数が1ヶ月に満たない場合は日割り計算とする 住宅手当または通勤手当いずれかの支給となります 住宅手当 上限 30,000円/月 ※支給規定あり 通勤手当 上限 20,000円/月(車・公共交通機関使用に限る) 昇給 年4回 1号俸 5,000円~(人事評価による)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 復職・時短勤務制度あり 制服貸与
教育体制・研修
■ 研修制度あり
勤務時間
長期休暇・特別休暇
産休・育休
応募要件
歓迎要件
オープニングスタッフでの勤務経験をお持ちの方 ☆求める人物像 ・入居者様に寄り添える方 ・終末期ケアにご興味のある方 ・想いをもってケアに向き合いたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・新しい施設/文化を一緒に作りたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2025年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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