有限会社太陽（法人本部）のエリアマネージャー(施設長/介護管理職)求人（正職員）

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月給382,500円〜 500,000円

最終更新日:2026/10/19

【住宅型有料老人ホーム等（８施設）・通所介護事業所等（５事業所）のエリアマネージャー】〇施設は川崎市川崎区・幸区に集中！〇人事管理と人材育成が主体！〇介護施設の施設長や介護・看護事業所の管理者のご経験がある方お待ちしております！〇お互いに気持ち良く仕事ができる職場を目指しています！

有限会社太陽について

　当社の理念：～会社を取り巻くすべての人が幸せになれる会社を目指します～
　川崎市南部地域に密着して、有料老人ホーム、デイサービスなど、様々な介護事業を展開しています。
　従業員の仲も良く、相談しやすくアットホームな雰囲気で働くことができます。
　また、研修や勉強会を通してスキルアップを目指すことができます！

互いに思いやる環境が自慢です！

　当社の自慢は、わからないことをすぐに質問できるアットホームな雰囲気です！
　従業員間のあいさつは「いつもありがとうございます！」お互いに信頼して気持ち良く仕事ができるよう、一人一人が思いやりを持って働いています。
　そして失敗してしまったときにそのことを言いやすく、さらに、その原因と改善方法をやさしく丁寧に指導してくれる先輩がいます。
　また、管理者との定期的な面談を実施し、相談の場を設けることで、気になることや悩み事は一人で抱え込まないようにしています。

ピーアールポイント

施設・事業所は川崎市川崎区・幸区に集中！
日勤のみで夜勤なし！
生活スタイルに合わせて変形労働時間制と固定勤務を選択できます！
介護人材の育成に力を発揮したい方歓迎！
法人本部は若手が多い明るい職場です。
ＪＲ川崎駅に近接した場所に、本社ビルを移転する予定です。

▽求める人物像

専門的な知識や経験を活かして経営課題の解決等に挑戦したい方
個々のスタッフの人事管理や育成に細かい気配りができる方
業務に関する課題の把握と生産性向上に強い意欲をお持ちの方

在職スタッフの声

▽入社３年目・介護職・デイサービス管理者
Q.入社の決め手になったことは何ですか。
面接を担当してくださった職員の方達が、形式的な面接ではなく、私の意見や希望、これまでの職場での話を親身に聞いてくださったので、安心して働ける職場だと感じたことが決め手となりました。

Q.入社して良かったことは何ですか。
多くの職員が明るく元気に、そして責任感を持って仕事をしていることが感じ取れる職場で良かったと思っています。

Q.職場の雰囲気を教えてください。
利用者様とのレクリエーションを職員全員が一緒に楽しめる雰囲気があります。歩行が難しい利用者様に、足を動かしてもらえるようなオリジナルレクリエーションを考えたり、頭の運動になるカードゲームを考えたりと、利用者様に楽しんでもらえるように心掛けています。

募集内容

募集職種

エリアマネージャー(施設長/介護管理職)

仕事内容

試用期間中（１か月）は、複数の施設・事業所で介護業務に従事し、各施設・事業所の仕事のやり方や職場の状況を把握していただきます。その後、エリアマネージャーとして、住宅型有料老人ホーム等や通所介護事業所等のマネジメント業務に従事していただきます。なお、施設・事業所の運営の都合上必要なとき、又は感染症の発生など緊急事態が生じたときに、臨時的に介護業務に従事していただくことがあります。 ▽エリアマネージャーの仕事・施設・事業所の経営課題や運営課題の把握と改善策の指導・施設・事業所のスタッフの採用計画の策定と更新（毎月）・施設・事業所のスタッフの採用面接・施設・事業所間の人員配置の適正化（応援手配等）・施設・事業所の研修計画の策定及び進捗管理・研修の講師（対象：管理職、外国籍の職員等）、キャリアコンサ　　ルタント・施設・事業所のスタッフの人事評価・保険市による実地指導（監査）への対応・各種委員会（事故防止、感染症防止、虐待防止等）の運営・重大な事故や不祥事、訴訟案件等への対応・地域の居宅介護支援事業所や病院等への営業　など

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス訪問介護住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給382,500円〜500,000円

給与の備考

※固定残業代に関する共通事項・時間外労働の有無にかかわらず支給・想定時間を超えた場合の時間外労働の割増賃金は追加で支給 ▽エリアマネージャー①（変形労働時間制(１か月)／４週８休）月給：432,600円～500,000円（内訳）基本給　　　　220,000円～285,000円役職手当　　　 50,000円処遇改善手当　147,400円固定残業代　　 15,200円～17,600円（５時間分） ※試用期間中（１か月）月給：380,800円～448,200円（内訳）基本給　　　　220,000円～285,000円処遇改善手当　147,400円固定残業代　　 13,400円～15,800円（５時間分） ▽エリアマネージャー②（固定勤務／土日祝休み）月給：382,500円～450,000円（内訳）基本給　　　　220,000円～285,000円役職手当　　　 50,000円処遇改善手当　 98,400円固定残業代　　 14,100円～16,600円（５時間分） ※試用期間中（１か月）月給：330,600円～398,100円（内訳）基本給　　　　220,000円～285,000円処遇改善手当　 98,400円固定残業代　　 12,200円～14,700円（５時間分）【参考】・昇給（前年度実績）　１月2,000円～30,000円・賞与（前年度実績）　年３回　賞与月数 2.0月・通勤手当：実費支給（上限なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収400万円以上可能ハラスメント相談窓口あり

▽社会保険　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ▽福利厚生・福利厚生倶楽部加入（国内・海外宿泊施設、飲食店、アミューズメントパーク、ショッピング、育児・介護サービスなどの優待割引あり）・グループ会社からの不動産購入時、不動産仲介手数料10％割引 ▽通勤・車通勤不可・自転車通勤可

教育体制・研修

研修制度あり

▽研修制度・階層別研修（新規採用職員、中堅職員、管理職）・専門職研修（職種別）・基礎研修（全職員対象／接遇、ＡＩ等）

勤務時間

残業ほぼなし

▽エリアマネージャー①（変形時間労働制(１か月単位)） 7:00～18:00の間の８時間休憩時間：60分月の残業時間：残業ほぼなし ▽エリアマネージャー②（固定勤務） 8：30～17：30 休憩時間：60分月の残業時間：残業ほぼなし

休日

4週8休以上月1シフト提出

▽エリアマネージャー①（変形時間労働制(１か月単位)）休日：４週８休年間休日数：107日 ▽エリアマネージャー②（固定勤務）休日：週休二日制（曜日固定（土、日））、祝日年間休日数：119日

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇（6か月経過後に10日付与）・産前産後休暇　・育児休暇・休業・介護休暇・休業・特別休暇（慶弔休暇、療養休暇等）

応募要件

ブランク可年齢不問看護師介護福祉士学歴不問即日勤務OK WEB面接可見学相談可

▽必要な資格（次のいずれかの資格）・介護福祉士・正看護師・理学療法士・作業療法士 ▽必要な経験（次のいずれかの経験）・介護施設の施設長の経験・介護・看護事業所の管理者の経験 ▽必要なＰCスキル　パソコンの基本操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等）

歓迎要件

▽歓迎する資格　・介護支援専門員 ▽歓迎する経験　・介護職員初任者研修又は介護職員実務者研修の講師の経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは１週間～１か月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も採用日のご相談に応じます。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

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残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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