ウールズ柏の施設長/介護管理職求人（正職員）

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メディカルホーム北柏ガーデン【2026年08月01日オープン】の施設長/介護管理職求人
【北柏ガーデン】メディカルホーム介護管理者★高収入！月給48.5万円以上★賞与年3回◎
給与
正職員月給 485,000円〜
仕事内容
【具体的な仕事内容】・スタッフマネジメント・家族対応・営業サポート・介護記録作成・イベントの企画・実施・利用者様の生活介助全般 ※最短6ヶ月～1年間のOJTで経験を積んでいただきます。
応募要件
・介護福祉士実務者研修・介護福祉士いずれかの資格必須 ※65歳定年制(延長雇用あり)
住所
千葉県柏市北柏3-16-3
JR常磐線(上野～取手) 北柏駅から徒歩で7分
特徴
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン
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ネコロボ訪問介護柏十余二店【2026年夏オープン】の事業責任者求人
【千葉県柏市】　ネコロボ訪問介護柏十余二店、2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
給与
正職員月給 372,000円〜 602,000円
仕事内容
STEP1：拠点管理者（入社直後）・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善）・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等）・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後）・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標：売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス：執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境：服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ：特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。・業務の変更なし・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
応募要件
●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
住所
千葉県柏市十余二
詳細はお問い合わせください。
特徴
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
新規オープン
年収400万円以上可能
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訪問介護業務全般の管理職の募集です！／月給35万円＋資格手当～雇用開始可能！／研修期間終了後は月給50万円以上も可能です。／キャリアアップに伴い昇給！／年次昇給有り！／ボーナス年2回支給！／管理職未経験の方でもしっかりとした研修制度がある為、安心して業務を覚えていけます。／資格取得制度◎／各種福利厚生充実◎／事業拡大に伴い即戦力を急募！
給与
正職員月給 350,000円〜 600,000円
仕事内容
【▼訪問介護における管理職としての業務全般▼】ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを提供する為に、ヘルパーさんの指導及び管理をして頂くお仕事をお任せします！・ヘルパーさんのシフト作成・ヘルパーさんへの指導・他業種連携の支援を提供する為の会議への参加・現場でのサービス提供 ※管理職としての研修期間終了後は、業務の成果によって法人の判断により昇給していきます。 ※転勤なし ※業務変更なし
応募要件
▼下記いずれかになります▼】・無資格者でも大歓迎です！（※資格取得支援制度あり。）・介護事業の運営に関わってみたい、そんな管理職を目指す方！（※店舗展開や一般運営業務など…管理職でキャリアアップを目指される方は昇給のスピードが早く、高収入が得られます。）・年齢18歳以上（※深夜業務がある為）・学歴は不問です！丁寧なサービスを提供する事の出来る、やる気をもって対応できる方でしたら、是非歓迎いたします！
住所
千葉県柏市柏2-8-17
JR常磐線(上野～取手) 柏駅から徒歩で4分東武野田線柏駅から徒歩で4分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
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ウールズ柏【2026年03月16日オープン】の施設長/介護管理職求人（正職員）

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月給350,000円〜

最終更新日:2026/02/25

千葉県柏市◎2026年3月OPEN予定／管理者募集／賞与最大年7回で頑張りをしっかりと還元★【ウールズ柏】

ウールズ柏は、千葉県柏市に2026年3月オープン予定の住宅型有料老人ホームで、現在管理者を募集しています！
ウールズ株式会社では3棟目の施設開設、グループ会社では10棟以上の施設運営、高齢者住宅運営会社の支援事業や関連事業も展開しており15年以上のノウハウがあります。

私たちは、上下関係や年功序列にとらわれないフラットな関係性を大切にし、
スタッフ一人ひとりの意見やアイデアを尊重しています。
施設で過ごす利用者さんも施設で働くスタッフの皆さんも、豊かな心でいられる施設づくりを目指しています。

利益や予算達成によって賞与が発生するなど、頑張った成果は働く人にしっかりお返しする仕組みを作っているので、収入アップも目指せます✨

働く方のキャリアアップも応援したいので、管理者未経験の方も歓迎します！
これまでのご経験やスキルを活かして、新しい施設でチャレンジをしたい方を歓迎します！

募集内容

募集職種

施設長/介護管理職

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

新規オープン施設の立ち上げから運営まで幅広くお任せします！オープン前にご入社いただき、他施設で勤務しながら業務を学ぶことも可能です。オープン後は、施設スタッフや外部スタッフと協力しながら、入居者の方に安心と楽しさを届けられる施設づくりを目指していきましょう！主な仕事内容・入居者集客（見学案内、面談、契約、営業など）・入居者、ご家族対応・外部機関や他職種との連携・レクリエーション、地域交流の企画・スタッフのケア、育成・行政対応・グループ会議への出席・交流会への参加 ◇入社時期はご相談可能です◇ 現職との調整は相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください！

診療科目・サービス形態

訪問介護住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給350,000円〜

給与の備考

（内訳）基本給：290,000円～特別処遇手当：60,000円（別途手当）資格手当：実務者研修3,000円、介護福祉士10,000円昇給あり賞与　固定賞与年2回（6月・12月）　　　利益によって3ヶ月に1回（年4回）別途支給の場合あり。　　　予算達成で年度末に別途支給の場合あり。試用期間6ヶ月（条件変更なし）

9:00～18:00 休憩60分

休日

4週8休以上家庭都合休OK 月1シフト提出

4週8休制年間休日110日

応募要件

ブランク可年齢不問新卒可介護職員初任者研修以上学歴不問ネイルOK 40代活躍 WEB面接可 LGBTQ+フレンドリー

初任者研修（旧ヘルパー2級）以上もしくは看護師、准看護師免許をお持ちの方

歓迎要件

★いろんな職種の人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ★収入アップやキャリアアップを目指したい方 ★管理者に挑戦してみたい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。