やすら樹ケアレジデンス桜川(ナーシングホーム)管理職(介護)求人(正職員

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やすら樹ケアレジデンス桜川(ナーシングホーム)【2025年11月01日オープン】管理者候補(管理職(介護))求人(正職員

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月給334,000

最終更新日:

スライドギャラリー

やすら樹ケアレジデンス桜川(ナーシングホーム)【2025年11月01日オープン】(管理職(介護)の求人)の写真1枚目:

【管理者候補】👥✨2025年11月OPEN|板橋区|住宅型有料老人ホーム(ナーシングホーム)🏠 現場×マネジメント

⭐2025年11月にオープンしたばかりの「やすら樹ケアレジデンス桜川」✨

⭐管理者候補として事業所のマネジメントをお任せします!

現場感覚を忘れない「プレーイングマネージャー」として、新しいチームを作り上げていきませんか?

⭐<会社紹介>

私たちは、「最期まで、その人らしく生きることを支える」をビジョンに掲げ、看取りケアや重度ケアにも真摯に取り組むナーシングホームを立ち上げました。
「医療と介護の連携」によって、ご入居者さまだけでなく、ご家族、そして働くスタッフにとっても安心できる場所を目指しています!

一緒にゼロから「理想のケア」を築いていける仲間を募集しています。
「ケアはチームで創るもの」そう考える私たちの仲間として、あなたの力を貸していただけませんか?
“人を支える”仕事の、その先へ。まずはぜひ一度、お話しさせてください!

募集内容

募集職種

管理者候補(管理職(介護))

仕事内容

・住宅型有料老人ホーム(ナーシングホーム)の運営管理・収支管理 ・スタッフのシフト管理・育成 ・ケアマネジャー、ご家族、外部機関との連絡調整 ・介護業務(入居者様への直接ケア)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給334,000円

給与の備考

年収:457万円~ 月給:334,000円~ ※経験・スキルにより優遇あり <月給の内訳> ■基本給:190,000円~   ■役職手当:20,000円  ■資格手当:30,000円(介護福祉士) ■職能手当:30,000円  ■夜勤手当:24,000円(8,000円×3回) ■処遇改善加算手当:20,000円/月 ■居住支援手当(全員支給):20,000円 【別途支給】 交通費全額支給 昇給:あり 賞与:年2回 試用期間:6ヶ月(同条件) 雇用期間の定め:なし

待遇

社会保険(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 法規定による 交通費支給 資格取得支援制度あり 有給休暇・特別休暇 制服貸与/施設内禁煙

教育体制・研修

勤務時間

平均労働時間:1日あたり8時間 日勤:8:30~17:30 夜勤:16:30~翌9:30 休憩:60分 ※夜勤帯の休憩:120分(60分休憩/60分仮眠) ※夜勤の有無・回数などはご希望に応じて相談可能です。 ※残業は月5時間未満を想定しています。

休日

週休2日 シフト制 年間休日  113日

長期休暇・特別休暇

・特別休暇 育児 ・介護休業制度あり

歓迎要件

【歓迎要件】 管理者実務経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

東京都板橋区桜川3丁目5-15

大きな地図を見る

東武東上線 上板橋駅から徒歩で7分 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で21分 東京メトロ有楽町線 氷川台駅から徒歩で22分

設立年月日

2025年11月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
介護付き有料老人ホーム

施設規模

定員43室

応募に関するよくある質問

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