住宅型有料老人ホーム 大華の施設長(管理職（介護）)求人（正職員）
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年俸425万円以上！住宅型有料老人ホーム施設長募集【茨木市】
- 年俸425万円以上で賞与もあり、安定収入を得られます。
- 月9日休みで希望休は月2回取得可能なシフト制です。
- 食事補助や交通費支給、車通勤も可能な勤務環境です。
- 介護職員採用や運営管理など施設長業務全般を担当します。
- 資格取得支援や研修制度があり、成長を後押しします。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この求人は、経験を活かしながらマネジメントに挑戦したい方におすすめです。住宅型有料老人ホームの施設長として、採用や運営管理、地域との連携など幅広く関わることができ、やりがいを感じやすい環境です。年俸制で安定した収入が得られ、さらに賞与もあり生活面の安心感があります。月9日の休暇や希望休制度は、プライベートの予定も調整しやすく働きやすさにつながります。介護経験者はもちろん、異業種での店舗管理やチーム運営経験者にも門戸が開かれており、マネジメントスキルを活かしてキャリアアップを目指す方に最適です。募集内容
募集職種
仕事内容
住宅型有料老人ホームの施設長業務をお任せします♪ 具体的には・・・ ＜施設長としての仕事＞ ■介護職員の採用 ■施設の運営管理 ■入居者様やご家族との面談 ■事務作業／市役所での手続き ■稼働率の改善 ■採用計画の立案 ■近隣病院やケアマネジャーとの連携 など 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲 業務の変更範囲：法人の定める範囲
給与
給与の備考
■年俸制：4,250,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（354,160円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給354,160円 ・基本給：202,960円 ・一律処遇改善金：127,600円 ・固定残業代：23,600円/15時間分、超過分は別途支給 〈別途手当〉 ・時間外手当：日中固定残業代の超過分 ・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） ・賞与あり（処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を、年一回勤怠を勘案し5月に支給） 〇試用期間6ヶ月あり（同条件）
待遇
〇社会保険完備 〇退職金制度あり（勤続年数3年以上） 〇交通費規定支給あり（3万円まで/月） 〇車通勤OK 〇バイク、自転車通勤OK 〇定年制あり（一律60歳） 〇再雇用制度あり（上限65歳迄） 〇健康診断 〇食事補助あり
教育体制・研修
〇OJT制度あり 〇各種研修あり 〇資格取得支援制度あり
勤務時間
勤務形態: 固定時間制 9:00～18:00 〇休憩60分 ※時間外業務あり
休日
月9日休み（シフト制） ※シフト希望は応相談 ※連休取得可能 ※月2回の希望休取得OK ※振替休日制度あり ※年間休日107日以上
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
応募要件
【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・Word・Excelの基本操作必須 ・年齢59歳以下（定年60歳のため） 〇学歴不問
歓迎要件
・介護職経験者や介護資格保有者歓迎 ・他業種での店長経験やマネジメント経験がある方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2020年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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