年俸制で業績評価が反映される介護施設管理職募集
- 地域密着型施設で通い・訪問・泊りを組み合わせたサービスを提供しています。
- 利用者や家族の生活を支える実践的なケアプラン作成を行っています。
- 管理業務全般を担い、施設運営とサービス品質向上に貢献していただきます。
- 資格取得支援制度があり、介護スキルの向上を目指せる環境です。
- 年間休日110日で、プライベートとの両立も可能な勤務体制です。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設は、地域とのつながりを大切にしながら多様なサービスを柔軟に提供している点が魅力です。管理職として業務全般を任されるため、責任感とやりがいを強く感じられる環境です。年俸制により業績が給与に反映されやすく、成果が評価される職場を求める方に適しています。また、資格取得支援制度があるため、専門性を高めながらキャリアアップを図ることが可能です。経験を活かしつつ、さらに成長したい方におすすめの求人です。募集内容
募集職種
仕事内容
【サービス提供業務補助】+【相談業務】+【施設運営業務】 ①日常サービス提供業務 (送迎・記録) ②サービス状況「連絡・報告・相談」 ③新人職員育成計画作成 ④日常業務改善活動の取りまとめ ⑤リスクマネジメント活動 ⑥他職種との連携(看護師、ケアマネジャー) ⑦施設行事協力 ⑧施設に関する相談業務(新規利用者事前面談、契約行為、フェースシート作成、サービス担当者会議参加等) 【管理業務】 ①シフト作成 ②人員配置管理 ③利用者利用状況管理 ④苦情対応 ⑤広報活動 ⑥行政への届出 ⑦売上等の数値管理 ⑧研修計画作成 ⑨施設経営計画作成とその遂行 ⑩運営推進会議の主催 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
年俸440万円~ 賞与 年1回(年44万円(年俸の10%~))業績・貢献度を考慮 昇給 年1回(人事考課と年度実績による) 交通費別途支給 ※年俸制 440万の10%44万を引いた396万を12か月で割った額を月給として給与は支給 ※月給者よりも業績に評価される幅が大きいです(業績を上げれば年俸は確実に上がっていきます) ・試用期間2か月あり(期間中同条件)
待遇
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 車通勤可 資格取得支援(介護初任者研修・介護福祉士) ※上限10万円。料金の半分を資格取得支援金として会社負担します。
勤務時間
9:00~18:00 8:30~17:30 10:00~19:00 17:30~翌9:00 ※休憩60分 ※管理者であれば夜勤は必要時のみ ※時間外業務あり
休日
年間休日110日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇
応募要件
歓迎要件
下記尚可 ・認知症管理者研修 ・介護支援専門員 ・認知症実務者研修 経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






