千葉県大規模デイサービスの施設管理者候補募集案内
- 地域高齢者への質の高い介護サービス提供を目指します。
- 新人育成や業務改善など組織運営に関わる役割を担います。
- 行政対応や数値管理など経営面の業務にも携わります。
- 介護福祉士など指定資格と管理職経験が必須です。
- 年俸制で賞与あり、年間休日110日と休暇制度が充実しています。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設は地域での信頼が厚く、大規模デイサービスの運営経験を積むには非常に良い環境です。管理者候補として、現場業務と経営の両面に関わることで幅広いスキルを習得できます。介護福祉士やケアマネ資格を活かしながら、組織運営・人材育成・行政対応など多角的な業務経験が得られるため、将来のキャリアアップにも直結します。年間休日や各種休暇制度も整っており、長期的な勤務を見据えやすい職場です。地域に貢献しつつ、自身の専門性を高めたい方におすすめの求人です。募集内容
募集職種
仕事内容
【サービス提供業務補助】+【相談員業務】+【施設運営業務】 (1)日常サービス提供業務 （送迎・記録・連絡帳） (2)サービス状況「連絡・報告・相談」 (3)新人職員育成計画作成 (4)日常業務改善活動の取りまとめ (5)リスクマネジメント活動 (6)他職種との連携（看護師、生活相談員、ケアマネジャー） (7)施設行事協力 (8)施設に関する相談業務（新規利用者事前面談、契約行為、フェースシート作成、サービス担当者会議参加、記録作成、通所介護計画作成、評価表作成、アセスメントシート作成、モニタリング表作成） 【管理業務】 (1)シフト作成 (2)人員配置管理 (3)利用者利用状況管理 (4)苦情対応 (5)広報活動 (6)行政への届出 (7)売上等の数値管理 (8)研修計画作成 (9)施設経営計画作成とその遂行 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
診療科目・
給与
給与の備考
「施設長候補」の段階では年俸450万ですが、施設長候補から「施設長」になった段階で、年俸は次の段階になります。 ＊施設長候補のこの求人案件は、年俸制のため各種手当はすべて基本給に含まれています。 年俸450万ということで、賞与はそのうちの10%の45万。 賞与の45万を引いた405万÷12か月の金額が月給ということになります。 ・試用期間2か月あり（期間中同条件）
待遇
勤務時間
定時 日勤8:45～17:45 ※時間外業務あり 休憩：60分
休日
年間休日110日
長期休暇・特別休暇
有休休暇 その他育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇あり
応募要件
歓迎要件
デイサービス経験者もしくは、管理職、ケアマネ経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2005年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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