グループホームてとてニッケタウンの管理者補佐(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給337,500円〜

最終更新日:2026/04/20

地域に評価されるグループホーム管理者補佐募集～経験を活かし施設運営に携わる仕事～

この求人のポイント:

管理者の補佐をしながら介護業務にも関わるお仕事です。
地域から評価される施設で、やりがいを持って働けます。
チームワークを重視し、スタッフ同士の交流が盛んな職場です。
シフト作成や人員管理など運営面にも携わる業務です。
介護福祉士資格必須で、認知症関連研修修了者は優遇します。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

このグループホームは地域に根差し、スタッフ同士が協力し合う温かな職場環境が魅力です。管理者補佐として介護業務と運営管理の両面に関わるため、経験を活かしながら新たなスキルを身につけられます。施設運営に興味がある方や将来的に管理職を目指す方には特におすすめです。資格や研修の修了が評価されるため、専門知識を活かしたキャリア形成が可能です。また、職場見学ができるため、実際の雰囲気を確認してから応募できる安心感もあります。

募集内容

募集職種

管理者補佐(管理職（介護）)

仕事内容

【サービス提供業務補助】+【相談業務】+【施設運営業務】 (1)日常サービス提供業務　　 (2)サービス状況「連絡・報告・相談」 (3)新人職員育成計画作成　 (4)日常業務改善活動の取りまとめ (5)リスクマネジメント活動 (6)他職種との連携（主治医・訪問看護・ケアマネジャー） (7)施設行事協力　 (8)施設に関する相談業務【管理業務】 (1)シフト作成　 (2)人員配置管理　　 (3)利用者利用状況管理　 (4)苦情対応　 (5)広報活動　 (6)行政への届出　 (7)売上等の数値管理　 (8)研修計画作成　 (9)施設経営計画作成とその遂行従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし

診療科目・サービス形態

グループホーム特別養護老人ホーム介護付き有料老人ホーム小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給337,500円〜

給与の備考

【正職員】月給 337,500円「施設長候補」の段階では年俸450万ですが、施設長候補から「施設長」になった段階で、年俸は次の段階になります。＊施設長候補のこの求人案件は、年俸制のため各種手当はすべて基本給に含まれています。年俸450万ということで、賞与はそのうちの10%の45万。賞与の45万を引いた405万÷12か月の金額が月給ということになります。通勤手当「上限11,000円／月」迄で規定により支給（「通勤経路申告書」の提出要）　または、ＪＲ線等公共交通機関の場合＝自費支給（ただし、10万以上は課税対象になります）昇給　年1回（数値実績による）賞与　年1回　年俸の10％　・試用期間2か月あり（期間中同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給扶養控除内考慮退職金あり年収400万円以上可能ハラスメント相談窓口あり

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金退職金制度研修制度扶養控除内考慮外出レク補助車通勤可

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

●1月単位の「変形労働時間制」　8時間　 60分休憩　夜勤は120分休憩以下の勤務形態のシフト制となります。（16日初めの勤務表。16日～15日シフト。月単位でシフトを組みます。） ●定時　早番7:30～16:30　日勤9:00～18:00　遅番9:30～18:30　夜勤16:30～翌10:30 ※時間外業務あり