ご長寿くらぶ南守谷の施設長候補(管理職（介護）)求人（正職員）
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手当充実で年収400万円以上可！住宅型有料老人ホーム施設長募集
- 施設運営全般を担当し、スタッフ教育やシフト管理を行います。
- 介護保険業務や正確な請求処理を行い、適切なサービス提供をします。
- 入居者やご家族、ケアマネとの関係構築を重視しています。
- 昇給・賞与ありでキャリアアップにより年収400万円以上可能です。
- 定年70歳、再雇用75歳までで長期的に働ける環境です。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設長募集は、経験の有無に関わらず挑戦できる点が魅力です。エリアマネージャーによる業務指導があるため、未経験でも安心してスタートできます。小規模施設ならではの入居者との密な関わりがあり、運営方針やスタッフ教育など幅広く経験を積めます。長期雇用制度や充実した手当、賞与制度が整っており、安定した収入を得ながらキャリア形成が可能です。介護業界で管理職を目指す方や、チーム運営にやりがいを感じる方に特におすすめの求人です。募集内容
募集職種
仕事内容
管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） -- 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務、会社内の全ての業務 就業場所の変更：法人内の全国の事業所
診療科目・
給与
給与の備考
基本給：200,000円 役職手当：12,500円 等級手当：20,000円 処遇改善手当：10,000円 固定残業代：37,500円（18.5時間分/超過分は別途支給） 調整手当：20,000円～60,000円 通勤手当：公共交通機関実費支給、車は会社規定あり キャリアアップで年収400万以上可 昇給：年1回 5月 賞与：年2回 計 2.00ヶ月分（実績） 試用期間あり 3ヶ月 同条件
待遇
◆昇給 年1回 ※会社、本人の業務成績による ◆賞与 年2回 ※会社、本人の業務成績による 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 無料駐車場あり 退職金制度あり（勤続年数6年以上） 定年制あり（一律 70歳） 再雇用制度あり（上限 75歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※屋外に喫煙スペースあり 制服貸与
教育体制・研修
勤務時間
9:00～18:00メインシフトになります 施設の状況により変わります 休憩60分 残業ほぼなし
休日
公休 月9日間（2月のみ8日）※シフトによる
長期休暇・特別休暇
夏季・冬季休暇 (夏3日・冬4日)（規定あり） 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 ※有給取得率90%以上 育児休業取得実績 あり
応募要件
・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 ＊年齢制限あり ～69歳 定年を上限 経験不問 学歴不問
歓迎要件
現場のスタッフを大切にできる方！ 施設長として現場スタッフに仕事の面で尊敬される方を求めます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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