株式会社アーバンアーキテック　本社のマネージャー候補(管理職（介護）)求人（正職員）

運営推進部直轄のマネージャーとして、担当施設の運営管理および職員のマネジメント全般をお任せします。 法令を遵守しながら、サービス品質の向上と安定した施設運営を推進していただくポジションです。 主な業務内容 ■ 施設運営・経営管理 施設運営に関する予算管理、収支管理、経営分析 会社方針・事業計画に基づく施設運営の統括 目標達成に向けた進捗管理（予実管理） 新規施設の立ち上げに関する企画・運営支援 ■ 職員マネジメント・人材育成 職員の教育・育成、指導およびフォローアップ 働きやすい職場環境づくり 年間スケジュールに基づく研修の企画・実施 ■ 法令遵守・行政対応 介護保険法および関連法規の遵守、現場への指導 実地指導・監査への対応、必要書類の確認・整備 ■ コミュニケーション・調整業務 利用者様およびご家族からの相談対応 職員からの相談対応、課題の把握と改善提案 トラブル発生時の迅速な対応および再発防止策の立案 ■ 地域連携・渉外活動 地域の医療機関・福祉関係機関との連携、営業活動 地域イベントや啓発活動への参加・協力 地域ニーズを踏まえたサービス提供体制の構築 ■ 品質管理・改善活動 定期的な施設巡回による運営・サービス品質の確認 介護サービスの質向上に向けた取り組みの推進 定期的な評価と改善策の実施 ■ その他 各種プロジェクト、社内外研修への参加 -- 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務、会社内の全ての業務 就業場所の変更：法人内の全国の事業所

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2013年10月1日