ご長寿くらぶ船橋・金杉の施設長候補(管理職（介護）)求人（正職員）
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施設長未経験も歓迎～小規模有料老人ホームでの運営管理職募集
- 小規模施設で入居者一人ひとりと向き合える環境です。
- 施設長経験不問で、人柄とやる気を重視した採用です。
- 年収400万円以上も目指せる給与体系と手当が充実しています。
- 残業ほぼなしで月9日休み、夏季・冬季休暇も取得できます。
- 定年70歳・再雇用75歳まで長く働ける制度があります。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この求人は、介護現場での経験を活かしながら管理職へキャリアアップしたい方に特におすすめです。小規模施設のため、入居者やスタッフとの距離が近く、運営の工夫や改善を自ら行えるやりがいがあります。エリアマネージャーによる業務指導があるため、施設長未経験でも安心してスタートできます。福利厚生や休日制度も整っており、長期的なキャリア形成を考える方にも適した環境です。特に「人を大切にする」気持ちを持った方に向いている職場です。募集内容
募集職種
仕事内容
管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） -- 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務、会社内の全ての業務 就業場所の変更：法人内の全国の事業所
診療科目・
給与
給与の備考
基本給：200,000円 役職手当：12,500円 等級手当：20,000円 調整手当：20,000円～70,000円 処遇改善手当：10,000円 固定残業代：37,500円（18.5時間分/超過分は別途支給） 通勤手当：公共交通機関実費支給、車は会社規定あり キャリアアップで年収400万以上可 昇給：年1回 5月 賞与：年2回 計 2.00ヶ月分（実績） 試用期間あり 3ヶ月 同条件
待遇
◆昇給 年1回 ※会社、本人の業務成績による ◆賞与 年2回 ※会社、本人の業務成績による 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 無料駐車場あり 退職金制度あり（勤続年数6年以上） 定年制あり（一律 70歳） 再雇用制度あり（上限 75歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※屋外に喫煙スペースあり 制服貸与
教育体制・研修
勤務時間
9:00～18:00メインシフトになります 施設の状況により変わります 休憩60分 残業ほぼなし
休日
公休 月9日間（2月のみ8日）※シフトによる
長期休暇・特別休暇
夏季・冬季休暇 (夏3日・冬4日)（規定あり） 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 ※有給取得率90%以上 育児休業取得実績 あり
応募要件
・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 ＊年齢制限あり ～69歳 定年を上限 経験不問 学歴不問
歓迎要件
入居者様、スタッフを大切にできる方！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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