セントケア南房総の管理者候補(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給296,500円〜

最終更新日:2026/06/10

【館山市正木】次期管理者候補を募集！成長支援制度◎福利厚生充実↑サービス運営を担い、地域の在宅生活を支えるポジション

セントケアは、「人を大切にする文化」を大切にしながら、前向きに挑戦する方をしっかり支える会社です。
今回募集するのは、デイサービス・ショートステイ・訪問介護・訪問入浴のいずれかで活躍いただく管理者候補。
これまでの経験や適性を踏まえ、最も力を発揮できるサービスへ配属いたします。
無理のないペースで管理業務に挑戦できるため、管理者未経験の方も安心してステップアップできます。

【挑戦と安心の両方が叶うポイント】
・管理者未経験でも始められる、丁寧な研修とフォロー体制
・経験や希望を考慮し、最適なサービスへ配属
・スタッフ育成・数値管理・運営改善など、管理者としてのスキルを段階的に習得
・自分のアイデアを活かしながら、サービスづくりに関われるやりがい
・チームワークが良く、相談しやすい落ち着いた職場
・お客様の“日常を支える場”をより良くしていける達成感
・働き方相談にも柔軟に対応し、無理なく挑戦を続けられる環境

「新しい役割に挑戦したい」「もっと成長したい」
そんな想いを、セントケアはしっかり受け止めます。
地域の介護サービスを支える管理者として、次のステージへ一歩踏み出してみませんか。

募集内容

募集職種

管理者候補(管理職（介護）)

仕事内容

以下のいずれかのサービスにて、事業所運営のサポートやスタッフのフォロー、お客様対応など、管理者候補としての役割を担っていただきます。これまでの経験や適性を考慮し、最も力を発揮できるサービスへ配属いたします。まずは現場理解からスタートし、段階的に管理業務へステップアップできるため、管理者未経験の方も安心です。【配属サービス】・デイサービス・ショートステイ・訪問介護・訪問入浴 ※経験・希望・適性を考慮して決定します【主な業務内容】・サービス提供の見守り、品質向上のためのサポート・スタッフのフォロー、育成、シフト調整・お客様・ご家族とのコミュニケーション、相談対応・ケアマネジャーや地域関係機関との連携・事業所の数値管理（稼働状況の確認・簡単な管理業務）・請求業務や書類作成などの事務作業・安全管理、衛生管理、職場環境の整備・必要に応じた現場業務のサポート（介護・入浴介助・訪問支援など）【ポイント】・まずは現場理解から始め、徐々に管理業務へステップアップ・経験や強みを活かせるサービスへ配属・スタッフと協力しながら、事業所づくりに関われるやりがい・管理者未経験でも安心の研修・フォロー体制お客様にもスタッフにも安心していただける事業所づくりを、チームと一緒に進めていける方をお待ちしています。「まずは見学だけ」も歓迎していますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。・就業場所の変更：法人の定める範囲・業務内容の変更：法人の定める範囲

給与

【正職員】月給296,500円〜

給与の備考

経験考慮あり月給296,500円～給与内訳・基本給　213,000円・みなし残業　55,000円（28時間分）・その他定額手当　28,500円 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給＜別途支給＞ショートステイ所属の場合：10,000円介護福祉士所有の場合：12,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり社割あり

賞与2回/年社会保険完備昇給有制服貸与車通勤可交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）予防接種補助制度ほっとライン（第３者相談通報窓口）社員割引制度（余暇利用）団体長期障害所得補償定年69歳確定拠出年金（DC制度）退職金制度

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

研修制度資格取得支援制度

勤務時間

日勤のみ可

8:30～17:30 ※休憩60分 ※サービスにより稼働時間変動あり

休日

育児支援あり

年間休日116日 1ヶ月変形労働シフト制月平均166時間 ※希望考慮あり

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇・産前産後休暇・業務上の傷病休暇・産前産後/育児休業、介護休業・慶弔休暇・特別休暇・家族休暇

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許

【以下いずれか保有者歓迎】・介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級・介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級普通自動車運転免許（AT限定可）

歓迎要件

・介護職経験者・管理職経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。