ウールズ上ケ原【2026年02月オープン】の施設長/介護管理職求人（正職員）

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月給350,000円〜

最終更新日:2026/08/16

2026年新規開設施設で未経験から挑戦できる管理者募集

この求人のポイント:

2026年2月開設予定の施設で、立ち上げから運営に携われます。
管理者未経験も歓迎で、研修や他施設勤務を通じて学べます。
職種を越えた連携を大切にする、風通しの良い環境です。
賞与や各種手当があり、成果に応じた収入アップも目指せます。
集客やスタッフ育成など、幅広い業務で経験を積める職場です。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

この施設は、オープニングならではの一体感を感じながら、管理者としての経験を積みたい方に適した環境です。開設前から既存施設で実務を学べるため、管理業務が初めての方でも段階的に知識やスキルを身につけられます。また、介護職だけでなく看護チームや外部機関との連携機会も多く、視野を広げながら成長できる点も魅力です。成果を評価する制度が整っており、将来的なキャリアアップや収入面を重視したい方にもおすすめできる求人です。

募集内容

募集職種

施設長/介護管理職

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

新規オープン施設の立ち上げから運営まで幅広くお任せします！オープン前にご入社いただく予定なので、他施設で勤務しながら業務を学ぶことが可能なので、管理者未経験の方もご安心ください。また、看護チームとの合同研修も予定しており、オープン時にはチームワークができた状態でスタートできます★ オープン後は、施設スタッフや外部スタッフと協力しながら、入居者の方に安心と楽しさを届けられる施設づくりを目指していきましょう！主な仕事内容・入居者集客（見学案内、面談、契約、営業など）・入居者、ご家族対応・外部機関や他職種との連携・レクリエーション、地域交流の企画・スタッフのケア、育成・行政対応・グループ会議への出席・交流会への参加 ◇他施設で経験を積んでいただいたり、様々な研修に参加していただきたいので、オープン1～2か月前の入社も大歓迎です・従事すべき業務の変更の範囲：法人が定める業務・就業場所の変更の範囲：関西圏の同法人内での施設

診療科目・サービス形態

訪問介護サービス付き高齢者向け住宅

給与

【正職員】月給350,000円〜

給与の備考

給与内訳基本給：290,000円～　※前職のご経験や年収を考慮します特別処遇手当60,000円別途支給資格手当　実務者研修：3,000円、介護福祉士10,000円残業代交通費賞与　固定賞与年2回（6月・12月）　　　利益によって3ヶ月に1回（年4回）別途支給の場合あり。　　　予算達成で年度末に別途支給の場合あり。試用期間6ヶ月（試用期間中は有期雇用契約、賞与対象外）