住宅型有料老人ホーム CareVilla堅田の施設長候補(施設長/介護管理職)求人（正職員）

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月給375,000円〜 475,000円

最終更新日:2026/08/04

成長企業で施設運営に挑戦できる施設長候補求人です

この求人のポイント:

関西・関東で100以上の事業所を展開する安定企業です。
年間休日114日で、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。
資格取得支援や研修制度があり、管理職経験を深めやすい環境です。
入社祝い金5万円や賞与年2回など、待遇面も充実しています。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

この施設は、介護・障がい・保育・医療など幅広い福祉事業を展開する法人が運営しており、安定した経営基盤のもとで管理職としての経験を積める点が魅力です。スタッフ育成や施設運営、収支管理まで幅広く携われるため、マネジメントスキルを高めたい方にも適しています。また、キャリアパス制度が整っており、実力や意欲に応じて早期キャリアアップも目指せる環境です。現場との連携を大切にしながら、より良い施設づくりに取り組みたい方におすすめです。

募集内容

募集職種

施設長候補(施設長/介護管理職)

仕事内容

オープン3年以内

施設運営の統括管理業務をお任せします！ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応などご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！まずは『施設長・管理者候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：なし

診療科目・サービス形態

訪問介護住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給375,000円〜475,000円

給与の備考

　基本給　　　　200,000円～220,000円　職能手当　　　90,000円～153,000円　固定残業手当　85,000円～102,000円(35時間分) ※能力・経験を考慮して決定 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■入社1～2ヶ月目：試用期間(契約社員雇用） ■入社3～6ヶ月目：契約社員雇用 ※その他規定：本採用時と同様入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能

入社祝い金5万円支給（入社6ヶ月後/規定あり） ◇社会保険完備 ◇賞与年2回（業績により別途決算賞与あり） ◇定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象） ◇退職金制度 ◇年末年始手当 ◇通勤手当あり（公共交通機関をご利用の場合は全額支給） ◇慶弔休暇/お祝い金制度あり ◇リフレッシュ制度(事業所内での懇親会費用負担) ◇インフルエンザワクチン接種費用負担 ◇食事補助制度(200円/食) ◇定年制（66歳） ◇再雇用制度あり（70歳まで） ◇資格取得支援制度あり ◇制服支給 ◇車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり）