ケア21 調布の※使用しない※管理者(施設長/介護管理職)求人（正職員）

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月給370,000円〜

最終更新日:2026/08/21

【東京都調布市小島町】研修制度とキャリア支援が充実した居宅介護支援事業所の管理者募集

この求人のポイント:

年間300以上の研修制度があり、職種別研修やキャリア支援も充実しています。
土日休みで夏期・冬期休暇もあり、仕事と私生活を両立しやすい環境です。
管理者としてスタッフ育成や運営にも携わり、幅広い経験を積める職場です。
昇給・賞与や退職金制度に加え、福利厚生サービスも整っている求人です。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

ケア21 調布は、ケアマネジメント業務だけでなく事業所運営や人材育成にも関われるため、主任介護支援専門員として経験の幅を広げたい方に適しています。上場企業ならではの安定基盤に加え、定年制撤廃や各種制度も整っており、長期的なキャリア形成を目指したい方にもおすすめです。

募集内容

募集職種

※使用しない※管理者(施設長/介護管理職)

仕事内容

・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める場所

診療科目・サービス形態

訪問介護小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給370,000円〜

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) ■基本給 200,000円・時間外特別調整手当 35,000円（固定残業代21時間分として　※超過分は別途支給）・地域手当 20,000円・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) 【補足】・技能手当(25件～)※件数によって変動 ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年最大：10万円/年

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)