たのしい家戸田の管理者・管理者候補(施設長/介護管理職)求人（正職員）

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月給338,400円〜

最終更新日:2026/09/22

【埼玉県戸田市笹目】研修とキャリア支援が充実した環境で管理職を目指せるグループホーム求人

この求人のポイント:

入社時からフォロー研修まで整っており、段階的に知識と技術を磨ける環境です。
年間300以上の講座や職種別研修があり、管理者として成長を目指せます。
笑いと褒め合いを大切にする社風で、新しい職場にも馴染みやすいです。
年間休日111日や希望休制度があり、メリハリをつけて働きやすい職場です。
賞与や退職金制度、組合制度など福利厚生が整い、長期勤務を見据えやすいです。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

たのしい家戸田は「人を育てる」ことを重視しており、介護経験を活かしてマネジメントへ挑戦したい方に適した環境です。管理者候補として運営やスタッフ育成にも関われるため、現場業務だけではなく組織づくりにも携われます。研修制度が幅広く、リーダーシップやメンタルヘルスなど多角的に学べる点も魅力です。今後キャリアアップを目指したい方や、長く介護業界で活躍したい方におすすめできる求人です。

たのしい家戸田の紹介動画

募集内容

募集職種

管理者・管理者候補(施設長/介護管理職)

仕事内容

＜管理者＞・介護業務、入居契約やご家族様対応、・営業活動、小口管理、ミーティング参加、・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。＜管理者候補＞事業所運営をお任せします！・売上管理、居宅支援事業者等との連携・営業活動・訪問介護、サービス提供責任者業務・スタッフ育成・指導、シフト作成・採用面接対応・労務関係　など・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める場所

給与

【正職員】月給338,400円〜

給与の備考

＜管理者＞ ■月給：372,600円～ ■内訳・基本給 205,000円・ケア手当 10,000円・役付手当 55,000円・特定処遇手当 68,800円・地域手当 30,000円・業態手当 3,800円＜管理者候補＞ ■月給：338,400円～ ■内訳・基本給 175,000円・ケア手当 10,000円・特定処遇手当 69,600円・入居施設特別調整手当 25,000円（固定残業代11時間分として　※超過分は別途支給）・夜勤手当 25,000円/5回分・地域手当 30,000円・業態手当 3,800円 ■別途支給・夜勤手当 5,000円/回(6回目以降) ＜共通＞試用期間：3ヶ月(同条件) ■別途支給・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)

教育体制・研修

研修制度あり

笑いとほめあう社風で“人を育てる”ことを大切にしています。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。働くスタッフへ年間300以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。研修の手厚さも当社のポイントです。・入社時研修(2～3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修・接遇マナー研修・メンタルヘルス研修・コンプライアンス研修・人権研修　・リーダー研修・職種別研修　　　他600コマより選択受講

勤務時間

＜管理者＞ 7:00～翌10:00 ■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 ＜管理者候補＞ ■シフト制＊事業所により異なる a. 7:00～16:00 b.10:00～19:00 c.16:00～翌9:00 ＜共通＞休憩60分＊夜勤明けは翌日休み＊1ヶ月単位の変形労働時間制（例：30日-171時間,31日-177時間）＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） ※時間外業務あり