【2022年10月オープニング】戸田に新規開設!/グループホーム 管理職候補（副ホーム長）募集◎車通勤相談可/人を大事にし、人を育てる会社
たのしい家戸田のコンセプト
いつまでもずっと好きなことができる場所
本人が好きだったこと、やってきたことをそのまま継続できる家
”施設”ではなく自然体でいられる”居場所”をみんなで作り上げていきます。
今まで普通にできていたことが施設に入所したことによって出来なくなってしまうのではなく、これまでと同じ生活を当たり前にできるのがたのしい家戸田になります。
・本人と深く向き合い、その時に必要な認知症支援を考えて実施することを大切にします。
・認知症状や介護度の変化に合わせて”その時にできる認知症ケアを提供”していく。
・その人を中心とした支援を目指しています。
当施設で施設長を担当するのは、デイサービス経験も豊富な29歳！
デイ出身ならではのレクリエーションのアイデアを活かして
コンセプト実現にこだわった施設づくりをしていきたいと思っています◎
今回は施設オープンに伴い、下記の職種を募集しています。
・副ホーム長（副施設長）こんな副施設長さんを募集します
・働くスタッフを大事にできる方・コミュニケーションを大切にして働ける方
・将来、施設長やその上のキャリアアップを目指したい方
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運営元のケア21について
関東・関西の大都市圏を中心に訪問介護、グループホーム、有料老人ホーム、居宅介護支援、保育園、放課後等デイサービス、給食事業等
幅広く運営をしているスタンダード上場企業です。
現在従業員数は７０００名を超えました。
当社は1993年の創業以来、「人を大事にし、人を育てる」をはじめとした
経営理念を実現することを何より大切にしてきました。
＜人を大事にする取り組みのご紹介＞
★社員が自分を大事にしながら働けるよう、工夫をしています
└人事評価は減点ではなく「加点」方式。周りと比べずに”その人自身”の成長度合いを評価します。
└楽器、イラストなど、自分の個性を伸ばすための「一芸認定」など独自の福利厚生もあります◎
★入社３年目までつづくフォローアップ研修ほか研修制度が充実
└ご利用者に丁寧に対応できるスキルを身につけられます。
└メンタルヘルス研修・コーチング研修・介護技術や知識の研修など、オンラインでの研修も充実しています。
└半額～全額補助の資格取得制度あり！資格を取得すると給与もＵＰします↑
★働き方も◎
└夏季休暇・冬季休暇など休暇制度あり！
└定年制度撤廃！自分の定年は自分で決めることが可能です◎
└業務を「IT」で効率化！事務作業の手間を省いているので残業は月平均5.7時間以内となっています！
この他にも、様々な取り組みを実施して、皆さんの働きやすい環境を整えています◎
グループホーム たのしい家戸田の紹介動画
施設の様子を動画で確認してみましょう。
募集内容
| 募集職種 |
副ホーム長（副施設長）（管理職（介護）） |
|---|---|
| 仕事内容 |
グループホームの副ホーム長（管理職候補）
|
| 診療科目・サービス形態 |
|
| 給与 |
【正職員】
月給 324,600円 〜 |
| 給与の備考 |
総額：32万4600円～ ◆2022年～4月より給与１万円UPしました◆
|
| 待遇 |
◆車通勤相談可
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| 教育体制・研修 |
|
| 勤務時間 |
シフト制（事業所により異なる）
|
| 休日 |
シフト制（月8～9日休）※希望休制度あり
|
| 長期休暇・特別休暇 |
有給休暇（初年度10日）
|
| 応募要件 |
下記必須
|
| 歓迎要件 |
リーダー経験者優遇 |
| 選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
事業所情報
| 法人・施設名 | |
|---|---|
| アクセス |
埼玉県戸田市笹目1丁目34-6 たのしい家戸田 JR埼京線 北戸田駅から徒歩で17分
|
| 設立年月日 | 2022年10月01日 |
| 施設・サービス形態 | |
| 利用者定員数 |
18名 |
| 施設規模 |
２階建て
|
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
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