【管理者候補募集】訪問介護の経験を活かしてキャリアアップ!将来の事業所運営を担う方を募集!
職場の概要
春日井市を中心に、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、訪問介護サービスを提供しています。今回、今後の事業所運営を担っていただく管理者候補を募集します。これまでの訪問介護やサービス提供責任者としての経験を活かし、将来的に管理者として事業所づくりに携わりたい方を歓迎します。
働くうえでの魅力
入職後は、訪問介護の現場やサービス提供責任者業務に関わりながら、スタッフの勤務調整、育成、ご利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連携など、管理者業務について段階的に経験していただきます。「現場経験を活かして次のキャリアに進みたい」
「サービス提供責任者から管理職を目指したい」
「事業所運営やスタッフ育成にも関わってみたい」
そんな方に、これまでの経験を活かしながらステップアップしていただける環境です。
求める人物像
・訪問介護の経験を活かしてキャリアアップしたい方・将来的に管理者として事業所運営に携わりたい方
・スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方
・ご利用者様、ご家族、関係機関との連携を丁寧に行える方
・周囲と相談しながら課題改善に取り組める方
募集内容
募集職種
仕事内容
仕事内容 訪問介護事業所の管理者候補として、訪問介護業務および事業所運営に関する業務を担当していただきます。 入職後は、これまでの経験や習熟度に応じて、現場業務やサービス提供責任者業務に携わりながら、将来的に管理者として事業所運営を担っていただくことを想定しています。 【主な業務内容】 ・ご利用者様宅での身体介護、生活援助 ・訪問介護計画書等の作成、確認 ・ご利用者様、ご家族、ケアマネジャー等との連絡調整 ・ヘルパーの勤務調整、シフト管理 ・スタッフへの指導、育成 ・サービス提供状況の確認 ・請求業務、各種書類の確認 ・事業所運営に関する数値や実績の管理 ・関係機関との連携、営業活動 ・その他、訪問介護事業所の運営に付随する業務 管理者経験がない方についても、訪問介護やサービス提供責任者としての経験を活かし、段階的に管理業務を習得していただきます。 従事すべき業務の変更の範囲: 法人が定める介護・福祉事業および事業所運営に関する業務 就業場所の変更の範囲: 法人が運営する事業所(春日井市内)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:220,000円~270,000円 ・資格手当:10,000円 ※介護福祉士、社会福祉士等の対象資格保有者に支給 ・役職手当:20,000円 ※管理者就任後に支給 ・処遇改善手当:別途支給 (業績により変動) ※給与は経験・資格・能力等を考慮して決定します。 【その他手当】 ・通勤手当:実費支給(上限30,000円/月) 【昇給・賞与】 ・昇給あり ・賞与あり ※法人の業績および本人の勤務実績等による 【試用期間】 試用期間:3か月 試用期間中の基本給は本採用時の90%となります。 【固定残業代】 固定残業代なし 時間外勤務が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。
想定年収
- 【管理者/3年】
- ・入職3年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備 ・交通費実費支給(月額上限30,000円) ・昇給あり ・賞与あり ・退職金制度あり(中小企業退職金共済制度〈中退共〉加入) ・副業・Wワーク可 ・ハラスメント相談窓口あり
教育体制・研修
休日
週休2日制 年間休日118日 土日休み 年次有給休暇(法定通り) 育児休業制度あり
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2007年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
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