住宅型有料老人ホームニチイメゾン岐阜六条の管理職（介護）求人（正職員）

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サービス付き高齢者向け住宅で施設管理者／全国転勤あり　nm-812
給与
正職員月給 600,000円〜
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅での施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務・入居者の入居に向けた内覧会の実施・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り ※上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり（全国転勤あり）
応募要件
＜必須条件1＞・既存施設周辺在住で、研修後、オープンに合わせて転勤できる方 ※既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり ※家賃100%負担！・研修場所：弊社既存施設（研修期間：1ヶ月～）＜必須条件2＞・正看護師・保健師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ※上記のいずれかの資格必須 ※＜必須条件1、2＞を両方満たす方・普通自動車免許（AT限定可）　必須・介護施設でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可・新規オープン立ち上げ経験　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所
岐阜県岐阜市岩田東1-152 JR高山本線那加駅から車で11分
特徴
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
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正職員月給 324,000円〜
仕事内容
介護施設管理者業務全般＜具体的には＞・スタッフの管理、育成、マネジメント・訪問介護業務のサポート・イベントの企画と実行・ご利用者、ご家族への対応・収支管理、請求等、介護施設運営業務・欠員時のフォロー・求人・採用業務 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更あり（他グループ法人、系列事業所への応援、異動有）
応募要件
初任者研修以上の資格をお持ちの方 ◎学歴・経験不問
住所
岐阜県岐阜市六条大溝2丁目5番14号 JR東海道本線(岐阜～美濃赤坂・米原) 西岐阜駅から車で7分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」の介護管理者として、主にスタッフの育成をお願いします。【主な業務内容】・労務管理・請求管理・入居者様対応・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など）管理業務とスタッフの育成補助がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。・利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃・整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助【ケアのポイント】・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！【夜勤体制について】・夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます。
応募要件
【資格】※次の資格をお持ちの方・介護福祉士【経験】・介護施設での実務経験5年以上
住所
岐阜県岐阜市六条江東2丁目12番地1 名鉄名古屋本線岐南駅から車で8分
特徴
スピード返信
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
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介護福祉士
年収400万円以上可能
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住宅型有料老人ホームニチイメゾン岐阜六条の訪問介護事業所の管理者(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給335,000円〜

最終更新日: 2024/07/02

【岐阜県岐阜市】訪問介護事業所の管理者募集／管理業務未経験者OK、サービス提供責任者、管理経験者の方歓迎

私たちの会社について

株式会社ニチイケアパレスでは「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」を理念に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を多数展開しています。毎日安心していきいきとお過ごしいただけるよう、さまざまな専門スタッフが連携してサービスを提供しています。

ワークライフバランスを重視したい方も働きやすいよう、リフレッシュ休暇などの休暇制度が整っているか、育休・介護休業制度の利用実績も多数ありますので、安心して長く働いていただけます。

働くうえでの魅力

ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと長く働き続けられる環境づくりに努めています

【高い復帰率】育児休職の就業復帰率100％※2021年度実績
【年間休日111日以上】夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！
【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当　等

募集内容

募集職種

訪問介護事業所の管理者(管理職（介護）)

仕事内容

住宅型有料老人ホームに入居されている方への訪問介護にてケア業務、管理者業務、及び付随する業務を担って頂きます。【具体的には？】・介護業務全般・チーム運営・管理・ホーム物品・業務管理・人材育成・ホーム長不在時代行業務　他

診療科目・サービス形態

訪問介護住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給335,000円〜

給与の備考

※月給には夜勤2回分+精皆勤手当含む【月給】月給335,000円 ※夜勤2回分+精皆勤手当含む【月収例】 357,623円 ※月給+家族手当+住宅手当＋残業手当等諸手当を含む【年収例】 484万円 ※年収には月収＋賞与２回を含む。＜資格手当＞介護支援専門員：5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円 ※既に資格をお持ちの方は給与にプラスされます ※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能です ■プラチナ介護職38,000円／月下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) ＜その他＞賞与：年2回あり※業績による昇給：年１回/４月※4/1時点で通算勤務年数が1年以上が対象＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の労働条件同じ

想定年収

【管理者/1年】: ・入職1年目 484万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当年収400万円以上可能

【福利厚生】・社会保険完備・退職金制度あり・時間外手当－所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給・交通費支給・徒歩自転車通勤奨励金 (1勤務につき200円) ・精皆勤手当：2,000円/月・家族手当・住宅手当・財形貯蓄制度【制服貸与】　通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します【まなびネット割引制度】　介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！・社内報をスマホでチェック・スタッフ同士のコミュニケーション・研修サイトへの直接アクセス・社内報の発行　他【ケアパレス通信】社内報を月に1回発行しています会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます【安全衛生委員会】毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています【労働組合加入】日本介護クラフトユニオンユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。【カラダとこころの健康づくり】・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】ニチイケアパレスではライフステージに合わせたサポートをしています。厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

■様々な研修制度新入社員を対象とした「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 ■個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。「介護予防運動指導員」取得の推進「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進「介護福祉士（国家試験）」支援講座「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座　他

勤務時間

24時間内で2~6交替のシフト制・7:00~16:00 （休憩60分）・8:00~17:00 （休憩60分）・9:00~18:00 （休憩60分）・10:00~19:00 （休憩60分）・11:00~20:00 （休憩60分）・16:30~翌9:30 （休憩60分） ※その他、就業規則に定める勤務時間有り ※1ヶ月単位の所定労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）

休日

4週8休以上

月9日公休(ローテーション制) ※閏年以外の2月は月8日公休

長期休暇・特別休暇

【年次有給休暇】労働基準法の定め通り (初年度は入社6ヶ月後に10日間) 【特別休暇】・リフレッシュ休暇(年間3日間) ※初年度は入社時期により異なります。・メモリアル休暇(年間1日間) ・結婚休暇(7日間) ・出産休暇(3日間) ・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) ・看護休暇・ドナー休暇・半日休暇・家族愛休暇　他 ※育休復帰率100％(2021年度)

応募要件

未経験可ブランク可介護福祉士 40代活躍 50代活躍

資格要件：介護福祉士・介護業務6年以上、スタッフ教育・指導・業務管理3年以上・交代勤務可能者（早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務）【定年】 65歳 ※定年後の65歳以上は契約社員として雇用延長が可能です。詳細はお問い合わせください

歓迎要件

管理業務未経験でもOK、サ責・管理者経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。