定期巡回・随時対応型 ソラスト高針の管理職（介護）求人（正職員）

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夏の輝きとともに、新しいキャリアの一歩を踏み出しましょう！
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「ソラスト高針」は、利用者様お一人おひとりのニーズに合ったきめ細やかな介護サービスをお届けするヘルパーステーションです。
現在、ご利用者様増加のため、地域のみなさまを元気にできるスタッフを増員募集しています。

住み慣れた地域での暮らしを継続的にサポートし、その暮らしを元気にすることが使命です。

急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、事業展開エリアを拡大し、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。現在、当社グループでは、東名阪を中心に、全国700以上の介護事業所を運営しています。これからも、確かな技術と心を込めた最適なケアを追求し、介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます。

明日を元気に

ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。利用者さまやご家族の元気にするため、まず私たち介護スタッフ、ヘルパーが元気でいることが重要と考え、年間休日を業界の中でも多く設定し、ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています。主婦(主夫)パートの方、中高年・シニアの方も活躍している東証プライム上場企業です。皆さまからのご応募、お待ちしています!

≪そのスキル、管理者として活かしませんか?≫

◆チーム全体を見渡せる広い視野♪
事業所全体をいつでも見ることができる広い視野が大切!
スタッフの性格や得意分野の理解、問題発生時の解決方法、事業所の運営方法の課題解決に向けての発信!どれも管理者にとって必要なスキル◎

◆コミュニケーションスキル
利用者さまをはじめ、ご家族、スタッフ、外部連携のために、コミュニケーションスキルは欠かせません!
信頼関係を築いていくうえで、相手の想いをくみとる傾聴力も必要なスキル◎

◆リーダーシップと行動力
業務を円滑に回していくために必要な力!まずは、自分が行動!!
問題解決に向けて、チームを纏めて引っ張る力が必要です◎

是非、これまで培ってきたマネジメント力を活かして、
より良い事業所を作り上げていきませんか?