ヒューマンライフケア市川真間の宿の施設長(管理職(介護))求人(正職員)

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ヒューマンライフケア市川真間の宿の施設長(管理職(介護))求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:14,000円
  • 月給 313,000円 〜 368,000円

最終更新:2023/08/29

【市川市真間】定年65歳だから安心して長く働けます!施設長(管理者)募集!#年収490万円以上も可能 #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間

市川真間の宿(小規模多機能型居宅介護)では施設長を募集ます。
あなたのこれまでのご経験を次の世代に伝えていただくことで、介護の業界は明るい未来を描くことができます。
若い世代にとって魅力的な職業となるためには、今活躍されている方の協力が必須。
ヒューマンライフケアではこのように考え、社会貢献、地域貢献をご自分のペースで無理のない範囲で長く働きたい、そんなあなたに寄り添った会社でありたいと思っています。

ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。

▼採用時研修
会社の理念や介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムや、職員全員へ配られる独自のノウハウが記された教本「介護スタッフブック」から正しい介護の知識を習得します。
▼新規入職者ノート
職員の育成ツールとして開発したノート。職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がマネジメントします。
▼フォロー体制
入社後1、3、6ヶ月…と、上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みや希望に真剣に向き合います。
▼充実した介護サービスマニュアル
当社が運営する全てのサービスごとにマニュアルが整備されています。介護保険制度はもちろん、身体介護や生活援助サービスといったご利用者への具体的な支援方法や、高齢者疾患、リスク発生時の対応方法、介護報酬請求についてなど、全13章(約500ページ)で構成されており、必要な時に活用することができます。
▼ケアテクニカルマイスター制度
難易度別に4段階のグレードに分かれているヒューマンライフケアの認定資格です。入門者レベルから国家資格や認定資格に相当する技術レベルまで網羅しており、どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができ、この資格を取得することで将来のキャリアアップを図ることができます。
▼認知症KAIGOマイスター制度
認知症について、正しい理解や対応技術を習得して全てのスタッフがより良いケアを提供できるよう当社が開発した認知症教育制度です。難易度別に3段階のグレードに分かれていて、テキストや動画の教材が豊富に揃っており、認知症について正しい知識や技術を養うことができます。

職位階層ごとの体系的な研修プログラムを用意。

将来のキャリア形成を目指した教育を推進しています。
▼階層別研修カリキュラム
〇一般職研修…介護職員カリキュラム
〇指導職研修…副施設長カリキュラム
〇管理職研修…施設長カリキュラム
〇経営職研修…マネジャー職カリキュラム

キャリアプラン

管理職として末永く活躍する道はもちろん、
施設長以上のキャリアについては人事考課にもとづいて経営上位職(管理監督職)のキャリアに進んで頂きます。

<入社1年目>
◆職位 施設長(管理職)
◆年収 430万円~496万円

<入社4年目>
◆職位 ブロックマネジャー(経営職)
◆年収 480万円~550万円

<入社7年目>
◆職位 エリアマネジャー(経営幹部職)
◆年収 580万円~700万円
※この他にもキャリアチェンジにより管理本部職や専門職として活躍しているメンバーも多数います。

求める人物像

・当社の理念「笑顔とこころ、いつでも"人"が真ん中」に共感できる方
・責任感をもってリーダーシップを発揮できる方
・職員やご利用者の小さな変化にも気づける思いやりのある方
・自分も大事にできて、仲間も大事にできる方
・冷静に状況判断して対応できる方
・積極的な課題分析や企画提案など能動的な姿勢で取り組める方

私たちと一緒に、すべての人が「その人らしく」暮らしていけるようなサービスをつくりませんか?ご応募をお待ちしています。

ヒューマンライフケア市川真間の宿の紹介動画

施設の様子を動画で確認してみましょう。

募集内容

募集職種

施設長(管理職(介護))

仕事内容

管理職として施設の運営マネジメント全般をお任せ致します。
10~15名の従業員と、最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として活躍を期待します。将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能なポジションです。

▼業務内容
〇ご利用者への介護実務業務
〇介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス等に関する業務
〇事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応等に関する業務
〇スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営等に関する業務
〇スタッフの人事労務管理に関する業務
〇介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務
〇介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務
〇施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 313,000円 〜 368,000円
給与の備考

(介護支援専門員)
月給313,000円~353,000円
▼月給/手当内訳
・基本給…180,000円~
・地域手当…30,000円
・資格手当…20,000円
・役職手当…50,000円(役職手当には時間外手当見合い分15時間31,100円~35,100円を含む/15時間を超過する分については別途支給)
・職責手当…5,000円
・夜勤手当…10,000円(2回想定分/超過分については別途支給)
・処遇改善手当…18,000円

(介護福祉士)
月給323,000円~363,000円
▼月給/手当内訳
・基本給…180,000円~
・地域手当…30,000円
・資格手当…15,000円
・役職手当…50,000円(役職手当には時間外手当見合い分15時間32,100円~36,100円を含む/15時間を超過する分については別途支給)
・職責手当…5,000円
・夜勤手当…10,000円(2回想定分/超過分については別途支給)
・処遇改善手当…33,000円

(介護支援専門員+介護福祉士)
月給328,000円~368,000円
▼月給/手当内訳
・基本給…180,000円~
・地域手当…30,000円
・資格手当…20,000円
・役職手当…50,000円(役職手当には時間外手当見合い分15時間32,600円~36,600円を含む/15時間を超過する分については別途支給)
・職責手当…5,000円
・夜勤手当…10,000円(2回想定分/超過分については別途支給)
・処遇改善手当…33,000円

▼年収/保有資格別
①448万円~496万円(介護支援専門員+介護福祉士) 
②442万円~490万円(介護福祉士のみ) 
③430万円~478万円(介護支援専門員のみ) 

※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

・賞与年2回(6月・12月)※前年度実績 2.6ヵ月
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター制度)
・年末年始手当(12/30~1/3期間、1勤務につき2,000円)
・家族手当(配偶者5,000円、子1人5,000円)
・時間外勤務手当(1分単位)
・制服貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス/ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・資格取得支援制度(介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルス相談窓口
・スタッフ相談室
・車両手当 110円/日×勤務日数(会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合)

車・バイク通勤OK

教育体制・研修
勤務時間

【早番】7:00~16:00又は7:30~16:30(休憩1時間)
【日勤】9:00~18:00(休憩1時間)
【遅番】10:00~19:00又は10:30~19:30(休憩1時間)
【夜勤】16:00~翌10:00(休憩2時間)
※4交代制シフト勤務

休日

・月8~10日休み(シフト制)※年間休日110日
└毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。

・有給休暇(初年度10日)
└「半日有給」から取得可能
└午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。

長期休暇・特別休暇

・出産休暇
・育児休暇
└産休・育休取得率100%
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

応募要件

▼必須資格
・介護福祉士または介護支援専門員のいずれか

▼必須経験
・認知症ケアを含む介護実務経験
・介護サービスマネジメントに関する実務経験
・運営マネジメントに関する実務経験
・チームマネジメントに関する実務経験

施設長にこれからチャレンジしたいという方も、ブランクがある方も
研修制度とサポート体制を整えてお待ちしています。

歓迎要件

▼歓迎資格
・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講いただきます)
・認知症対応型サービス事業管理者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講いただきます)
・普通自動車運転免許(AT可)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:14,000円

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
募集職種
アクセス

千葉県市川市真間5-15-13

京成本線 市川真間駅から徒歩で8分
京成本線 国府台駅から徒歩で7分
JR中央・総武線 市川駅から徒歩で13分

設立年月日 2020年03月01日
施設・サービス形態
  • 小規模多機能型居宅介護
営業時間

24時間365日

利用者定員数

小規模多機能型居宅介護 最大定員25名 泊り9名 グループホーム 1ユニット9名(2ユニット)計18名

施設規模

小規模多機能型居宅介護
グループホーム
併設施設

スタッフ構成

施設長1名
管理者2名(うち1名は施設長兼務)
計画作成担当者3名
介護職員15名
看護師2名

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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9:00~18:00(土日祝除く)

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