ホームケアよすが管理職(介護)求人(正職員

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月給301,000365,000

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ホームケアよすが(管理職(介護)の求人)の写真1枚目:お子さんの介護、医療的ケアも行う訪問介護!チームで寄り添う介護をしませんか?

【日勤のみ/管理者/文京区】高齢者~医療的ケア児まで◎幅広いケアに携われる訪問介護!未経験OK!

幅広いケアが魅力の「ホームケアよすが」です!

文京区、千代田区、台東区を中心に、訪問介護サービスを提供しています。
小児・障害児・障がい者・高齢者まで、現在のご利用者様は2歳~100歳以上まで!
ご自宅で「その人らしい暮らし」ができるよう、一人ひとりに寄り添ったサポートを行っています。
私たちの強みは、年齢層・ケア内容ともに幅広く対応できること。
チームで支え合いながらスキルを高めていける環境です!

小児ケアができる事業所です!

近年ニーズが高まっている医療的ケア児(喀痰吸引・経管栄養・胃ろう・腸ろう・人工呼吸器使用など)への訪問支援にも注力しています。
医療的ケアの専門スキルを身につけながら、子どもたちとご家族の笑顔を支えるやりがいあるお仕事です。

おすすめポイント

・日勤のみ!早番遅番夜勤なし!
・スマホアプリで業務完結! 指示・報告もラクラク
・必要資格は働きながら取得可能!
(初任者研修・実務者研修・介護福祉士・喀痰吸引など)
・昇給・賞与あり!(年2回、6月・12月)
・資格手当・管理者手当など手当充実
・千駄木駅 徒歩5分/西日暮里駅 徒歩10分
・電動自転車貸与ありで移動も快適!

こんな方を募集しています

・管理者未経験OK
・子どもと関わる仕事がしたい方
・障害者支援に興味がある方
・介護技術のスキルアップをしたい方
・新しいことにチャレンジしたい方

希望や適性に合わせてキャリアアップ・スキルアップを支援していきます!
30代~60代まで幅広い年代が活躍中!
ぜひお気軽にお問い合わせください!

募集内容

募集職種

管理職(介護)

仕事内容

入社後はヘルパー業務をしながら訪問介護現場を理解していただきます。 その後、管理者候補→管理者へとステップアップしてお仕事をお願いします! 【管理者候補の仕事内容】 ・居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへの営業 ・システムのメンテナンス ・ヘルパーのマネジメント業務 など 【管理者の仕事内容】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・お客様との契約締結 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ヘルパーのコーディネート業務 など 介護保険サービス・居宅介護サービス・重度訪問介護サービス・障害者(児)の移動支援・プライベートサービス等、多岐にわたるサービスを提供しています。 喀痰吸引や経管栄養の医療的ケアができる訪問介護事業所で、スキルアップできる環境が整っています。 転勤、業務範囲の変更なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給301,000円365,000円

給与の備考

【給与内訳】 基本給 180,000円~230,000円(経験・スキルにより変動あり) 処遇改善手当 42,000円(試用期間中12,000円)※試用期間6ヶ月 固定残業手当 28,000円~42,000円 (15時間分) ※超過した場合の残業手当あり 管理者候補手当 30,000円 通信補助手当 1,000円 居住支援特別手当 20,000円 【その他支給手当】 喀痰吸引3号研修修了手当 20,000円(当該業務に入った月のみ支給) 介護福祉士資格手当 5,000円 管理者手当 45,000円 通勤手当 月上限額30,000円 ★昇給あり 年1回  4月 ★賞与あり 年2回  6月実績あり・12月実績あり

待遇

◇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◇定年制あり 一律70歳 ◇再雇用あり 75歳まで ◇退職金制度あり ◇定期健康診断年1回 ◇福利厚生(お祝い金・お見舞金など)あり ◇研修制度(社内研修・社外研修)あり ◇資格取得支援制度(当社全額負担)※条件あり ◇電動自転車貸与 ◇ヘルメット代補助あり ◇インフルエンザ予防接種補助あり ◇健康診断・予防接種補助あり ◇共済組合加入 ◇屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ◇慶弔お見舞金あり※共済組合加入時 ◇リゾートホテル宿泊費補助あり※労働組合加入時 ◇レジャー施設割引き制度あり※労働組合加入時

教育体制・研修

資格取得支援制度(当社全額負担)※条件あり 研修制度(社内研修・社外研修)あり

勤務時間

変形労働制(1ヶ月単位) ※月平均労働時間数:163.3時間 【シフト例】 1)9:00~18:00 2)8:00~17:00 3)10:00~19:00 休憩60分 固定残業15時間 ※15時間以上の残業はほぼなし ノー残業を推進しています!

休日

【お休み多め!プライベートも充実できます】 月9日以上休み 年間120日休み 柔軟に働けるシフト制 月3日まで希望休取得可能! 夏期冬期休暇12日間あり! ※時期の指定がなく好きな時に休めます!  推し活や旅行、家族の予定に合わせて連休にすることも可能です。

長期休暇・特別休暇

夏期冬期休暇(年間12日) 有給休暇(試用期間6ヶ月経過後) 12月30日~1月3日休み 慶弔休暇あり

応募要件

◇下記いずれかの資格をお持ちの方  【介護福祉士/介護職員実務者研修】 ◇スマホ操作が可能な方  業務記録や報告はスマホアプリを使用しています。

歓迎要件

訪問介護職の経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 内容を確認後、採用担当よりご連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考 ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

東京都文京区千駄木3-42-5 セントラルヴィラ千駄木102号室

東京メトロ千代田線 千駄木駅から徒歩で5分 JR山手線 西日暮里駅から徒歩で10分 JR京浜東北線 西日暮里駅から徒歩で10分

設立年月日

2020年4月1日

施設・サービス形態

営業時間

8:00~19:00 (1月1日を除く)

休業日

1月1日

利用者定員数

50名

1日の流れ

出勤

スマホアプリでその日の業務内容・ヘルパーの訪問介護スケジュールを確認します。 出退勤もアプリで管理していて、事務処理は簡素化しています。

へルパーに同行して利用者様宅へ

ヘルパーに同行して介護業務も行います。 事務所に電動自転車を用意しています。 ドコモバイクシェアも利用できますし、自身の自転車での移動もOKです。

利用者様宅で介護サービス

一人ひとりにあったサービスを提供するため、利用者様の状況をしっかり確認します。 サービス内容の確認はもちろんのこと、体調の確認や日々の様子もお話ししながら確認します。 利用者様とご家族に寄り添う介護を行います。

サービス提供責任者と会議

事務所に戻り、午前中に訪問した利用者様の介護計画書が適切か内容を検討します。 2歳から100歳を越える利用者様がいらっしゃるので、ケア内容は様々です。 ヘルパーやケアマネージャーなどと日頃から連携して、より良い介護サービスの提供に努めます。

昼食・休憩

午前中の業務を終えたら昼休憩です。 休憩で事務所に戻った職員たちと雑談しながら昼食。 外でお昼を済ませる職員もいます。 それぞれ自由に過ごしています。

介護関係書類の作成

ケアマネジャーや行政への提出書類など、必要書類の作成を行います。 電話対応やメールチェックなどの事務業務も並行して行います。

ケアマネージャーと会議

事務所に来たケアマネージャーと会議を行います。 新規利用者様の受け入れについて相談を受けました。 現在の利用者様の状況についても話し合い、情報共有を行いました。

介護関係書類の作成

引き続き書類の作成に取り掛かります。 月末月初はサービス提供票の作成で大詰めです! ケアマネージャーへの提出期限に間に合うように計画的に進めます。

勉強会の準備

定期的に行っているヘルパーの勉強会の準備を行います。 今回は医療的ケアをテーマにする予定です。 勉強会の内容を詰めます。

ヘルパーから報告・相談

本日の訪問介護を終えたヘルパーから、業務に関する報告・相談を受けます。 アプリでの報告も可能ですが、直接の報告・相談・相談ももちろんOK。

退勤

アプリで明日の業務内容・スケジュール確認、日報を入力して本日の業務は終了です。

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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