【介護管理者(施設長・管理者候補)募集】🏡10月15日(木)11時、13時、15時、17時より施設見学会の開催決定!!選考要素なし✨昇給・賞与あり/残業ほぼなし/手当・休暇制度充実!✅江田駅から徒歩1分<横浜市青葉区荏田北>
✨施設見学会開催/選考要素なし✨
10月15日(木) 11時~、13時~、15時~、17時~
「お家」のような雰囲気を体感してください!!
【 🏡 開催場所 】
ファミリー・ホスピス江田ハウス
【 🚃アクセス 】
東急田園都市線 江田駅から徒歩で1分
ブルーライン あざみ野駅から徒歩で14分
※車でのご来場の場合は、近隣パーキングをご利用ください
【 📅 開催日程 】
10月15日(木)
11:00~/13:00~ / 15:00~/ 17:00~(各回60分程度)
※上記日程でご都合の合わない方は、個別見学会も対応可能ですのでお気軽にご相談ください!
【 📖 内容 】
●施設見学会
●質疑応答
【 👜 持ち物 】
不要
履歴書も不要です。
マスクの着用をお願いしております。
【 🍀 その他 】
私服でリラックスしてご参加ください。
ご友人やご家族とのご参加も大歓迎です。
>>参加方法について<<
ジョブメドレーでご応募の上、メッセージ機能にて参加希望の旨と希望時間帯をお知らせください。※ご友人・ご家族等知人の方と同行される場合は、事前にお伝えいただければスムーズです。
【病院ではなく「お家」です】
がん末期や神経難病のご利用者様が「最期にやりたい」を叶える場所✨「病院のルール」ではなく「その人らしさ」を優先する場所✨
「お酒を飲みたい」「タバコを吸いたい」「お孫さんに会いたい」。
病院では「ダメ」と言われてしまうことも、ここでは「どうすれば叶えられるか」をチーム全員で考えます。
私たちは管理されたスケジュールではなく、ご入居者様の自由な意思を尊重する「ホスピス住宅」です。
「ここに来てよかった」と最期に思いただけけるケアを、私たちと一緒に作りませんか?
✨ 医療も学べる、深められる!ファミリー・ホスピスの魅力✨
✅医療も学べる
医療依存度の高い利用者様が多いため、学びも多いです。研修も充実しているので、経験に自信がない方も是非ご応募ください。
✅専門性を高める「ELNEC-J」研修
エンド・オブ・ライフ・ケアの教育プログラムを自社で開催。がん看護専門看護師などのスペシャリストも在籍し、学びの環境は万全です。
✅ライフステージに合わせた働き方
残業は少なく、有休取得も推奨。子育て中のママさんナースも多数活躍しています。
実際に働くナースの声
Q. 病院時代とのギャップはありましたか?
以前は「治療優先」で、食事や水分制限のある患者さんがただ寝て過ごす姿に「生かされているだけではないか」と疑問を感じていました。
ここは違います。「自然に亡くなることのなんと美しいことか」と感慨深く思う瞬間があります。最期の瞬間まで尊厳を守り、「生き抜く」ためのお手伝いができる環境です。
Q. 「ファミリー・ホスピスならでは」のエピソードは?
「毎日晩酌でビールを飲みたい」「肺がんだけれどタバコを吸いたい」…そんな願いにも応えてきました。
ご家族が泊まり込みで介護することも可能です。マニュアル通りの管理ではなく、その方の「日常」を取り戻すケアにやりがいを感じています。
Q.難病の方へのケアで大切にしていることは?
合言葉は「自由」と「希望」です。ご要望に対して「できません」ではなく「何かできることはないか」を考える習慣がついています。
新しい意思伝達装置の導入など、メーカーや多職種を巻き込んで「その人らしい生活」を実現していく。そんな前向きなチャレンジができる職場です。
ファミリー・ホスピス江田ハウスについて
- 関東・関西・愛知県を中心に「ファミリー・ホスピス株式会社」が展開する住宅型有料老人ホームです。
- がんや難病、常に介護を必要とされる入居者様へケアを行っています。
- 認知症・終末期ケアのプロとして、安心と幸せを提供できる施設となることを目指しています。
ホスピスという新しい仕事で、新しいケアのかたちを共につくっていきませんか?
- OJTをはじめ研修体制が充実。働きながらスキルアップできる環境です。
- 全社員の残業は平均月5時間。毎日帰りが遅くなってしまうということがなく、メリハリのある働き方ができます。
- 夜勤は看護師2名・介護士1名と手厚い体制を実現。安心して勤務できることも魅力です。
- 保育料や学童施設の補助制度があります。育児中の方が働きやすいこともポイントです。
こんな介護管理者さんを求めています
- 思いやりと向上心を持ってお仕事に取り組むことができる方。
- 入居者様が必要とされていることを考えられる方。
ホスピスでのお仕事に挑戦したい方はぜひご応募ください!
募集内容
募集職種
仕事内容
・介護統括業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「神奈川県・施設長/介護管理職・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
想定年収:450万~560万 月給+賞与 ※資格手当、役職手当、調整手当を含む ※月給は経験やスキルにより算出いたします ※夜勤シフトが発生した場合は夜勤手当7,000円/回を別途支給 ※賞与は人事考課・会社業績により変動いたします
待遇
◆昇給制度(毎年4月、年1回) ◆制服貸与 ◆再雇用制度(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用。) ◆法定福利厚生(社会保険他) ※週労働時間20時間以上で加入していただきます。 ◆通勤手当支給(社内規程あり。上限30,000円/月まで。) ※自動車、バイク通勤は応相談。 ◆育児費補助制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆資格取得支援制度 ◆ストレスチェック実施(年1回)
教育体制・研修
勤務時間
変形労働時間制 1ヶ月単位(シフト制、相談可) ・7:00~16:00 ・8:30~17:30 ・11:00~20:00 休憩時間 60分 時間外 月平均3時間
休日
◆年間公休110日 ※月暦日により月8~9日。 ※夏期特別休暇(3日)・冬期特別休暇(3日)を含みます。
長期休暇・特別休暇
◆年次有給休暇付与 ※毎年4月1日または10月1日に一斉付与(入社時期により異なります) ◆慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2020年7月
施設・サービス形態
営業時間
施設規模
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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