nijicoの児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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JR辻堂駅徒歩３０秒で通勤楽々！完全週休２日でプライベートも充実です♪
「nijico」について
- 子どもたちの個性を大切にしながら療育を行っています。
- さまざまな体験や学びを通して、子どもたちの成長をサポートできる事業所づくりに尽力しています。
- 週休2日制です。仕事とプライベートを両立させながらオンオフのメリハリをつけて働けますよ。
- 資格取得支援制度を設けており、スキルアップをしながらやりがいのあるお仕事ができる職場です。
- 辻堂駅から徒歩1分の場所にあり、日々の通勤も快適です。
子どもたちの成長を喜びながら働きませんか？皆様からのご応募をスタッフ一同心よりお待ちしております＾＾
募集内容
募集職種
仕事内容
・個別支援計画の作成 ・子どもたちへの療育の実施 ・保護者の方とのコミュニケーション ・その他事務作業など
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 220,000円 ・店舗手当 80,000円～160,000円 ・固定残業代 40,000円（20時間相当） ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超過した場合は、別途超過分を支給します。 処遇改善手当（しっかりと従業員さんに開示の上、全額分配しております） 交通費 上限20,000円/月 決算賞与あり 試用期間6ヶ月（条件変更なし）
待遇
社会保険完備 館内全面禁煙 制服貸与
勤務時間
9:30～18:30 休憩時間60分 ※今後営業日に変更があった場合、週5日勤務のシフト制となります
休日
完全週休2日 日曜・月曜休み
長期休暇・特別休暇
有給休暇 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇 ※3日以上の連休あり
応募要件
児童発達支援管理責任者研修修了、または児童発達支援管理責任者要件者（実践研修受講済み）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
nijicoの職員の声
児童発達支援管理責任者
経験年数：7年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
もともと同業種で働いていて「近所に新しい施設が出来たな～」と思っていたら、あっという間に保護者同士の口コミが広がっていて気になってきたんですよね。たまたま代表と話す機会があって色々と療育に対する思いなどを教えていただきました。 最後は代表からの熱心なスカウトで決めました！笑
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
スタッフ同士の仲が良く、ぎくしゃくした感じが全くありません。 個人で進めるというよりも、皆でフォローし合いながら仕事に取り組めるところが非常にやりやすいです♪ 子どもの急な用事などもみんなでフォローしてくれて休みもとりやすいので、子育てママも働きやすいと思います♪
今の仕事のやりがいは何ですか？
やっぱり通園してくれているこども達の「笑顔」です。 「楽しい療育」を掲げているので、子ども達がいかに「やらされる」ではなく「やりたい！」と思えるプログラムを考えるのは大変ですが、笑顔で活動に参加してくれている子ども達を見るととっても嬉しいです♪また、保護者の方からもnijicoに通っているおかげで～が出来るようになったよ！とか言ってくれると励みになります！
1日の流れ
出勤
制服に着替えて朝のミーティング♪
事務作業
・連絡の確認 ・その日の利用の最終調整 ・送迎等調整 ・行事準備 ・こども達の記録入力 ・プログラムの準備
昼休憩
学校があるときは１２時前後にお昼休憩があります。 学校がお休みの時期は前後したりします。
送迎
各学校に送迎者でお迎えに行きます 運転のないスタッフはフロアで子供たちをお迎えします
プログラム開始
リーダーの指示に従い療育プログラムをスタッフみんなでおこないます！
送迎
安全運転で子供たちを、家に送り届けます！ 運転のないスタッフは掃除や事務作業をおこないます
退勤
一日お疲れ様でした！
nijicoの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
池田 和生
nijicoの池田です＾＾ 児発・放デイの現場経験を活かし、現在は採用や労務をはじめとした事務業務も担当しています。求職者の方が安心して働き始められるよう、一人ひとりの想いや人柄を大切にした採用を心掛けています。職場の魅力や雰囲気を分かりやすくお伝えし、入職後も長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 現場の苦労も一緒に解決に向けて取り組んでいきます
「子どもが好き」「誰かの成長を支える仕事がしたい」――そんな気持ちがあれば、経験や資格は問いません。私たちは、一人で頑張るのではなく、スタッフ同士で助け合いながら働ける環境を大切にしています。未経験の方やブランクのある方も、安心してスタートできるようしっかりサポートします。 面接も堅苦しい雰囲気ではありません。仕事内容や職場のことはもちろん、不安なことや気になることも気軽に聞いてください。お互いを知る時間として、リラックスしてお話しできれば嬉しいです。 あなたとお会いできる日を、スタッフ一同楽しみにしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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