にじのそら神園の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

出社後に簡単な朝礼と掃除を行います。 曜日によっては法人全体の朝礼もあります。直近の報告を行い、困りごとがある場合には「このような場合、他の事業所はどうしてるのか？」など、社内全体で意見交換を行う事もあります。

職員全員で、 その日に来る子どもたちにどんな療育を行うかについて打合せを行います。 看護師、理学療法士、保育士など各職員の職務経験を活かして、子どもたち一人ひとりに合わせてどのような支援が良いのか意見を出し合います。 またこの時間には必要に応じて、午前中に職員に向けた研修を実施する事もあります。

平日は12時前後に休憩に入ります。 子どもたちがいる場合は、各職員で交代して順番に休憩に入ります。 昼食は持参や近くのコンビニに買いに行く事も可能です。 また近くに美味しい飲食店があるので、みんなでテイクアウトする事もあります！

子どもたちのお迎えまでの間に午前中に終わらなかった業務の対応や、円滑に進めるための業務策定を行います。

各学校に子どもたちのお迎えに行きます。 Skypeチャットを使いながら各職員で連携を取り、困りごとがある場合にはいつでも連携を取れる体制を取っています。

その日のプログラムに応じた集団プログラム を行います。 みんなで同じ事を行いながらも、午前中に立てた個別計画に沿って一人ひとりに合わせた支援を意識して活動を行います。 <プログラム内容例> ・サントレ（動画を使った言葉の教育プログラム） ・転がしドッヂボール ・作業系の活動（ボールペンの分解組み立てなど） ・トランポリン遊び ・サーキットを使った平行反射を引き出す遊び（トンネルなど） ※理学療法士がいるので基本的な体の動かし方への専門的な支援方法も学べます

療育が終わった後は、子どもたちの自由時間。 子どもたちが充実した時間を過ごせるように、一人ひとりの支援を行います。

帰りの会を行ったあとは、子どもたちの送迎を行います。 各ご家庭を回りながら、保護者さんにその日の様子など簡単な報告を行います。

その日の活動記録の入力や、支援過程が分かる写真を撮影できているか確認を行います。 また、急ぎで共有が必要な出来事はその日の内に職員間で共有を行います。 （18:30退社）