子どもと現場をつなぐ児発管|チームで支援をつくる療育・年間休日121日・残業ほぼなし
◉「この子、どうしたら?」をチームで考える児発管を募集しています
児童発達支援・放課後等デイサービス【ミアキスの森】です。私たちが目指しているのは、児発管だけが支援を抱え込む事業所ではありません。
「この子は、今、何に困っているんだろう?」
「どうして、こんな行動をするんだろう?」
「次はどう関わってみよう?」
子どもたちの様子をスタッフみんなで共有し、一人ひとりに合った支援を一緒につくっていくことを大切にしています。
児発管には、個別支援計画の作成やモニタリング、保護者との連携などに加え、現場スタッフと子どもたちをつなぐ役割をお願いしたいと考えています。
◉児発管だけで答えを出さない
スタッフの「今日こんな様子でした」「こんな場面で困っていました」という気づきを大切にしています。児発管として専門的な視点から助言をしながら、現場スタッフと一緒に「じゃあ次はどうしてみようか?」を考えていただきたいと思っています。
スタッフの意見を受け止め、必要なときには方向性を示しながら、チームとして支援をまとめていける方を歓迎します。
◉子どもだけでなく、スタッフも支える児発管へ
児発管が一人ですべてを抱える必要はありません。現場スタッフと情報を共有し、支援について一緒に考えながら、それぞれのスタッフが安心して子どもと関われる環境をつくっていきたいと考えています。
児童発達支援・放課後等デイサービスなど、障害福祉の現場経験がある方は歓迎します。
これまでの経験を活かしながら、「この事業所でどんな療育をつくっていくか」を一緒に考えてくださる方をお待ちしています。。
◉働きやすい環境づくり
・児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設・年間休日121日
・完全週休2日制
・10:00始業/19:00終業
・日曜+1日のシフト制
・基本残業なし
・昇給・賞与あり
・法定有給休暇に加え、特別休暇年間5日あり
・GW・夏季・年末年始休暇・慶弔休暇
・育児・介護休暇、育児参加休暇(社内規定あり)
事務作業をできるだけ減らせるよう、業務の効率化も進めています。
利用者さまとスタッフ双方を大切にしながら、長く安定して働ける事業所を目指しています。
「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎します。
募集内容
募集職種
仕事内容
【児童発達支援管理責任者業務全般】 ・個別支援計画の作成(アセスメント、モニタリング等) ・個別療育および集団活動の企画、提案 ・支援内容の検討および教材準備 ・スタッフへの助言、育成、指導 ・保護者さまの相談対応 ・関係機関との連絡、調整 ★個別支援計画の作成だけではなく、お子さまの様子をスタッフと共有しながら「どのような支援が必要か」を一緒に考え、現場で実践につなげていくことを大切にしています。 ★経験や知識を活かしながら、スタッフへの助言や育成にも関わっていただき、チームでより良い療育をつくっていける方を歓迎します。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※実務実績に合わせた給与調整可能 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 昇給あり 賞与あり(実績による)
教育体制・研修
勤務時間
平日・学校休業日・祝日:10:00~19:00(休憩60分)
休日
・週休2日制<日曜+他1日(シフト制)> ・有給休暇(法定通り)
長期休暇・特別休暇
・週休2日:日曜日/プラス1日 ・年末年始:6日間(12月29日~1月3日) ・夏季休暇:3日間(8月13日~8月15日) ・GW:3日間(5月3日~5月5日)※変更の可能性あり ・有給休暇:入社6ヶ月経過後10日 ・リフレッシュ/育児休暇/介護休暇(いずれか、社内規定あり):年間5日間
応募要件
歓迎要件
自動車運転免許証があり運転ができる方 ・放課後等デイサービスでの勤務経験がある方 ・個別支援計画の作成経験がある方 ・保護者対応の経験がある方 ・お子さま一人ひとりに合わせた支援を考えることを大切にできる方 ・スタッフと支援方法を共有し、チームでより良い療育をつくっていける方 ・スタッフへの助言や育成にも関心を持って取り組める方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、児童発達支援・放課後等デイサービス 【ミアキスの森】のおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
全国551717件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
オンライン面接が可能な事業所です♪
ミアキスの森ではWEB面接を実施しています。 自宅などで面接を受けることができるので、対面の場合より落ち着いて話せるかもしれません。
児童発達支援・放課後等デイサービス 【ミアキスの森】の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
田村 敬子
私は、息子の発達障害の診断をきっかけに、この業界に入りました。 異業種からの挑戦ですが、だからこそ新しい視点と柔軟な職場づくりを大切にしています。 現場の運営や専門的な判断は、児童発達支援管理責任者やスタッフの皆さんの考えや意見をしっかり受け止め尊重していきます。 子どもたちの「できた!」を一緒に喜び、一人ひとりに合った支援を考えながら、子どもたちもスタッフも成長できる場所を一緒につくっていきませ
◉「明日が楽しみ!」なお子さまを増やすため、一緒に働いてくださる仲間を募集しています◉ 私は、息子の発達障害の診断をきっかけに、この業界に入りました。 異業種からの挑戦ではありますが、だからこそ既存の考え方にとらわれず、お子さま一人ひとりに本当に必要な支援を考えられる事業所をつくりたいという想いがあります。 ミアキスの森では、「子どもたちが将来、自分で考え、自分らしく生活していく力を身につけること」を大切にしています。 私は福祉の専門職ではありません。 だからこそ、児童発達支援管理責任者やスタッフの皆さんの専門性や経験を大切にし、現場の声をしっかり聞きながら、働きやすい環境づくりや事業所運営を支えていきたいと考えています。 ABAやSSTなど、さまざまな療育の考え方を取り入れながら、「この子にはどんな関わりが必要だろう」とスタッフ同士で考え、学び合えるチームを目指しています。 新しい事業所だからこそ、「こうしたらもっと良くなる!」というアイデアを形にしていけます。 子どもたちの成長を一緒に喜び、スタッフも成長できる場所を、一緒につくっていきませんか?
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
見学希望で応募する





