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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ▶ 個別支援計画の作成 ▶ 相談・見学対応 ▶ 現場での子ども支援・療育 ▶ スタッフの育成・指導・サポート ▶ 関係機関(相談支援専門員、幼稚園、保育園など)との連携 ▶ 保護者とのやりとり ▶ 送迎(軽自動車OK)
- 応募要件
- ✨【応募資格】 ◯児童発達支援管理責任者_実践研修を受講済みの方 ✨【歓迎条件】 ◯ ブランクOK ◯ 未経験OK ◯ 年齢不問
- 住所
- 愛知県稲沢市小池2丁目21-5JR東海道本線(浜松~岐阜) 稲沢駅から徒歩で14分 名鉄名古屋本線 国府宮駅から徒歩で16分 名鉄名古屋本線 奥田駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る児童デイサービス ラウレア biwajima【2026年07月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
2026年7月、愛知県清須市枇杷島にNEW OPEN予定! 【年間休日120日以上】の児発管として児童デイサービスで働きませんか! 有給消化100%!!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 800,000円
- 仕事内容
- 1日の流れ| 10:00| 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩60分 13:00| 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00| おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00| 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00| 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00| お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00| ミーティング 、 退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK!(残業ほぼ無し) 【 ラウレアの児童発達支援管理責任者業務 】 01. 児発管として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 2026年7月にOPEN予定の児童デイサービス「ラウレアbiwajima」 利用者様の個別支援計画書の作成や保護者様とのモニタリングを主に担当していただきます。 その他にも子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしたりといった仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。子供1人ひとりとの時間を大事に! ラウレアでは、職員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし! 当施設は放課後等デイサービスと児童発達支援の子どもたちの受け入れ時間が同じなので、学校のある平日は午後まで子どもたちは来ません。その為、午前中に事務作業やイベント準備を職員全員で進めることが出来ます。土曜日・祝日も誰かが事務作業やイベント準備をしている間は、ほかの職員で子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格 必須 自動車運転免許(AT限定可) ブランク可 経験・年齢不問
- 住所
- 愛知県清須市西枇杷島町地領JR東海道本線(浜松~岐阜) 枇杷島駅から徒歩で17分 東海交通事業城北線 枇杷島駅から徒歩で17分 東海交通事業城北線 尾張星の宮駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るチャイルドウィッシュきよす【2026年夏オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW★完全週休2日制★マイカー通勤可★残業ほぼなし ★年末年始・夏季休暇あり ★本部主催の「充実したオンライン研修」と「手厚い本部サポート」で安心!★「働きやすさ」に自信あり!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・請求業務 ・送迎業務 ・児童指導員業務の補助 ★本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。
- 応募要件
- 研修:児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修 経験年数:児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上および福祉経験2年以上、合計5年以上の経験年数が必要です。 ★児童発達支援・放課後等デイサービスでの経験がない方も、充実した研修と本部サポートがございますので、安心してお仕事に取り組んでいただけます。 自動車運転免許必須
- 住所
- 愛知県清須市一場御園784-2JR東海道本線(浜松~岐阜) 清洲駅から徒歩で12分 名鉄名古屋本線 新清洲駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
◎【NEW OPEN】放課後等デイサービス夢中稲沢校【2024年2月1日OPEN】正社員で児童発達支援管理責任者を大募集中!!
「放課後等デイサービス 夢中稲沢校」は、こんなところ
未就学児から18歳のお子様まで通える児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型の事業所です。「子どもたちが夢中(楽しむ、心が動く)になって取り組むことができる活動と環境を提供し、それぞれの個性に適した療育を目指します。」が理念となっています。笑顔になる経験を投資手自己肯定感を育み、さまざまなことに前向きに挑戦できるような療育を目指しています。
新しい事業所で一緒に働きませんか?
・正職員の児童発達支援管理責任者の資格を持った方を大募集しています!!・研修制度や資格取得支援を利用して、スキルアップをしながら働くことができます。経験、ブランクなどは問いません。
・日曜日を含む週休2日制で、残業、持ち帰り仕事もほぼ無し!!
・プライベートも充実した時間を過ごせます。子どもたちの素敵な笑顔を作ることを目標としています。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童デイサービスにおける児発管業務全般 ~夢中ってこんなところ~ 子どもたちが夢中(楽しむ、心が動く)になって取り組むことが出来る活動 と環境を提供し、子どもたちの素敵な笑顔を作る事を目標としています! 笑顔になる経験を通して「心の土台」となる自己肯定感を育み、さまざまな 事に前向きに挑戦できるように一人ひとりの個性に適した支援のサポートを一緒にしていきましょう♪ ~平日の1日の流れ~ 午前中はミーティングや送迎、一日の流れなどを確認 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し 14:00学校お迎えスタート 15:00学習(宿題など)、おやつ 16:00プログラム(自立活動・制作・eスポーツなど) 17:00自由活動 18:00家族お迎え、自宅送り ~休日の一日の流れ~ 10:00自宅お迎え 11:00体験、レクリエーション(お出かけや調理イベントなどを開催) 12:00お昼ご飯 13:00体験、レクリエーション 15:00おやつ 16:00家族お迎え、自宅送り 【児童発達支援管理責任者業務の一例】 児発管として、児童デイサービスを利用する子供たちの成長を支援!! 子どもたちに楽しく過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが一つずつできるようになるよう、サポートしていくお仕事です。 ※請求業務は別の職員が担当しますので、子どもたちの支援や支援計画書の作成に集中して取り組めます。 常に子どもたちについての情報共有をしチームワークを強化!! 誰かが事務作業やイベント準備をしている間は、ほかの児童指導員や保育士がこどもたちをサポートします♪ ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送りだした後は、残業せずにすぐに退勤できます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・昇給年1回 ※初年度は年2回 ・賞与年2回 ※前年度実績より変動あり ・交通費別途支給(上限1万円) ・固定残業代なし ・試用期間なし 上限の金額は、職務経歴・年齢により入社時から適応有 (※適応条件は面接時にご説明) 【 年収一例 】 (20代後半/年収410万以上) ・児童指導員としての資格保有 ・児童、障害、教育系の企業において現場経験3年以上 ・1店舗の管理者補佐業務が行える (40代/年収480万以上) ・児童指導員としての資格保有 ・児童、障害、教育系の企業において現場経験3年以上 ・2店舗の管理者業務を滞りなく行える
待遇
教育体制・研修
勤務時間
・平日 10:00~19:00 ・土曜・祝日・学校がお休みの期間 9:00~18:00 ★実働8時間・休憩60分 ★残業なし
休日
・日曜日、他1日(月~土曜日で1日) ・完全週休2日制 年間休日120日前後
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇(12/30~1/3 計5日間) ・GW休暇・夏季休暇(各3日間) ※入社月により付与上限あり ・年次有給休暇(入社6か月後より10日付与) ・産休、育児休暇 ・男性育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただきお問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
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