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同じ市区町村の求人をもっと見る放課後等デイサービス みんなの木 松原の児童発達支援管理責任者求人
【賞与年2回あり】髪色・髪型自由☆子どもたちの成長を支える児童発達支援管理責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- お子さまとそのご家族のお話を丁寧に伺い、最適な支援計画を立案 毎日子どもたちが楽しめるようなイベントを実施しています 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格または経験をお持ちの方 支援計画を作成できる方 ※実務未経験・ブランク可 ※学歴不問
- 住所
- 大阪府松原市田井城１丁目6－22近鉄南大阪線 高見ノ里駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るらいずキッズまつばら【2026年06月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
未経験OK・週休2日制♪長期休暇あり☆2026年6月オープンの放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 339,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでのお仕事 ・個別支援計画書の作成 ・発達支援 ・保護者様との面談 ・関係機関との連携 ・支援の方向性決定から支援の実施 ・送迎 ・請求業務 ・管理業務 就業場所の変更範囲なし 従事すべき業務の変更範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 未経験可 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 大阪府松原市天美東8-4-29近鉄南大阪線 河内天美駅から徒歩で4分 近鉄南大阪線 布忍駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です。 チームメンバーのリーダーとして支援計画の作成や相談支援を行っていただきます。 【主な仕事内容】 個別支援計画、書類作成、保護者対応など ・個別療育、集団療育、SST、ビジョントレーニング、運動療育、 ・利用者からの問合せメールやトラブルシューティング ・福祉施設や教育機関との連携 毎月個別SSTの日を設けて、その日はソーシャルスキルに特化したトレーニングを実施しています。 毎週１回大学講師を招き、オンラインでPCスキルの上達を目指しています。 そのほかにも、ペアトレや発達検査など子供たちの可能性を伸ばすためにさまざまな取り組みをしています。 公認心理師が2名常勤でいるため、学びにもつながります。 子供たちに寄り添い、成長をともに支援していける想いがあればどなたでも歓迎しています。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修を受講済みの方
- 住所
- 大阪府藤井寺市藤井寺２－６－３近鉄南大阪線 藤井寺駅から徒歩で13分 近鉄南大阪線 土師ノ里駅から徒歩で25分 近鉄南大阪線 高鷲駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
児童発達支援・放課後等デイサービス きょうわウィズの児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【2024年5月オープン】オープニングスタッフ募集！！管理者業務・送迎業務なし！充実した療育環境！お子さま一人ひとりとしっかり向き合えます!未経験可・ブランクOK♪
当事業所について
- 発達に不安のあるお子さまが、社会生活を円滑に送れるように「学習」「SST」を中心とした療育を提供する施設です。
- お子さまの特性や段階に応じた、個別療育と集団療育のカリキュラムを用意しており、多様な教材やレクリエーションを通して「好きを見つけ、伸ばす」ことを大切にしています。
- ただいま、当事業所で活躍してくださるオープニングスタッフを募集しています。より良い施設運営ができるようスタッフの意見を真摯に取り入れ、全職員が気持ちよくやりがいを持って仕事ができる労働環境を整えます。新しい施設を一緒に創り上げていきましょう！ご相談・ご見学だけでも大歓迎です♪
お子さま一人ひとりとしっかり向き合えます！
- 管理者業務なし。お子さま一人ひとりとしっかり向き合える時間を確保できます。
- 8,000点のプログラム教材を用意。学習支援教材「すらら」とプログラミング教材「ステムボックス」を導入したプログラムも準備しています。充実した療育プログラムでお子さまの成長をサポートできます。
- 療育に適した空間と設備を確保し、安心・安全への配慮をおこなっています。新築2階建ての施設です。（事務室完備、自社保有）
メリハリのある働き方を推進します！
- 持ち帰りの仕事・見込み残業なし。必要な日々の事務作業は、専用のソフトを使って管理し効率化します。
- フランチャイズ等に加盟していないので、2重になる事務作業はなし。勤務中は利用者様への支援に集中し、終業後はプライベートの時間を大切にできます。
- 多様な研修の機会を用意しています。職員のスキルアップを積極的に支援し評価。「得意なこと」を伸ばしていき、評価していくことが大切だと考えています。モチベーションを保ちながら働ける環境です。
安心安全の運営体制です！
- 「児童発達支援・放課後等デイサービス きょうわウィズ」を運営するのは、株式会社共和製作所。松原市内で60年以上製造業を営んでおり、資金面で体力のある会社です。またグループ会社で生活関連サービス業、卸売業もおこなっており経営ノウハウも蓄積しています。
- フランチャイズ非加盟、コンサルティング業者様を利用していないので、福祉事業の運営も全て自社で管理。事業の拡大・業績の向上は、職員の皆様へ直接還元できる運営体制です。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ※前職の給料を考慮して決定します。 〇基本給 200,000円～ 〇児童発達管理責任者手当 100,000円 〇役職手当（入社7か月目から支給）10,000円～ 〇管理者手当 ※兼務の場合支給 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 〇交通費別途支給（上限20,000円/月） 〇昇給 年1回 ※10月 〇賞与 年2回 ※業績に準じ支給 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 試用期間6ヶ月（期間中は役職手当の支給なし） 固定残業代なし ※残業があった場合は1分単位で支給します。
待遇
教育体制・研修
充実した研修制度を用意しています（全額会社負担）。 （研修例） 〇「新規職員・初任者研修」、「コミュニケーション」研修 〇「ヴァインランドⅡ」「Ｓ－Ｍ社会生活能力検査」の理解と活用の方法 〇「ソーシャルスキルトレーニング（ＳＳＴ）」を生かした支援のあり方 〇「子どもたちが喜ぶ活動事例実践研修」研修 〇子どもの発達の段階と特性を生かした運動療育の支援のあり方と具体例 スキルアップを目指す方、ブランクのある方も大歓迎です！
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・有給休暇 →入社半年後より10日間付与。その後も労働基準法に基づいて付与。計画的に運用し有給取得率100％を実現します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
設立年月日
2024年5月1日
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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