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- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 指導員経験者（経験年数5年以上）
- 住所
- 大阪府守口市金田町6丁目24-10 京阪本線 萱島駅から車で9分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るキッズボンド守口の児童発達支援管理責任者求人
実務未経験・ブランク可！週休2日制OK♪児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- キッズボンド守口では 子ども達と遊びながら体感を鍛え、ルールや協調性を育むトレーニングをおこなっています。 言語でコミュニケーションをとるのが苦手な子にも伝わるように絵カードやディスプレイで教材ビデオを見たり、 ダンス映像を流して一緒に踊ったりしています。 学校がお休みの日は、社会資源を活用した活動内容を取り込み、子ども達の興味関心の幅を広げています。 その中で管理者兼児童発達支援管理責任者のお仕事は、子ども達・職員・保護者・関係機関とのコミュニケーションを取りながら子ども達の成長をサポートするための「個別支援計画」を立てることです。 弊社は標準化されたアセスメントツールに基づいた評価を職員にて事前に行い、その資料を基に職員会議を開き保護者のニーズとお子さまのニーズを組み合わせながら、児童発達支援管理責任者にて個別支援計画案を作成します。 出来上がった個別支援計画案を、今度は公認心理師の先生と会議を行い、個別に提供する支援計画を完成させます。 出来上がった支援計画を軸に必要とする支援を子ども達に提供していけるよう、職員と共有し、活動予定を作成します。 支援計画は半年ごとに見直される為、そのたびに保護者とモニタリングを行い、子ども達の成長に応じた支援計画を更新していきます。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 【キッズボンド守口の一日の流れ(例) 平日】 10:00 出社 ※着替え・清掃 ※受入前ミーティング（本日の利用状況・送迎時間・活動内容について確認） ※職員会議：月1～2回（日々の活動内容・行事計画・個別支援計画についての話し合いを行います） ※標準化されたアセスメントツールにて個別評価を作成 12:00 お昼休憩 13:00 パート・アルバイトの方が出勤後 流れの再確認 14:00～15:00 学校へお迎え到着した児童から支援開始 ※学校の終了時間が学年・学校により異なる為学校とデイの数回往復もございます。 17:00 子ども達の帰宅準備 17:30 デイ出発 ※当日の送迎職員にて：各ご家庭へ送迎 ※当日の居残り職員にて：当日利用児童の記録用紙記載・業務日誌の確認・清掃 18:30 送迎職員が戻ってきたら本日の反省会 ※送迎職員はデイに戻り次第運行記録を記載 19:00 帰宅 ※研修のある日は10：00-12時が研修時間となります。その為受入前ミーティングが13時からの開始となります。 【 学校休日 例 】 土曜日や夏休み等の学校休業日では、子ども達は朝からの利用となります。 9:00 出勤 ※着替え・清掃 ※受入前ミーティング（本日の利用状況・送迎時間・活動内容について確認） ※当日送迎担当者にて各ご自宅へ子ども達をお迎え。 ※居残り職員は保護者様送迎の子ども達の受け入れ。 11:00～16:00 支援活動 （お昼ごはんは子ども達と一緒にいただきます） 16:00 子ども達の帰宅準備 16:30 デイ出発 ※デイ出発当日の送迎職員にて：各ご家庭へ送迎 ※当日の居残り職員にて：当日利用児童の記録用紙記載・業務日誌の確認・清掃 17:30 送迎職員が戻ってきたら本日の反省会 ※送迎職員はデイに戻り次第運行記録を記載 18:00 帰宅 ◆遠方お出かけの場合、時間帯前後する可能性があります。 ※管理者兼児童発達支援管理責任者はこの流れを把握したうえで職員への業務相談指導をし、ご自身のタイムスケジュールを管理しながら保護者対応・関係機関対応等の業務をしていただきます。 入社後1年間は、現児発管からの研修サポートとなりますので児童発達管理責任者の資格はあっても実務経験がない方でも大丈夫。 キッズボンドグループ全体でサポートいたします。 ※実践研修未受講の方は実践研修が終了するまでは現児発管の補佐となります。
- 応募要件
- 下記両方必須 相談支援従事者初任者研修2日課程 受講済み サービス管理責任者基礎研修 受講済み 実務未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 大阪府守口市八雲東町1-7-4 大阪メトロ谷町線 守口駅から徒歩で8分 京阪本線 守口市駅から徒歩で12分 京阪本線 西三荘駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
児童発達支援・放課後等デイサービス きらめき【2025年01月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
年間休日120日◎2025年1月オープン☆昇給・賞与あり☆子どもたちの個性を大切にする事業所で児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） スタッフの育成、指導 関係機関との連絡・調整 保護者さまの相談対応 予約受付業務 療育支援のサポート など ※送迎業務はありません ※管理者業務・請求業務については選択可能です 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 未経験可
- 住所
- 大阪府守口市日光町3-6 第三ニシキマンション104 大阪メトロ谷町線 守口駅から徒歩で8分 京阪本線 守口市駅から徒歩で12分 京阪本線 西三荘駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス ちえのわの児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
子どもの未来に寄り添うお仕事◎児童発達支援・放課後等デイサービスでやりがい実感！昇給・賞与あり◎
★利用者定員が現在の10人から20人に増加
★訓練スペースが現在の約2倍に増床
★職員向け研修の体制の強化（オンライン研修システム導入）
体制強化のため、私たちと一緒に働いていただける児童発達支援管理責任者を募集しております。
- ちえのわは、医療法人が企画・運営する児童発達支援・放課後等デイサービスです。
- 入職後の半年間は、OJTを実施し丁寧に指導・サポートしますので、安心してお仕事をスタートできます。
- 賞与・昇給があり！頑張りを目に見える形で反映しているので、モチベーションも持続できる環境です。
- 医療法人が運営母体のため、気軽に健康面も相談できる環境です。安心して長くお勤めできる職場です。
ご家庭の都合でのお休みも調整OK！私たちと一緒に働きませんか？ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理責任者 業務全般 ・個別の支援計画の作成、評価 ・療育プログラムの提供、指導員のサービス提供に関する援助 ・関係機関との調整 ・報酬請求業務の補助 ・集客業務 ・保護者対応 ・電話対応、予約受付 ・行事の企画/運営 ・教室の掃除や整理 ・送迎（※可能な方） など
診療科目・
給与
給与の備考
＜給与の内訳＞ ・基本給 206,000円～ ・各種手当 75,000円～ ※処遇改善手当含む ・固定残業代 24,921円～/15時間分 ※超過分は別途支給 ＜役職手当＞ 管理者（※兼務の場合） 30,000円 児童発達支援管理責任者 25,000円 基礎研修修了者（※みなし配置の場合） 10,000円 ＜資格手当＞ 作業・理学療法士/言語聴覚士/看護師 8,000円 社会福祉士/精神保健福祉士/保育士 6,000円 手話通訳士 4,000円 介護福祉士/教諭免許 2,500円 介護職員実務者・初任者研修 1,500円 ＜その他＞ 送迎手当 最大250円/日 交通費 全額支給（※マイカー通勤不可） 昇給あり(※経験年数、資格取得など) 賞与あり(※業績による) 試用期間：3～6ヶ月（※技能、勤務成績などによる） 試用期間中の条件：月給328,074円～（内訳:基本給199,000円+各種手当101,850円～※処遇改善手当含む+固定残業代15時間分27,224円～※超過分は別途支給）
教育体制・研修
オンラインの研修システムを導入し、職員の学びをサポートしております。
勤務時間
シフト制 平日：10:00～19:00 日曜日・祝日：9:00～18:00 休憩60分 ※シフト相談可
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 育児・介護休暇 看護休暇 年次有給休暇（法定通り）
歓迎要件
未経験者歓迎 ブランクある方歓迎 新卒・第二新卒歓迎 フリーター歓迎 実務経験のある方優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2024年2月1日
施設・サービス形態
休業日
利用者定員数
児童発達支援・放課後等デイサービス ちえのわの職員の声
保育士
経験年数：6年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
以前は保育園に勤めていましたが、結婚を機に現場を離れました。結婚後は、高齢者施設などで長らく働いていましたが、保育士資格をもう一度活かしたいと考えるようになりました。しかしながら、子どもと関わる仕事は、ブランクもあり体力面で不安がありました。また、新たな職場に馴染むことができるか、新たな業種でやっていけるか心配も多くありました。 そんな中、ちえのわのような少人数で児童と関わりを持てる施設があることを知り、一度は諦めていた子どもと関わる仕事に再チャレンジすることに決めました。オンライン研修などの研修体制が充実していることや経験者のスタッフとチームで業務を行うことで未経験・ブランクがあっても安心して業務に取り組むことができる点が入職の決め手になりました。これまで療育の経験はありませんでしたが、実際に働いてみると保育士の経験だけでなく、高齢者施設などの他業種での経験を活かせる場面が多々あることに気が付きました。
一緒に働きたい方を教えてください
こんな方はちえのわにマッチしていると思います！ ・一芸に長けた方 ・子どもと関わる仕事がしたい方 ・療育に興味のある方 ・今までやりたい療育ができていなかった方 ・新たなことにチャレンジしたい方 ・体を動かすのが好きな方 ・前向きに業務に取り組むことができる方 ・協調性がありチームで物事に取り組むのが好きな方 ・他の人の意見を尊重できる方 ・自身の考えを積極的に発信できる方
症例・利用者の特徴について教えてください
ちえのわでは、未就学児～小学校低学年までの児童に多くご利用いただいており、未就学児と小学生でフロアを分けて療育を提供しています。 小さな成功体験を積み重ね、児童の「できる」を増やすサポートを行っています。
1日の流れ
出勤
おはようございます！！ 出勤後、朝礼を行い、当日の療育内容などを確認します。 朝礼後、子どもたちの受入れ準備を行い、午前から通所される児童のお迎えに行きます。
午前の部スタート
午前から通所される児童へ療育プログラムを提供します。 【プログラム例】 ★はじまりの会 ★療育（SSTや制作、デジタル教材など） ★お昼の準備 児童が通所されないときは、療育グッズの作成やイベントの準備などを行います。
お昼休み
徒歩1分圏内にコンビニやパン屋さんがあります。 また、週に数回に事業所近くにキッチンカーが来ます。
午前の部（続き）
引き続き、午前から通所される児童へ療育プログラムを提供します。 【プログラム例】 ★療育（SSTや制作、デジタル教材など） ★帰りの準備 ★おわりの会
送迎、個別活動
午前から通所された児童を順番にご自宅に送迎します。 また、午後から通所される児童のお迎えに行き、児童の見守りを行います。
午後の部スタート
午後から通所される児童へ療育プログラムを提供します。 【プログラム例】 ★はじまりの会 ★療育（SSTや制作、デジタル教材など） ★おやつ ★個別活動 ★帰りの準備 ★おわりの会 おわりの会では、児童の良かったこと・頑張ったことなどの振り返りを行います。
送迎
午後から通所された児童を順番にご自宅に送迎します。
当日の振り返り
児童が退所後は、連絡帳の作成、ケース記録への記帳などを行い、当日の児童の様子をスタッフ間で振り返ります。 事業所の清掃を行います。
退勤
今日も1日お疲れ様でした！！
児童発達支援・放課後等デイサービス ちえのわの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
髙木 雅義
児童発達支援・放課後等デイサービスちえのわの採用担当 髙木です。 前職は建設コンサルタントとして、国内のインフラ設備の整備に携わってきました。 2023年に、縁あって医療・福祉分野未経験で医療法人悠悠堂に入職しました。入職時はサービス付き高齢者向け住宅 雅の四季に配属され、働きながら福祉について学び、翌年より児童発達支援・放課後等デイサービスちえのわの立上げに携わり、現在に至ります。
児童発達支援・放課後等デイサービスちえのわでは、現場の声を大事にし「したい・やりたい」を実現できる環境づくりに努めております。 当事業所では、経験や資格の有無よりも、チームワークを大切にできる方と働きたいと考えています。未経験だったり、ブランクがあっても、チームで支えていくのでご安心ください。また、オンラインの研修システムを導入しており、知識や技術面が不安な方も安心して働いていただける環境を整えています。 面接では、いい部分もネガティブな部分も包み隠さずお話しできればと思います。オンライン面接にも対応しておりますので、お気軽にご相談ください。皆様のご応募お待ちしております。
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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