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同じ市区町村の求人をもっと見るこどもサポート教室「きらり」和歌山岩出校の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
NEW【岩出市溝川】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし!クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など *指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月(原則更新) ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用(正社員)へ移行(9割以上が正社員へ移行)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 和歌山県岩出市溝川278-1JR和歌山線 岩出駅から徒歩で14分 JR和歌山線 下井阪駅から徒歩で21分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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児童発達支援・放課後等デイサービス「ジブンドキ」の児童発達支援管理責任者求人
【研修充実】スタッフの笑顔=子どもの笑顔‼ 事業拡大に伴い新店舗の児童発達支援管理責任者募集!

- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ・個別支援企画の作成および管理 ・保護者との面談、発達相談業務 ・地域における関係機関との連携 ・子どもの生活支援、指導員への助言 ・その他業務全般 従事すべき業務の変更の可能性あり 就業の場所の変更の可能性あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修 普通自動車免許
- 住所
- 和歌山県紀の川市田中馬場172-1JR和歌山線 打田駅から徒歩で18分 JR和歌山線 下井阪駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
児童発達支援管理責任者2名体制!(サービス管理責任者は、障害者もしくは児童対象施設の勤務経験3年以上あれば応募可能)
児童発達支援管理責任者として、療育支援を通じて子どもたちの成長をサポートしませんか?
- 個別支援計画の作成や保護者面談など、子どもたちの成長をサポートする業務
- 毎月1回の事業所職員全体研修や法人職員スキルアップ研修を実施
単位分けの児童発達支援管理責任者2名体制です。困った時も身近に質問できる先輩社員がいます。
法人としてのサポートも行いますので安心して業務に取り組めます。
子どもたちの成長を見守り、支える仕事です。個別支援計画の作成や保護者面談、日常生活訓練など、子どもたちの発達に応じた療育支援を行います。その他、管理業務や送迎業務もあります。
スキルアップに意欲的な方を歓迎します。毎月1回の事業所職員全体研修や法人職員スキルアップ研修を実施しています。児童発達支援管理責任者として、子どもたちの成長をサポートしましょう。
募集内容
募集職種
仕事内容
個別支援計画の作成、保護者面談、発達に遅れやつまずきのある18歳未満の就学・未就学児に日常生活訓練、学習、運動、リトミック、SST等の発達年齢に応じた療育支援を行います。その他、送迎業務があります。 現在、単位分けの児童発達支援管理責任者2名体制です。 ※採用後は3人目の児童発達支援管理責任者として配属予定です。 ・転勤の可能性:あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:220000円~265000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:20,000円~30,000円 ・資格手当:20,000円 ・その他:役職手当:20,000円~35,000円 ・給与の備考:通勤手当全額支給 【試用期間】 試用期間:6か月(雇用条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回、過去実績:基本給2%~5%UP ・賞与:賞与あり 実績:年2回、過去実績:3.5ヶ月分
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
毎月1回事業所職員全体研修、法人職員スキルアップ研修を実施
勤務時間
・勤務時間: 9:00~18:00 (通常時) ・休憩時間: 12:00~13:00 (60分) ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
日曜、祝日、平日シフト制 ・年間休日数:112日間(今後段階的に120日まで増やしていく予定)
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日(有給休暇取得実績:年平均10日以上) ・産前産後休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
歓迎要件
スキルアップに意欲的な方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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