放課後等デイサービス青空 3組児童発達支援管理責任者求人(正職員

月給210,000300,000

最終更新日:

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放課後等デイサービス青空 3組(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

計3ヶ月分の賞与実績あり◎社会保険完備♪ブランク可!「放課後等デイサービス青空 3組」で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか?

豊橋市浜道町字桜にある「放課後等デイサービス青空 3組」です。当事業所を運営するのは、株式会社オブワールド。「明るく元気にあふれる笑顔をテーマに、子どもたちがゆったり過ごせる居場所であり、楽しみながら学習・運動能力の向上と、心の支援を行っていく」そんな施設づくりを目指しています。ただいま、児童発達支援管理責任者として活躍してくださる方を募集中です。

やりがいを実感できます

  • 計3ヶ月分の賞与実績があります。給与面でもやりがいを実感できますよ。
  • 法人が運営しているので、社会保険をしっかり完備。安心して長く働けます。
  • ブランクのある方のご応募もOK!しばらく療育のお仕事から離れていた方もぜひご応募ください!!

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

児発管業務のほか、子どもたちの送迎、簡単な連絡帳の記入、宿題の補助など 業務上、車の使用あり(社用車)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給210,000円300,000円

給与の備考

基本給 210,000円~300,000円 通勤手当実費支給 上限月額5,000円(社内規定あり) 昇給制度あり 月あたり5,000円~(実績) 賞与制度あり 年2回・計3ヶ月分(実績) ※昇給・賞与は業績及び本人の能力・評価を考慮 試用期間3ヶ月・同条件 固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可・無料駐車場あり 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 制服あり(貸与)

勤務時間

変形労働時間制・1年単位 10:00~18:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間

休日

日曜日、その他 シフト制 年間休日115日

長期休暇・特別休暇

年末年始、GW、夏季休暇ほか 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

応募要件

児童発達支援管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許(AT限定可) 児童発達支援管理責任者となることができる実務経験必須(障害者相談支援の経験等) 年齢制限あり ~59歳※定年を上限 学歴不問 ブランク可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

愛知県豊橋市浜道町字桜43番地3

豊橋鉄道渥美線 芦原駅から徒歩で29分

設立年月日

2024年4月

施設・サービス形態

放課後等デイサービス

営業時間

平日 10:00~17:30 休校日 9:00~16:30

休業日

日曜日・祝日

利用者定員数

1日10人

放課後等デイサービス青空 3組の職員の声

児童発達支援管理責任者

経験年数:6

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

職場には、明るく元気な笑顔が溢れており、子どもたちのキラキラした笑顔が毎日を特別なものに変えてくれているように思います。また、子どもたちが楽しみながら学ぶ環境を作ることによって、子どもたちからの反応や喜びが職員にとってのやりがいに繋がります。そんな日々の成長と笑顔が施設中に広がることで、ポジティブなエネルギーが循環し、仕事が楽しく充実したものになります。子どもたちの成長や喜びに共感し、一緒に笑い、学び合うことが児童発達支援管理責任者としてのやりがいです。

職場の魅力について教えてください

子どもたちの個性や特性を把握し、遊びや学習を通して一貫した支援を行っています。それによって、子どもたちは自分のペースで、自分に合った活動を楽しみながら、社会性やコミュニケーション能力を学んでいます。“やってみよう!”の前向きな言葉と、明るく元気にあふれる笑顔で、今日も青空の1日が始まります♪

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

個人のスケジュールに柔軟に対応してくれる点や仕事の多様性があります。子育て中の方や主婦の方にも、短時間から勤務可能なパートタイムの仕事もあり、ダブルワーク中の方や送迎のみの方等、皆さんライフスタイルに合わせて働いています。日々子どもたちと関わり、新しい挑戦に取り組むことができ、いつも新鮮さがあります。子どもたちと全力で向き合っているため、体力的にも大変な時もありますが、子どもたちとのふれあいや自身の成長を職場に求めたい方には合っていると思います。

保育士

経験年数:2

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

子どもたちが新しいことに挑戦した時の「できた!」の笑顔、苦手なことに少しずつ取り組めるようになった姿など、子どもたちの成長を間近で見られた時にやりがいを感じます。また、他のスタッフから子どもたちへの関わり方や支援を学ばせていただき、自分も日々成長できていると感じます。

どのようなスキルが身につく職場ですか?

基本的な保育士のスキルに加えて、児童福祉や発達支援に関する知識をより深めることができます。放課後等デイサービスでの勤務は青空が初めてでしたが、基本的な仕事の流れや各業種との連携についてなども毎日の業務をやっていく中で覚えていくことができます。平日の午前中は事務仕事をすることも多いので、保育士として働きながらPCスキルも身に付けることができます。

職場の魅力について教えてください

職員同士、仲が良いことが青空の魅力です。なんでも気軽に聞けるので、分からないこと・不安なことも助け合って安心して仕事をすることができます。また、お休み等の相談もしやすいので、プライベートも充実させることができます。

1日の流れ

始業

各クラスの清掃、備品チェック・片付け、社用車の洗車等。 利用記録の準備や、送迎表の変更・確認、日報の入力等、それぞれの業務を行っていきます。

全体ミーティング

送迎表の変更・確認をしていきます。 その他、日の業務や予定等、共有すべき事項などを確認します。

各自の業務

割り振られた各自の業務。 例:送迎表作成、請求業務、個別支援計画作成、壁面飾り制作等

昼食

午前中の業務が一段落し落ち着いたところで、各自昼食をとることが多いです。

送迎開始

各学校への送迎開始。

支援時間

子どもたちが学校から帰ってきたら、それぞれ宿題に取り組みます。 宿題が終わった子からおやつ→自由時間と、自分のペースで、好きな遊びをして過ごします。 外に遊びに出ることもあります。

帰りの送迎開始

自宅まで送り届けます。

終業

翌日が休日開所の場合、翌日の利用記録等準備、清掃。 送迎表、シフトの確認。金庫、施設の施錠。

職場の環境

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