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- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 施設の「顔」として施設運営をメインに行ってください! 具体的には ✅ 子ども達の個別支援計画の立案・アセスメント ✅ 1人1人のご家庭での介助方法などの聞き取り ※ 請求業務は本部でまとめて行うため、請求業務などはありません。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- ◆━━━━━━━━━━━◆ ✿子どもが好きな方✿ ◆━━━━━━━━━━━◆ ✅ 年齢不問!! ✅ 未経験歓迎!! ✅ 第二新卒歓迎!! ✅ ブランク歓迎!! ⬇︎ ⬇︎ ⬇︎ ◆━━━━━━━━━━━◆ ⭐️児童発達支援管理責任者実践研修を受講終了(必須) ◆━━━━━━━━━━━◆ ⬇︎ ⬇︎ ⬇︎ ◆━━━━━━━━━━━◆ ✿weeekにピッタリの方✿ ◆━━━━━━━━━━━◆ ✅子どもが大好きで元気のある方 ✅他者に喜んでもらうことが好きな方 ✅子供たちの将来を本気で考えてくれる方 ⬇︎ ⬇︎ ⬇︎
- 住所
- 奈良県奈良市北之庄町45-1 万葉まほろば線 帯解駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るアートチャイルドケアSEDスクール近鉄学園前 (児童発達支援教室)の管理責任者 兼 管理者求人
【奈良市学園北】1歳半から就学前までのお子様を対象とした、定員10名の児童発達支援施設です。
- 給与
- 正職員 月給 259,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【施設紹介】 ・定員10名 ・1歳半から就学前までを対象とした親子通所型の児童発達支援教室 →保護者の方には、療育見学と指導員との面談を毎回行い、保護者支援も重視! ・個別の関わりを育む「個別療育」、グループの関わりを育む「グループ療育」を お子様に合わせてプログラム作成し、提供しています! 【業務内容】 ・個別支援計画の検討・作成 ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・国保連請求業務の統括(事務員と連携) ・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定 ・近隣連携施設(相談支援センター、幼保園)への巡回訪問、連携 ・利用者相談、見学対応 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援施設での管理統括、帳票など計画統括、請求 ・経験値、資格による昇給があります(社内規定に準ずる)。 ・会議や研修のために出張で参加する場合があります。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業の場所の変更の範囲:通勤圏内60分程度の当社施設
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者をお持ちの方で、下記の資格をお持ちの方。 『児童・福祉系 資格者』 保育士、幼稚園教諭、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許(小中高) 『医療系 資格者』 作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士、公認心理師
- 住所
- 奈良県奈良市学園北1丁目11-10 森田ビル4F 近鉄奈良線「学園前駅」より徒歩4分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス運営 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 奈良県生駒市小明町553-1 近鉄生駒線 生駒駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問放課後等デイサービス
【年休120日~!!】有給・産休・育休しっかり確保!
★対象者★
✓現在、児童発達支援管理責任者として勤めている方★こんな方におすすめの求人です★
✓私がやりたかった療育はこんなことだったのか。✓管理業務ばかりで現場に出られない。
✓もっと『ご利用者の為に』を考えたい。
そんな「あなた」と、一度でいいのでお話させていただく機会をいただけませんか?
★kaikaの児発管は…★
通常、児発管の方のみがやる「請求業務」「個別支援計画の作成」等を、全てのスタッフと協力をしながら行っています。
現場主義を大切にしています。
お子さまの預かり時間も16時~18時の間の2時間のみなので、準備時間をしっかりと確保して、一人にしっかりと寄り添うことが可能です!
もちろん管理業務メインで取り組みたい方もご活躍いただけます!
★帰りの送迎は専属ドライバーが担当★
帰りの送迎は、専属のドライバーが行うため、ゆったりと後片付けをしていただくことができます。★kaikaを運営するHIRAKU Groupについて★
∼私たちが掲げる理念(ミッション)∼「すべての個性が報われる道を開く」
障害の特性でやりたくてもできないことはあるかもしれません。
しかし「障害を持つこと」 だけで挑戦することができたはずの可能性が閉ざされていくことは、あってはならないと私たちは考えています。
だからこそ、お子さまひとり一人に目を向けた支援を行っています!
また、自社で相談支援事業所を行っている為、
保護者からのご相談などへのサポート体制も整っています。
★最後に∼代表からのメッセージ∼★
発達支援を通し、お子さまの未来を彩る、
私はそんな仕事をできることを誇りに思いますし、
それをされている皆さんを誇りに思います。
あなたのご経験と力をお貸しいただけませんか?
まずは「見学のみ」「話を聞くだけ」で大丈夫です!
もし少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お話を聞かせていただけませんか?
また、勤務地や職種のご相談は可能です!
募集内容
募集職種
仕事内容
✧˖°°˖✧kaikaの療育の特徴✧˖°°˖✧ 粗大運動と微細運動を同日に行うことで感覚統合を促進しています。 放課後等デイサービスkaikaではマットや鉄棒といった 粗大運動3種類をサーキットトレーニングとして実施し、 その後クッキングや工作など手先を使う微細運動を行います。 基礎体力の向上はもちろん、粗大運動と微細運動を同日に行うことで、 子供達の感覚統合を促すことを目的としています。 子供達がこれまでできなかったことを できるようになる瞬間に立ち会うことができ、感動することも多々あります。 ✧˖°°˖✧主な業務内容✧˖°°˖✧ 運動療育をメインで行っております。 が、運動療育未経験でも全く問題ございません! 施設間でも療育技術の情報交換会なども行っている為、 安心してマスターしていける環境を整えています。 〈具体的には…〉 ◇児発管業務 ・個別支援計画の作成サポート ・モニタリングの実施 ◇個別療育/集団療育※研修あり ・活動内容の確認、統括 ・活動サポート ◇スタッフの育成サポート ✧˖°°˖✧ある日のスタッフスケジュール✧˖°°˖✧ ・10:00~:出勤、書類業務、療育準備 ・12:00~:昼食 ・13:00~:受け入れ準備・送迎準備 ・14:00~:送迎・お子さまの受け入れ ・15:00~:始まりの会・活動 ・18:00~:お子さまの送り出し・締め作業(帰りの送迎は専属ドライバーが担当!) ・19:00:帰宅 ----------------------------------------------------
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
賞与年2回 通勤手当規定支給 昇給年間2回 試用期間6ヶ月(条件変更なし)
想定年収
- 【マネージャー/1年】
- ・入職1年目 465万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
休日
土日祝日固定休み 完全週休2日制
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇
選考プロセス
まずはジョブメドレーからご応募いただき、履歴書不要・私服でOKの職場見学会にお越しください! 当社のご紹介をさせていただいた後、実際に療育に参加していただき、雰囲気を感じていただくことが可能です! 見学会にご参加いただき、当社に興味を持っていただいたら当社代表と施設管理者の2回の面談を経て、内定となります。
写真
事業所情報
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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