募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見る- 給与
- 正職員 月給 321,100円 〜 466,100円
- 仕事内容
- ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中!! 全国転勤あり 業務の変更範囲:法人の定める範囲 雇用期間:6か月(更新:あり※勤怠、業務態度により判断する・更新上限:なし)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都多摩市1丁目1-1 京王相模原線 京王永山駅から徒歩で14分 小田急多摩線 小田急永山駅から徒歩で15分 京王線 聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で29分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般 [具体例] 1)スタッフのマネジメント業務 「スタッフ全員が明るく・楽しく元気よく働ける職場づくり」 2)アセスメント&モニタリング 「保護者様との面談及びヒアリング(保護者様からの信用・信頼の構築)」 3)個別支援計画等の作成 「計画に基づく支援活動、スタッフ研修」 4)活動プログラム等の立案 「イノベーションを意識した活動プログラムの立案」 5)学校・病院・児童発達支援センター・市役所等の関係各所との連携 「保護者様のマネジメント(ヒアリング等)」
- 応募要件
- 「児童発達支援管理責任者」の法令要件を満たされている方 ※勤務開始日につきましては、ご相談可能でございます。
- 住所
- 東京都多摩市落合2-38 D'グラフォート多摩センター煉瓦坂 多摩モノレール 多摩センター駅から徒歩で7分 小田急多摩線 小田急多摩センター駅から徒歩で9分 京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
ウィズ・ユー多摩豊ヶ丘【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
2025年4月オープン!【週休3日!年間休日150日超!】児童発達支援管理責任者(正社員)募集◎子供たちひとりひとりに合わせた楽しい療育プログラム。早出、残業なしの定時勤務でしっかりプライベートも充実
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスの運営に関するお仕事 ①児童の個別支援計画に沿った療育サポート ②子供たちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ③イベントの企画、立案、実施 ④学校や家への送迎 ⑤連絡帳(デジタル)の記入 ⑥保護者とのコミュニケーション ⑦スキルアップの為の研修受講 ⑧教材・備品やおやつの選定、購入など ⑨国保連への請求事務、集金業務はありません ⑩事業所での電話受付業務はありません 子供たちへの支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。一人一人の子供たちと向き合うことで未来を一緒に創る仕事です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(実践研修受講済み)及び自動車運転免許(AT限定でも大丈夫です)をお持ちの方
- 住所
- 東京都多摩市豊ヶ丘4-2-5 グリーンメゾン豊ヶ丘-6 小田急多摩線 小田急多摩センター駅から徒歩で28分 多摩モノレール 多摩センター駅から徒歩で29分 京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
週休2日制◎お持ちの資格・知識を活かして活躍していただけるお仕事です!
子どもたちに寄り添う施設です
「Satellite School MINANOHA 多摩(現:発達支援相談センターCORONOAH orange)」は、学校文化に馴染みにくい子どもとその保護者の方を対象に、伴走的なサポートを行なっているのが特徴です。「学校には行きたいんだけど、どうしても行けない...」
「自分に行ける学校があれば行きたいのに...」
「学校に行ってはいるけど...」
そんな子どもたちを対象にした児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。
学校文化に馴染みにくい子どもとその保護者の方を対象に、伴走的なサポートを行なっていくのが特徴です。
子どもたちの「好きなこと」「やってみたいこと」に心を傾け、一緒に愉しんでいく。そんな施設を一緒に創っていきませんか。
「児童発達支援管理責任者」としての新たな視点、専門性の幅が広がります。
土日が定休の完全週休2日制です。残業もほぼなく、プライベートを大切にしながら働けます。
1日4名程度のお子様を担当していただくので、一人ひとりとしっかり向き合えるのが魅力です。
人とのつながりを大切にする方、柔軟な思考をもち、何事も愉しもうとする姿勢のある方であれば活躍しやすい職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
・「個別の時間 95分程度/回」「グループの時間 100分程度/回」「保護者面談」の担当 (スタッフ1名につき1日4名程度のお子様を担当していただく予定) ・子どもたちの世界が広がるような"仕掛け"や"仕組み"づくり ・子ども(利用者)、保護者との信頼関係の構築 ・事業所内外でのイベント、ワークショップ等の企画、実施 ・ホームページやSNS等での発信 ・運営に関する事務および作業 ほか
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
固定残業代なし 試用期間6ヶ月(同条件)
勤務時間
10:00~19:00 休憩60分
休日
週休2日制
長期休暇・特別休暇
有給休暇
歓迎要件
フリースクールの経験あればなお可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
アクセス
設立年月日
2019年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
1日の流れ
出勤
出勤、打ち合わせ、掃除等
ケース①(10:30-12:00)
1on1 or スモールグループの時間を担当。 #不登校 #未就学児
ケース②(12:00-13:30)
1on1 or スモールグループの時間を担当。 #不登校 #未就学児
休憩
60分間休憩 #昼食 #休憩
打ち合わせ(14:30-15:30)
職員打ち合わせ(個別支援計画、運営について)
ケース③(15:30-17:00)
1on1 or スモールグループの時間を担当。 #発達障害児 #2E
ケース④(17:00-18:30)
1on1 or スモールグループの時間を担当。 #発達障害児 #2E
締め作業
記録、打ち合わせ、掃除、退勤
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
なるほど!ジョブメドレー新着記事
- 仕事お役立ち情報
- 求人の見方・転職ガイド
- 仕事お役立ち情報
- キャリア・転職インタビュー