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同じ市区町村の求人をもっと見る放課後等デイサービスweeekの児童発達支援管理責任者求人
子ども達の未来を一緒に創りましょう！施設の「顔」である児童発達支援管理責任者として活躍♪
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 施設の「顔」として施設運営をメインに行ってください！ 具体的には ✅ 子ども達の個別支援計画の立案・アセスメント ✅ 1人1人のご家庭での介助方法などの聞き取り ※ 請求業務は本部でまとめて行うため、請求業務などはありません。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ◆━━━━━━━━━━━◆ ✿子どもが好きな方✿ ◆━━━━━━━━━━━◆ ✅ 年齢不問！！ ✅ 未経験歓迎！！ ✅ 第二新卒歓迎！！ ✅ ブランク歓迎！！ ⬇︎ ⬇︎ ⬇︎ ◆━━━━━━━━━━━◆ ⭐️児童発達支援管理責任者実践研修を受講終了(必須) ◆━━━━━━━━━━━◆ ⬇︎ ⬇︎ ⬇︎ ◆━━━━━━━━━━━◆ ✿weeekにピッタリの方✿ ◆━━━━━━━━━━━◆ ✅子どもが大好きで元気のある方 ✅他者に喜んでもらうことが好きな方 ✅子供たちの将来を本気で考えてくれる方 ⬇︎ ⬇︎ ⬇︎
- 住所
- 奈良県奈良市北之庄町45-1万葉まほろば線 帯解駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給年齢不問
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場所が近い求人をもっと見る放課後等デイサービス かえでFC木津川店【2025年08月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
＼2026年夏☆新店舗オープン増員／児童発達支援管理責任者募集！！月給30.5万円以上★完全週休二日制☆昇給/賞与年2回♪＜木津駅徒歩5分＞
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 540,300円
- 仕事内容
- 🌷児童発達支援管理責任者として、サッカー療育を通じた子どもの自立支援を核としつつ、新規事業所の運営・管理に関わる多種多様な業務を柔軟に担当していただきます。 • 個別支援計画の策定・管理：子どものアセスメントやモニタリング評価を行い、一人ひとりの個性や発達段階に合わせた適切な支援計画を作成・管理します。 • 療育・指導の実践：サッカー療育などを通じて、子どもたちが自分の可能性を信じられるようサポートします。運動が苦手な子への共感や寄り添いを大切にし、個別指導も行います。 • 保護者支援・送迎業務：保護者への相談支援を行うほか、専用車（タント、NBOX等）を使用した学校や自宅への送迎（木津川、精華町、奈良市エリア）を担当します。 • 事業所運営・環境づくり：オープニングスタッフとして、地域に愛される事業所を創り上げます。スタッフ間で協力し合い、子どもたちが安心して過ごせる居場所を提供します。 • 記録・事務管理：日々の支援記録の作成や、活動の見守りサポートなど、事業所運営に必要な実務を幅広く行います。 【一日の流れ】 ・09:30 出勤・準備 プログラムの確認や、教室の清掃・準備を行います。 ・10:30 事務作業・ミーティング 支援記録の作成や、スタッフ間で児童の情報を共有します。 ・14:00 学校へお迎え 送迎車で各学校へ児童を迎えに行きます。 ・16:00 サッカー療育（メイン活動） コートなどで1時間、みっちり体を動かします！子ども様の「できた！」を一緒に喜びましょう。 ・17:30 事業所へ帰着・おやつタイム 運動のあとは、みんなでおやつを食べてリラックス。 ・17:50 帰りの会。一日の振り返りを行い、帰りの準備をします。 ・18:15 自宅へお送りし、ご自宅まで児童を送り届けます。 ・19:00 終礼し、業務終了 補足： 土曜・祝日・長期休暇期間（春・夏・冬休み）は、勤務時間が8:30～18:00となり、朝から児童を受け入れるスケジュールに変わります。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者講習修了必須 下記いずれかの実務経験必須 ①福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上ある方 ②（相談・就業支援業務・教育・介護業務など）で、高齢者福祉にかかる期間を除いた実務経験が3年以上ある方 ③幼稚園・小学校・特別支援学校などの支援経験が5年以上ある方
- 住所
- 京都府木津川市木津南垣外40-11 2FJR大和路線「木津駅」より徒歩5分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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【木津川市梅美台】週休2日・年休120日◎2025年4月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としてのお仕事 定員7～10名、職員5名 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 高卒以上 年齢不問 ブランクOK
- 住所
- 京都府木津川市梅美台6丁目18番地4近鉄奈良線 近鉄奈良駅から車で13分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
医療法人宗紀会 なないろ初伝舎（児童発達支援・放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【児童発達支援管理責任者募集】 子ども支援の中核を担うポジションで発達支援のリーダーとして活躍しませんか？
発達支援の現場をリードする児童発達支援管理責任者を募集しています。
児童発達支援管理責任者業務全般を担当
なないろ初伝舎は、子どもたちが心から楽しめる空間で、健やかな成長と発達を応援します。
集団生活や社会生活に必要な力を、一人ひとりに寄り添いながら育む支援。
大人になっても天真爛漫に輝き、ご家族にも笑顔が広がる切れ目のないサポートを続けます。
同法人が運営する「つくだクリニック」が同じフロアに併設されており、医療と連携したサポートが可能です。
発達に課題を抱える子どもたちの成長には、的確な支援計画と日々の関わりが必要です。心理士・言語聴覚士・保育士など多職種と連携し、チームで支える体制が整った職場です。
子どもたちの「できた！」を支えるために、あなたの専門性とまなざしが必要です。 児童発達支援管理責任者は、子ども一人ひとりの成長を見据えた支援計画を立て、現場スタッフを導く要となる存在。 的確なアセスメントと計画、日々の小さな変化への気づきが、子どもと保護者の安心につながります。 当法人では、この役割を担ってくださる方を求めています。
日祝休み・残業ほぼなしで働きやすく、ブランクや未経験も研修とフォローで安心。 「その子らしさを守る支援がしたい」その想いを、私たちと一緒に形にしませんか。
募集内容
募集職種
仕事内容
≪児童発達支援管理責任者業務全般≫ ・個別支援計画の作成 ・アセスメント・モニタリング ・スタッフへの指導・助言 ・保護者との連携・相談支援 ・活動記録の作成 等
診療科目・
給与
給与の備考
・給与は経験により応相談。 ・固定残業代なし 【試用期間】 ・試用期間：3カ月 (期間中給与等変更なし)
待遇
教育体制・研修
『つくだクリニック』佃宗紀院長のレクチャーや充実した研修制度で、着実にスキルアップできる環境です。 成長のチャンスが豊富にあり、やりがいも抜群です。
勤務時間
勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間・休憩60分)
休日
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間 ・育児休業 ： 取得実績あり ・お子さまの急な体調不良や学校行事など、家庭のご都合には柔軟に対応しています。
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇 ・年末年始 ・GW
歓迎要件
未経験可。子どもや保護者の方の支援に意欲ある方大歓迎！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当よりご連絡をさせていただきます スムーズに選考を進めさせていただくにあたり、事前に履歴書のご提出お願いいたします。 ご提出いただいた情報は、 面接の準備やご案内のみに使用いたします。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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