BEAR KIDS　城東野江店の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

🧡 “幸せな大人”が、子どもたちの未来を支える。BEAR KIDSで一緒に育ちませんか？

「子どもたちの幸せは、大人の幸せから始まる」
BEAR KIDSは、そんな信念を大切にする児童発達支援・放課後等デイサービスです。

【週休2日／年間休日129日／実働7h・残業ほぼなし／有給消化率100％】
働くクルー一人ひとりが心にゆとりを持ち、安心して笑顔で子どもたちと向き合える環境を整えています。

🚀 「BEAR KIDS」 クルー募集！

BEAR KIDSでは、新店オープンに伴い、児童発達管理責任者として活躍いただける方を募集しています。
毎日、個別療育の時間があり、その中で資格活かしていただきたいと思っています。
子どもたちと向き合う時間を大切にしたい方、大歓迎です！

🌱 BEAR KIDSが大切にしていること

子どもたちが「自分らしさ」に誇りを持ち、
その特性を活かしながら、自然と協力性を身につけられる——
そんな場所を私たちは目指しています。

そして、子どもたちの成長において何より大切なのは、
ご家族の愛情と、私たち支えあう大人の**「心の在り方」**だと考えています。

だからこそ、クルーが安心して、幸せに働ける環境づくりを大切にしています。
まずは、関わる大人たちが心にゆとりを持てること。
——それが、子どもたちの未来を支える力になると信じています。

🧩 特色ある支援内容で、子どもたちの力を伸ばします

【応用行動分析（ABA）に基づいた支援】
　子どもたちの行動には、必ず理由があります。私たちは保護者さまと一緒にそれを紐解き、より良い関わり方を探っていきます。
【LEGO教材を活用したプログラミング体験】
　IT企業を関連会社に持つ強みを活かし、「プログラミング×療育」という新しいアプローチに力を入れています。
【「ベアマネー」制度による金銭教育】
　お金は感謝とともに受け取るもの——。日々の活動を通じて、社会性と金銭感覚を自然に学べる仕組みです。
【個別支援と問題解決力を重視した指導】
　一人ひとりの特性や課題に応じたアプローチで、「考える力」や「できた！」の体験を大切にしています。

🤝 こんな方と一緒に働きたいです

・子どもにしっかりと愛情を持って接することができる方
・思いやりと謙虚さを持ち、チームで協力しながら働ける方
・「より良い人間関係は、努力して築いていくもの」と理解している方
・自分と他人の価値観の違いを受け入れ、対話を大切にできる方

働く人の悩みの第1位は「人間関係」と言われています。
BEAR KIDSのクルーは本当に素晴らしいメンバーばかりですが、すべての人間関係がいつも完璧にうまくいくとは限りません。
だからこそ、代表である私と一緒に、より良い関係を築こうと努力してくれる方を歓迎します。

📈 キャリア支援・待遇も万全です

【研修費用を全額サポート】
　児童発達支援管理責任者の要件を満たしていても、研修を未受講の方や経験が浅い方も歓迎です。必要な研修費用は、会社が全額負担します。
【15分単位で残業代を支給】
　固定残業代は一切なし。実際の勤務に応じて、15分ごとに残業手当を支給しています。
【昇給・賞与あり／交通費支給】
　年1回の昇給、年2回の賞与制度あり。交通費も別途支給され、安心して働ける環境を整えています。
【キャリアアップや独立も応援】
　店舗は随時拡大中。店舗リーダーやマネージャーなどへのキャリアステップに加え、のれん分けによる独立も条件付きでサポートしています。

🌸 私たちの想い

社員が幸せじゃなきゃ、子どもを幸せにできるわけがない。
だからBEAR KIDSは、あなた自身が“幸せな大人になる”ことを全力で支援します。

他人の喜びを、自分の喜びとして感じられる——
そんなあなたとの出会いを、心から楽しみにしています。


ご応募お待ちしています！