来年度4月入社歓迎!子育て世代が安心して働ける職場です(^^)/
◇正規職員として安定した働き方
社会保険完備。安心して長く働ける環境を整えています。
◇子育てや家庭との両立がしやすい
学校行事やお子さんの急な体調不良にも柔軟に対応。
同じ子育て世代のスタッフや子育てがひと段落した先輩ばかりなので、
お互いに理解し合える職場です。
◇ブランクがあっても大丈夫
研修制度や先輩スタッフのフォロー体制があり、久しぶりの現場復帰でも安心してスタートできます。
◇チームで支え合う安心感
一人に任せきりではなく、スタッフみんなで意見を出し合い、協力しながら子どもたちをサポートしています。
◇やりがいを実感できる職場
子どもたちの「できた!」という瞬間や、保護者の方からの「ありがとう」がやりがいにつながります。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理責任者兼管理者 ・個別支援計画の作成 ・他の職員の指導 など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 200,000円 ・児童発達支援管理責任者手当 50,000円 ・管理者手当 50,000円 ・資格、職能手当 20,000円 賞与 年2回(業績に準ずる) 通勤手当 10,000円(相談可能) ※固定残業代なし ※試用期間:3ヶ月(雇用条件変更なし)
教育体制・研修
研修制度
長期休暇・特別休暇
育児休暇 有給休暇 年末年始休暇12/30~1/3 夏季休暇
歓迎要件
普通自動車免許(AT限定可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2024年6月
施設・サービス形態
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、放課後等デイサービス ウィズ・ユーたかとりのおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
全国532015件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
同職種の給与下限平均水準より給与が高く設定されています◎
就職・転職活動において給与面も重視する方も多いかと思います。 この求人は兵庫県における児童発達支援管理責任者の給与下限平均272,033円に対し320,000円と高く設定されています!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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