\年収500万~円可能/能力や頑張りをしっかり評価(^^)/
「プライベートを優先して働けるから、生活の質が変わりました」
「人間関係で悩まないので、毎日仕事が楽しいです♪」
実際に働いているスタッフの言葉です(^^)
福祉のイメージを変えていきたい!
そのためには働いている職員が生き生きと働く職場が第一優先!!
〈代表より〉
はじめまして。代表の板垣です。
私たちは、
家庭と学校・医療の間にある“ギャップ”に寄り添い、つないでいく存在でありたい
という想いからスタートしました。
#会社を大きくして、マネジメントや企画・経営にたずさわりたい方
子どもたちがのびのびと遊んで学べる現在の支援をベースとして、
専門職とともに新しい療育プログラムを開発する企画であったり、
組織マネジメント、SNSコンテンツ制作など、
ワクワクすることを一緒に挑戦してくれるメンバーになってほしい。
まずは、児発管として活躍するのはもちろん
その先のワクワクする未来を一緒に築きましょう。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理責任者兼管理者 ●個別支援計画作成(アセスメント~モニタリング) ●関係機関との連携 ●保護者さまの相談対応 ●療育支援
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 200,000円 ・児童発達支援管理責任者手当 50,000円 ・管理者手当 20,000円 ・その他手当 50,000円 ・固定残業代 なし 昇給制度あり 賞与 年2回(業績に準ずる) 通勤手当 10,000円(相談可能) ※試用期間:3ヶ月(雇用条件変更なし)
教育体制・研修
研修制度
長期休暇・特別休暇
育児休暇 有給休暇 年末年始休暇12/30~1/3 夏季休暇
歓迎要件
普通自動車免許(AT限定可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、放課後等デイサービス ウィズ・ユーたかとりのおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
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ジョブメドレー運営事務局が取材しました
同職種の給与下限平均水準より給与が高く設定されています◎
就職・転職活動において給与面も重視する方も多いかと思います。 この求人は兵庫県における児童発達支援管理責任者の給与下限平均272,033円に対し320,000円と高く設定されています!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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