にじいろのおうちの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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えがおのめ【2026年06月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上】2026年6月1日開所予定の施設で正職員の児童発達支援管理責任者募集！プログラミング教材導入で未来を見据えた支援が可能です◎
給与
正職員月給 328,000円〜 360,000円
仕事内容
コミュニケーション能力の向上をメインに、個別支援や集団活動を行います。プログラミング等、将来役立つスキルが身につくような教材を導入し、教育を行います。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件
児童発達支援管理責任者研修修了
住所
愛知県名古屋市南区菊住2-6-19
名古屋市営地下鉄桜通線桜本町駅から徒歩で5分名鉄名古屋本線桜駅から徒歩で12分名鉄名古屋本線呼続駅から徒歩で11分
特徴
スピード返信
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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ココノハーツ名古屋鳴海教室の児童発達支援管理責任者求人
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【名古屋市緑区】“やりたい支援”を形に✨9～18時×残業ゼロ＆研修充実◎希望休OKの働きやすい職場♪
給与
正職員月給 325,000円〜 375,000円
仕事内容
児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援等をご担当いただきます。 ☆1日の流れ☆ ▼出勤出社は9：00になります。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備を行います。 ▼ミーティングその日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。気になる点があれば事前にリストアップしておきます。 ▼利用者のお迎え送迎車両を使って、ご自宅にお迎えに上がります。 ▼子どもの対応・保護者への連絡や相談受付来所した生徒に「その日の目標とスケジュール」を考えてもらうため、必要に応じてサポート。定期的に保護者と電話で連絡を取って、家での様子を聞いたり、支援計画のすり合わせをしています。相談支援事業所や学校、児童相談所など各種関係機関と連携を取る場面もあります。 ▼利用者の自宅へ送迎 ▼書類作成その日の利用者の様子を支援報告書に記入します。 ▼退勤 18：00 みんな残業することなく退社。主に障がい児のサポートです。障がいの程度は、発達障がい・身体障がい・知的障がいなど様々です。成長に合わせた身辺自立を目指し、学習サポートのプログラムや発達療育の支援を行っていただきます。
応募要件
★児童発達支援管理責任者をお持ちの方★ 下記の有資格者が資格要件を満たす方になります・正看護師、准看護師・保健師・介護福祉士・介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級) ・社会福祉主事任用・社会福祉士・精神保健福祉士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者・児童指導員任用・保育士 ※2022年3月末までに「児童発達支援管理責任者基礎研修課程」、「相談支援従事者初任者研修課程」を修了していること ※障がい福祉または教育・保育・学童または老人介護の経験が5年以上ある方（普通教育可、保育士資格なくても可） ※学歴不問
住所
愛知県名古屋市緑区潮見が丘2-203 2階
市バス「緑市民病院」から徒歩2分名鉄名古屋本線鳴海駅から徒歩で20分名鉄名古屋本線左京山駅から徒歩で24分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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にじいろのおうちの児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)求人（正職員）

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月給272,250円〜 330,000円

最終更新日:2026/02/27

子どもとその家族を支える！車通勤可で通勤もラクラク♪資格手当・賞与で待遇も充実！

児童発達支援管理責任者として、子どもたちの成長を支える仕事に挑戦しませんか？
＊子どもたちの個別支援計画作成や保護者対応など、充実した業務
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子どもたちの成長を支える仕事に情熱を持つ方、管理業務の経験を活かして新たな挑戦をしたい方、私たちと一緒に働きませんか？｡子どもたちの個別支援計画の作成や保護者対応、人材育成など、多岐にわたる業務を通じて、子どもたちの成長を直接支えることができます｡

転勤の可能性はありませんので、安定した環境で長期的に働くことが可能です｡年2回の賞与、各種手当てが充実しています｡

私たちは、子どもたちとその家族にしっかり寄り添い、事業所の運営を考え、職員と一緒に作り上げていく想いのある方を歓迎します｡あなたの経験とスキルを活かし、一緒に子どもたちの未来を応援しましょう。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)

仕事内容

オープン3年以内

・個別支援計画作成・子ども支援・人材育成・保護者対応・外部会議、法人会議・書類作成・転勤の可能性：なし

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給272,250円〜330,000円

給与の備考

【給与内訳】・基本給：172250円～230000円・職務手当：40000円・処遇改善：55000円・資格手当：5000-10000円・固定残業代なし【試用期間】なし・昇給：昇給あり実績：毎年4月に年1回・賞与：賞与あり実績：年2回（7月・12月）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・その他の福利厚生・通勤手当・住宅手当・時間外手当・扶養手当・資格手当・退職金制度（県共済・国共済）・車通勤：車通勤可、駐車場なし

教育体制・研修

研修制度あり

・法人研修・事業所内研修・外部研修（名古屋市・社協・外部団体等）

勤務時間

残業ほぼなし時差出勤導入残業月20時間以内

平日：10：30-19：00（休憩60分）土曜日・長期休暇：9：00-17：30（休憩60分）利用者支援延長・保護者面談等で超勤あり（変形労働も可能）、早朝8：30から・延長（長期休暇・土曜日）19：00程度・月の残業時間：平均月間残業時間 5-6時間程度

休日

週休2日有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK 月1シフト提出

日・祝・8/13-8/15・12/29-1/3 ・年間休日数：105日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：法令通り

応募要件

ブランク可サービス管理責任者学歴不問正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍

・児発管研修修了者・児発管経験者　大歓迎・運転免許・定年65歳

歓迎要件

・管理業務経験者　歓迎！！・児発管として成長したい方・子ども、その家族にしっかり寄り添える方・事業所の運営を考え、職員と一緒に作りたい！という想いのある方現在30代の管理者兼児発管が勤務しています。業務の引継ぎ・指導しっかり行います。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。