残業ほぼなし☆週休2日制でプライベートを大切にしながら働ける職場♪児童発達支援管理責任者を募集しています!
児童発達支援管理責任者募集
『リハビリセンターHAL』は熊本県宇城市松橋町にあります、児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です。現在、正社員として働いてくださる方を募集しています。▼発達支援に特化した専門性の高い環境で、児発管としてのスキルを最大限に発揮できます。 アセスメント・計画作成・モニタリングなど、専門性を活かした支援設計に集中できます。
▼PT・OT・ST・保育士が常に連携する多職種チームで、子どもの発達を多角的に理解しながら支援方針を組み立てることができます。チームをまとめる児発管としてのやりがいが大きい職場です。
▼科学的根拠に基づいた支援を重視しており、臨床推論を活かした支援計画の立案が可能です。経験者の方は、これまでの知識をさらに深めることができます。
▼保護者支援にも力を入れており、家庭と連携しながら子どもの成長を支える実践力が身につきます。 コミュニケーション力・説明力を活かせる環境です。
▼年間休日120日以上・残業ほぼゼロ・有休取得率も高いため、マネジメント業務を担いながらも、無理なく働ける環境が整っています。
▼スタッフ同士の相談文化が根づいており、児発管が一人で抱え込まない体制があります。多職種が互いに支え合う風土が魅力です。
▼地域の子どもと家庭を支える“発達支援の拠点”としての役割を担っており、社会的意義の高い仕事に携わることができます。
▼療育が初めての方でも、児発管としての経験が浅い方でも、段階的に学べる体制を整えており、安心してスキルアップできます。
わたしたちと一緒に働きませんか?あなたのご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援および放課後等デイサービスにおける、児童発達支援管理責任者としての業務全般を担当していただきます。 ▼子ども一人ひとりの発達特性に応じたアセスメントの実施 ▼個別支援計画の作成およびモニタリング、評価 ▼多職種(PT・OT・ST・心理・保育士)との連携による支援内容の調整 ▼保護者支援(相談対応、家庭での関わり方や環境調整の助言など) ▼関係機関(保育園・学校・医療機関・行政など)との連携 ▼サービス提供全体のマネジメントおよび質の向上に向けた取り組み ▼送迎業務(社用車使用) ▼記録業務、会議運営、その他事業運営に付随する業務全般 ※多職種チームと協働し、科学的根拠に基づいた支援を行います。 ・就業場所の変更なし ・業務内容の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 175,000~200,000円 ・資格手当 20,000円~50,000円 ・役職手当 20,000円 ・職務手当 30,000円~60,000円 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給制度あり(実績/1月あたり1,000~3,000円) 賞与制度あり 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
勤務時間
8:50~18:00(休憩70分) 時間外 月平均1時間
休日
日曜日・祝日は固定休、加えて平日1日お休みいただけます/年間休日120日以上 ご家庭やプライベートの予定も立てやすい環境です。
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 年末年始休暇:12月29日~1月3日
応募要件
歓迎要件
普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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