児童発達支援管理責任者募集!【江東区大島】年間休日120日以上/管理者業務なし/大島駅徒歩5分
児童発達支援・放課後等デイサービス「ウィズ・ユー江東大島」では、児童発達支援管理責任者を募集しています。
・3~6歳:児童発達支援
・6~18歳:放課後等デイサービス
当事業所では、ABA(応用行動分析)の考え方を取り入れ、お子さま一人ひとりの特性や発達段階に合わせた療育を行っています。
「できないこと」だけに目を向けるのではなく、できたことや小さな成長を大切にしながら、お子さまの自信と将来の自立につながる支援を目指しています。
ABAの考え方に興味を持ち、スタッフと一緒により良い支援を考えていただける方を歓迎します。
当事業所は昨年12月に開所しました。今回、体制を見直し、あらためて新しいスタートを切ることになりました。
目指しているのは、発達に特性のあるお子さまが安心して自分らしく過ごせる場所であり、働くスタッフも「ここで働いて良かった」と思える、穏やかで風通しの良い職場です。
当事業所ではオーナーが現場に常駐し、管理者業務をはじめ、送迎や日々の現場対応、事務・雑務などを積極的に担います。
個別支援計画の作成や保護者対応、お子さまへの支援、スタッフとの連携など、児発管として大切な業務に集中していただきたいと考えています。
【オーナーより】
管理者業務はこちらで担当します。送迎や日々の雑務なども、できる限り私が担います。
児発管の方だけに業務や責任を背負わせるのではなく、困ったときにはすぐに相談し、一緒に考えられる関係を大切にしたいと思っています。
ぜひ、あなたの経験と専門性を貸してください。
一緒に、子どもたちの笑顔と「できた!」が自然に生まれる場所をつくっていきましょう。
ご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 ①個別支援計画の作成・管理 ②お子さまやご家族へのアセスメント ③保護者様からの相談対応 ④スタッフへの助言・支援内容の共有 ⑤お子さまへの直接支援 ※個別支援計画の作成などに影響のない範囲で、指導員と一緒に現場に入っていただきます。 ※管理者業務はありません。 【対象となる方】 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・お子さま一人ひとりに丁寧に向き合える方 ・スタッフやオーナーと対話しながら、事業所づくりに取り組める方 ・ABAの考え方を取り入れた療育に興味のある方
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「東京都・児童発達支援管理責任者・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
月給 360,000円~ (給与内訳) ・基本給250,000円~ ・資格手当:40,000円 ・居住支援特別手当:20,000円 ・処遇改善等手当 :30,000円 ・その他手当:20,000円~ ※賃金は経験や資格により決定します。 (そのほか手当等) 賞与あり(年2回、業績に準ずる) 昇給あり(年1回、業績、能力に準ずる) 交通費支給 上限25,000円/月 試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
研修制度あり 「ウィズ・ユ―」独自の研修サポートがあるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 経験者は今までの経験を活かして 新しいことにチャレンジしていきましょう!
勤務時間
9:00~18:00 実働 8時間 休憩時間 60分
休日
完全週休2日制
長期休暇・特別休暇
祝日の振替休日あり 夏季休暇(交代で3日間取得) 有給休暇(6か月後10日付与) 年末年始休暇(12/29~1/3) 慶弔休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考(履歴書、職務経歴書、資格証など提出) ↓ [3] 書類提出後、1週間以内に採用担当より連絡させていただきます ↓ [4] 書類選考通過の場合、面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [5] 面接実施 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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