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同じ市区町村の求人をもっと見るこどもサポート教室「きらり」四日市校の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
NEW【四日市市笹川】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし!クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など *指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月(原則更新) ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用(正社員)へ移行(9割以上が正社員へ移行)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 三重県四日市市笹川1-81 八王子線 西日野駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として運動と学習に特化した療育のセオリーに沿った指導(プログラム)を行って頂きます。 まずはプログラムを習得し、支援計画所作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、業務全般をしていただきます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方
- 住所
- 三重県四日市市九の城町4-23 近鉄湯の山線 近鉄四日市駅から徒歩で8分 内部線 あすなろう四日市駅から徒歩で8分 八王子線 あすなろう四日市駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給保育士放課後等デイサービス
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- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜
- 仕事内容
- <児童発達支援管理責任者を募集しています!> ・専任業務ですので児童発達支援管理責任者として充実して働ける環境が整っています。 ・管理者との兼務ではありません。専任として児童発達支援管理責任者としての技術を学び、磨ける環境です。 ・管理ではなく子ども達に多くかかわりたい方にピッタリの職場です。 ・兼務ではないので請求業務や書類管理はありません! ・個別支援計画の作成をお任せしますが、職員全員で考える協力体制が取れています!1人で抱え込まないで大丈夫! ・やりたい支援を形にできる場所です。 ■業務内容の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:同じ都道府県内であり※原則異動無し
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 の資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※未経験可
- 住所
- 三重県四日市市鵜の森1-12-3 近鉄名古屋線 近鉄四日市駅から徒歩で5分 内部線 あすなろう四日市駅から徒歩で5分 近鉄湯の山線 近鉄四日市駅から徒歩で5分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
【サービス管理責任者】リモート可/完全週休2日制/年休120日間/業務拡大につき募集中!
- 「ONE GAME」は、eスポーツに特化した支援を行っている
- 自分にあったゲームプログラムを選択でき、
- 現在当事業所では、サービス管理責任者を募集中です。
- 完全週休2日制で残業はなく、年間休日は120日間あります。
- 施設長が別に在籍しているので、
募集内容
募集職種
仕事内容
「サービス管理責任者」の業務全般をお願いします。 ・身体、知的、精神障がいのある方の 支援プラン作成や記録業務をお願いします。 ※施設の管理・支援・営業などは基本施設長が管理 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:なし
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 200,000円 ・職務手当 75,000円 ・固定残業代 25,000円(16時間/月) ※超過分別途支給 昇給あり 賞与あり ※試用期間3~6か月・条件変更あり(月給270,000円)
待遇
教育体制・研修
休日
土日休み ・完全週休2日制 ※年間休日120日間前後
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
1日の流れ
出勤
当事業所で働くスタッフの業務の流れを紹介します◎ 出勤したら施設の清掃と利用者さま受け入れのための準備を行います。送迎は別の担当者がメインで担当していますが、状況によってお任せする場合があります。9:30~9:45頃に利用者さまが施設に到着し始めます。
午前の業務
支援計画書作成に関する業務を行います。面談の実施や事務作業など、予定を調整して取り組みます。
休憩
午前の業務お疲れ様でした。しっかり身体を休めてくださいね*
午後の業務
午前に続き、支援計画作成周りの業務を担当します。施設長と連携を取ることで、メインの業務に集中しやすい環境を整えています◎
支援終了
16:00で利用者さまが帰宅します。状況によって送迎業務を担当することもありますが、そうした業務が発生しない場合には引き続き書類作成等の業務を行います。
打ち合わせ
スタッフ一同でミーティングや翌日の打ち合わせ、清掃などを行います。
退勤
時間になったら退勤の時間です。本日も1日お疲れ様でした◎業務が早く終了する場合、17:30などに早上がりすることもあります。 気になる点があれば応募後のメッセージでお気軽にご相談ください♪お待ちしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。






