児童発達支援・放課後等デイサービス たねまき【2025年02月01日オープン】児童発達支援管理責任者求人(正職員

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月給300,000

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児童発達支援・放課後等デイサービス たねまき【2025年02月01日オープン】(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

【淀川区十三】利用者増加により児発菅募集!

【2025年2月OPEN!事業拡大に向けて児発菅募集!】

「人と生きる力をつける」を療育のコンセプトに掲げ、親御さんの不安の解消と、子ども達が社会で豊かに生活できるための療育サポートを実施します。開所以来、想定を大きく上回る利用者につき、児発菅の追加募集を実施します!

■療育内容

親御さんの不安の解消と、子ども達の将来を見据えた発達支援のため、たねまきでは個別療育と集団療育の両方を実施します。個別・集団の両方の要素を取り入れたアプローチとして農業療育も取り入れています。
①個別療育
マンツーマンでその子の発達支援をします。読む・書く・聞く・話す・体を動かすなどの基礎能力の向上が主な目的です。
②集団療育
ゲームやワークショップなどの活動を通じてソーシャルスキルを育むことが主な目的です。
③農業療育
敷地内の畑での野菜づくりをとおして、個別・集団両方の要素を取り入れたアプローチをします。収穫した野菜は事業所でおやつ造りに使ったり、持ち帰って各家庭で食べたり、地域向けのマルシェなどの実施に活用します。

■働くうえでの魅力

新規開設事業所の立ち上げスタッフなので、事業所づくりをイチから一緒に取り組むことができます。「本当は子ども達にこういうアプローチがしたい」「事業所としてこんな取り組みもやってみたい」という思いのある方にはぴったりの環境です。

■求める人物像

・子ども達や親御さんのために頑張りたいと思っている方
・自分自身の専門性を磨きたい、発揮したいと思っている方
・新しいことに挑戦したいと思っている方
・農業に関わるお仕事をしたい方

子どもたち、保護者さん、地域、学校、園、そして職員との関係性を大切にしてくれる方と一緒に働きたいと考えています。

これからのたねまきを一緒につくりましょう!

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

新規開業予定の児童福祉事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし

給与

【正職員】 月給300,000円

給与の備考

固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

勤務時間

10:00~19:00 休憩60分

休日

日祝、第一・第三土曜 週休2日制

応募要件

児童発達支援管理責任者講習受講済みの方

歓迎要件

普通自動車免許あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

大阪府大阪市淀川区野中南1-8-28

阪急十三駅から徒歩で12分

設立年月日

2025年2月1日

施設・サービス形態

障害者支援、放課後等デイサービス

営業時間

平日 10:00~18:30 第二・第四土曜 10:00~18:00

休業日

日曜・祝日、第一・第三土曜

利用者定員数

1日10人

児童発達支援・放課後等デイサービス たねまきの採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

杉原 悠介

大阪大学法学部卒業。在学中から個別指導の学習塾の運営業務に従事。卒業後、組織人事コンサル、教育系スタートアップ、人事システム会社を経てゆっくり株式会社を設立。並行して学んでいた有機農業に療育の可能性を見出し、妻とたねまきを設立。

2024年12月に新規開設予定の事業所「たねまき」代表の杉原です。たねまきでは個別療育、集団療育という二つの柱に加えて農業療育を提供します。子どもたちの発達支援と親御さんの悩み/不安の解消のために、本当に必要なサポートを提供していきたいと考えています。 これから立ち上げる事業所なので、整っていないことも多いですが、一緒にゼロから最高の事業所を作っていける仲間を探しています。一緒に調整んしていただける方のご応募待ちしています!

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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求人内容について質問をすることはできますか?

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