放課後等デイサービス　ウィズ・ユー多摩貝取プラスの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

2025年1月スタート「完全週休3日で充実したライフバランスを手に入れませんか？」

私たちウィズ・ユー多摩では2025年1月より完全週休3日制度がスタート！
現在増員の為スタッフ大募集中です！！！

【ワークライフバランスの向上】
ウィズ・ユー多摩は「ライフ」を充実させるために「ワーク」があり、「ワーク」で成果を出すために「ライフ」を大切にする。幸せな人生を送るためには、「ワーク」も「ライフ」もどちらも欠かせないものだと考え、今回週休3日制度により、１年間の休日数を現在の約１２０日から１５２日へと大幅に増やすことで、趣味や家族との時間を大切にしながら、仕事も充実した毎日を送ることができます。

【生産性の向上】
リフレッシュの時間をしっかり確保することで、子供たちへの支援の集中力や創造力が高まり、効率よく仕事に取り組むことができます。結果として、生産性が向上し、質の高い支援をすること可能です。

【ストレスの軽減】
十分な休息を取ることで、心身の健康を保ち、ストレスを軽減することができます。健やかな状態で仕事に臨むことができるため、長期的なキャリア形成にもプラスになります。

【自己成長の機会】
余暇を利用してスキルアップや資格取得、趣味の追求など、自分自身の成長に時間を費やすことができます。これにより、より多彩なキャリアパスが開かれます。

ウィズ・ユー多摩では、働きやすい環境を整え、スタッフ一人ひとりの成長と幸せを大切にしています。あなたも週休3日の新しい働き方を取り入れ、充実した生活を送りませんか？

私たちウィズ・ユー多摩の目的

子供たちが「自立した幸せな社会生活を送る」ことを目的とします

私たちのウィズ・ユー多摩のミッション

1. 子供たちの自己肯定力と生きる力を育てます
2. 支援者（保護者）をサポートします

ウィズ・ユー多摩貝取

私たちウィズ・ユー多摩貝取は２０２１年１０月に開所し、現在「ウィズ・ユー多摩貝取プラス」「ウィズ・ユー多摩愛宕公園」と３事業所を運営しています。そして今回新たに４事業所目となる「ウィズ・ユー多摩豊ヶ丘」を２０２５年３月にオープンしよう準備を進めています。

ウィズ・ユー多摩は、様々な不安や課題を抱えるお子様が放課後や土曜日、祝日、長期休暇に一年を通して過ごせる放課後等デイサービスです。
「子供たちが自立した幸せな社会生活を送る」ことを目的とし、安全・安心な施設で専門スタッフが一人一人に合わせたサポートを行います。継続的な療育プログラムや余暇活動を通じて、成功体験に基づく社会性、コミュニケーション、ライフスキル、学習、自立心などの「生きる力」を育み、その結果として「自己肯定力」の向上を目指します。

また、支援者（保護者）が孤立せず、公認心理師などの個別相談等のサポートを受けることで、安心して子育てできる仕組みを提供します。また保護者が「ほっと一息」つける時間を確保するレスパイトケア機能も備えています。支援者同士の交流の場として、保護者会も年２回開催しています。

ウィズ・ユー多摩の支援における３つの価値

1. 笑顔
2. 親切
3. 肯定的表現

毎日のスタッフの取り組み

全スタッフで毎朝、利用予定の子供たちの支援方法を確認し、送迎終了後はその日の子供たちの様子を共有し次回の支援に活かします。

事務手続き

毎月末の国保連への請求事務やご家庭への集金業務は一切ありません。

施設の充実

「駄菓子屋さんごっこ」「ウィズ・ユー祭り」「季節のイベント」はもちろん、ボルダリングやバランスボール、ブランコ、ハンモック等の運動用具、レゴやプラレール、積み木等の玩具、カードゲーム、本、テレビゲーム（Switch）、Ipadなどが充実しています。継続的なサポートができるように、新しい教材の導入も積極的に行っています。

スタッフの働き方

「自分の生活を充実させることがよい仕事をする最低条件になる」と考え、完全週休３日制度が２０２５年１月から開始されます。

始業時刻前の仕事を全面禁止し、残業もありませんので、19:10には全スタッフが事業所を出て帰宅しています。

通勤方法は徒歩、自転車、バイク、自動車、バス、電車すべて可能です。車通勤の場合、駐車場の確保も会社で行います。

研修・キャリアアップ

勤務開始日は相談の上決定とし、研修は現在の３事業所で丁寧に行います。
入社後１ヶ月は支援をするためにとても大切になる子供たちとの「信頼関係を築く期間」として、積極的に遊ぶことでコミュニケーションを取っていただきます。
キャリアアップのための研修も毎月実施し、それぞれのスタッフのスキルアップをサポートします。

ご応募お待ちしています

事業所の見学もぜひお越しください。
「笑顔」で「親切」に「肯定的な表現」でチームとして子供たちに寄り添ったサポートをしたい！自分の生活も充実させたい方のご応募をお待ちしています。

キミと未来合同会社　代表　三代澤允人