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オハナみらいキッズサポートセンター【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW★2026年4月開所★「保育（預かり）」の考えを大切にしている児童発達支援センターで児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 発達にお困りのある未就学児を対象に、事業所の支援プログラムに基づく支援をおこなう仕事です。 入職して最低でも半年ほどは児童発達支援管理責任者としての肩書での業務ではなく、クラス配置となり、現場で働きながら個別支援計画の作成に携わり、まずは児童発達支援センターでの業務に従事してもらいます。能力や実績、センターの職員体制の状況に応じてキャリアアップとして児童発達支援センターの児童発達支援管理責任者として従事になります。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成 ・定員30名の児童を対象に、３つの発達支援室（各教室）に分かれて、あそびや運動、創作等の活動の提供や日常生活が営めるよう身辺自立に向けた支援業務 ※クラス担当制になります。 ・ご家族（ごきょうだいも含む）への相談業務 ・ご自宅や保育園等への送迎業務 ・社内ミーティングの上、上記の支援内容の立案、管理等 ※従事すべき業務の変更の範囲なし ※就業の場所の変更の範囲あり:今後新しい事業所を開業した場合、相談させていただく場合があります（流山市内）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ※基礎研修のみ受講可 および普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ※ハイエースの運転が出来ると尚可 児発管未経験可 ブランクOK 年齢・学歴不問
- 住所
- 千葉県流山市後平井２０−１つくばエクスプレス 流山セントラルパーク駅から徒歩で6分 流鉄流山線 流山駅から徒歩で20分 流鉄流山線 平和台駅から徒歩で24分
- 特徴
- 限定求人駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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場所が近い求人をもっと見るバンブーワァオ ながれやま校【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW2026年4月1日に新規オープンした施設で児童発達支援管理責任者を募集！ 生後3か月から、子どもの未来を支える仕事！ 超早期療育 × ダウン症児支援に高い専門性をもつ児童発達支援事業所です。週末ご勤務出来る方大歓迎です！
- 給与
- 正職員 月給 240,400円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 当事業所では、「グループ × 個別で行う療育」を行っています。 脳の発達段階に基づいた総合的な支援 赤ちゃんの**脳の発達段階（生後3か月～）**を軸に、 運動・感覚・認知をバランスよく育てるプログラムを行っています。 ＜個別支援＞ • 生後3か月～幼児期までの発達を丁寧に評価 • 姿勢・運動発達、感覚処理、認知の育ちを踏まえた支援 • 一人ひとりの発達ペースに合わせた オーダーメイドの個別療育 ＜集団（グループ）支援＞ • 月齢・発達段階を揃えた小集団プログラム • 脳の成熟に沿った • 身体を使ったあそび • 感覚入力を意識した活動 • 注視・模倣・やりとりを育てる関わり • 個別で育った力を、他者との関係性の中で 「使える力」へつなげる支援 ▶ 個別と集団を組み合わせることで、 発達の土台づくりから、社会性の芽生えまでを一貫して支えます。 弊社のこの療育を一緒に支えていただける方を募集しています！ ＜主な業務内容＞ 個別支援計画の作成 発達支援現場のフォロー 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 千葉県流山市加1-20-10流鉄流山線 流山駅から徒歩で3分 流鉄流山線 平和台駅から徒歩で10分 つくばエクスプレス 流山セントラルパーク駅から徒歩で21分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るドットジュニア新松戸教室（放課後等デイサービス）【2026年09月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW＜児童発達支援管理責任者大募集！＞ ◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！
- 住所
- 千葉県松戸市新松戸3-40・JR線「新松戸駅」から徒歩11分 ・流鉄流山線「幸谷駅」から徒歩11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
オハナみらいキッズサポート流山の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
土日祝休み | 管理者業務なし | 年休120日 | 残業ほぼなし | 研修制度・資格取得支援あり | 「保育（預かり）」の考えを大切にしている児童発達支援事業所です！
【2024年11月開所！ 児童発達支援事業所 オハナみらいキッズサポート流山】
私達と一緒に、子どもの未来につながる発達支援をしませんか？
子どもたちにとって大切な日々の「生活」を大切に、あそびと生活の中で必要な支援を行うことを大切にしていきます。
これは、グループ会社である株式会社マザープラネットと共に、発達支援事業、保育事業を通して「保育」に精通しているからこそ提供できる支援方針だと考えています。
子ども一人ひとりの「できた！」や「うれしい！」という小さなチャレンジや感動を大切にし、子どもと楽しく成長できるよう、
様々な専門知識を持ったスタッフが一人ひとりに寄り添ったサポートをしていきます。
児童発達支援事業所 オハナみらいキッズサポートはこんな事業所です！
流山市内で認可保育所を運営するマザープラネット（運営保育施設：オハナゆめ保育園、オハナゆめキッズハウス南流山、オハナゆめキッズハウスおおたかの森）のグループ会社である株式会社虹の樹が運営する児童発達支援事業所になります。主な特徴は下記のとおりです。
- 1～6歳の未就学児に対する発達支援を行う事業所です。
- 定員は1日最大10名です。
- ご自宅・保育園・幼稚園等への送迎を行います。
- 預かり型（保育提供）の児童発達支援事業所です。
【保育に精通しているからこその支援方針】
子どもの人生は私達が関わることができる期間よりも遥かに長いものです。だからこそ私達は、私達が関わることのできる乳幼児の期間を大切にするだけではなく、その子にとってその後の10年・20年・30年…と続く長い人生がとってより豊かになるための「生きるチカラ」を育むことの出来る支援を支援方針の軸においています。
そのためには、基本的な生活習慣・生活動作が身に付くことだけでなく、自分のことは自分でできるようになる。そしてそれが当たり前になるような習慣を身に付ける。ことを目的とした方針を掲げています。
★支援方針として次のことを掲げています。
１．一人ひとりの人格を尊重し、個々に寄り添いながら子どもたちが安心して成長していけるよう支援をします。
２．子どもの課題や躓きの原因を分析し、将来の２次障害のリスクに備えた支援をします。
３．様々な「生活」と「遊び」の中で、他者と関わり、集団生活に適応できる力を育めるよう支援をします。
４．地域社会と交流を図りながら子どもたちに多くの出会いや体験が積めるよう支援をします。
５．本人支援の５領域（「健康・生活」「運動・感覚」「認知・行動」「言語・コミュニケーション」「人間関係・社会性」）の視点を踏まえたオーダーメイドの支援をします。
６．ご家族に寄り添い、安心して子育てが出来るよう支援をします。
７．地域の中で子どもやご家族がより安心して過ごせるよう他事業所や関連機関との連携を図りながら支援をします。
【私達の求める支援のかたちは「療育」ではなく、より個々に寄り添った「保育」です】
オハナみらいキッズサポートセンター流山では、「療育」という言葉は使いません。何故なら、インクルーシブ保育という言葉があるように、障がいの有無関係なく一緒に受ける保育を目指すにあたって所謂障がい児に向けて使われる「療育」という言葉は、その考え方に反すると思っているからです。私たちの考える支援のかたちは、そんな「療育」というものではなく、障がい児としてでなく、一人のこどもとして、一人ひとりに寄り添った”より”の保育です。
そのため、保護者の方に当事業所を紹介する際には、「療育事業所」ではなく、「もう一つの保育園」と紹介させていただいています。
【オハナという単語に込めている意味】
オハナとはハワイ語で「家族」という意味です。子どもを真ん中にして、私達と保護者の方だけでなく、通所している保育園・幼稚園・認定こども園や地域社会とも手を取り、大きな「家族」のように子どもを見守りたい。そしてその「みらい」を一緒に支えていきたい。という願いが込められています。
【職場環境について】
マザープラネットグループ全体として大切にしている価値観が「多様性」であり、当施設でもその価値観をとても大切にしていきます。子どもの支援にとって種々の考えや意見があるのは当然です。
でも、そうした意見も「こどもの最善の利益」、「子ども主体」の考えを真ん中において、相互に言い合い理解し合うことを重視します。
さらに大切にしていることが、こどもたちだけでなく、私達おとなの成長です。
子どもたちの未来がよりよくなるために支援していくには、おとなも同じように成長していかなくてはいけません。社内研修は勿論のこと、日々の業務の中の気づきや学びを大切にしていき、福祉の知識だけでなく、社会人としての姿勢を改めて身につけていけるよう会社としてもサポートします。
おとなも子どもと同じく頑張れば必ず成長します！
一緒に成長していき、一緒により豊かな人生を歩んでいきませんか？
その他
- 研修制度や資格取得支援もあり、さらなる成長が叶います。
- 昇給・賞与もあり、やりがいにつなげていただけます。
- 年間休日は120日あり、残業はほとんどありません。オン・オフのメリハリをつけて働けます。
- 年末年始休暇など各種休暇も充実。プライベートも大切にしたい方にぴったりです。
- ご家庭の都合やお子様の学校行事でのお休みなどにもお休みを取れるよう調整できます。
募集内容
募集職種
仕事内容
【主な業務内容】 ・定員10名の児童を対象に、あそびや運動、創作等の活動の提供や日常生活が営めるよう身辺自立に向けた支援等 ・ご家族（ごきょうだいも含む）への相談業務 ・ご自宅や保育園等への送迎業務 ・社内ミーティングの上、上記の支援内容の立案、管理 ・個別支援計画の作成等 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲あり:今後新しい事業所を開業した場合、相談させていただく場合があります（流山市、松戸市エリア）
給与
給与の備考
通勤手当あり 上限 10,000円 昇給 年1回 賞与 年2回（実績による） 試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし） 固定残業代なし
勤務時間
8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし
休日
週休2日制 土日 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（12/29～1/3） GW休暇 有給休暇 慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤/MTG
〈オハナみらいキッズサポート流山〉のとある1日をご紹介します♪ 出勤したら、事前MTGを行います。 今日の支援をスタッフ全体で確認して、備えます。
送迎/支援準備
各スタッフ、送迎と事業所内の支援準備に分かれて動きます◎ 送迎は流山市や近隣の自治体を周ります。可能な方にはワゴン車での送迎もお願いします。
受け入れ
徐々に子どもたちが集まるので、元気にお迎えください！
支援
各子どもたちに応じた支援を行います。 当事業所は、〈保育〉に精通しており、生活やあそびを通した発達支援を行っています◎ 専門知識を持ったプロが多いので、研修等も充実しております。
休憩
11時~14時の間で順番に休憩を取ります◎ ゆっくりお休みくださいね。
送迎/片付け
午前同様、送迎担当と事業所内での担当と分かれて対応をします。 事業所に残るスタッフは片付けや清掃・消毒・記録の業務を行います。
振り返り
送迎担当が戻ってきたら、全体で振り返りをします。 毎日振り返りを行うので、その日にあったことをその日のうちに話すことができ、働きやすく風通しの良い環境が整っています◎
退勤
本日も1日お疲れさまでした！ 残業もほぼなく、メリハリつけて働ける職場です。 2024年11月オープンのため、これから皆で事業所を作り上げていくことができます◎ 今までの経験を活かしたい方やこれから新しいことに挑戦したい方など大歓迎です。 ご応募お待ちしております。
オハナみらいキッズサポート流山の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
齋藤 大樹
当事業所の運営法人の代表の齋藤と申します。 当事業所は2024年11月に開業したばかりの新しい事業所です。当事業所の支援理念には、２つ掲げております。 ①障がいのある子どもたちが主体的に安心して過ごしながら成長できる「第三の居場所」 ②児童発達支援ガイドラインの基本理念に基づく質の高いサービスの提供 私たちの理念に共感して下さる方は是非一度お会いが出来ればと思います。お気軽にお問い合わせ下さい。
当事業所は「保育（預かり）」を大切にしている児童発達支援事業所になります。 面接の際に、保育士資格の有無は問いません。ただ、「こどもの権利条約」を基にあるこども施策の一つである当事業を理解し、深めていきながら「子どもの最善の利益」に対して真剣に、私たちと一緒に業務に向き合える方を募集しています。 児童発達支援事業所で働く上でのメリットとして、多職種の方々と仕事をすることが出来ることがあります。職種が違えば、また違った視点での支援が行えます。スタッフ同士が、互いの資格や経験、さらにはそれぞれの人生をリスペクトし合いながら、子どもたちの将来に向けた支援をしていけたらと思います。 少しでも気になって下さいましたらお気軽にお問い合わせください。まずは会ってお話をしていただければと思います。ご連絡お待ちしております。
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