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同じ都道府県の求人をもっと見る放課後等デイサービス かえでFC木津川店【2025年08月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW\2025年8月オープンの放デイ/児童発達支援管理責任者募集!!月給28.5万円以上★完全週休二日制☆昇給/賞与年2回♪<木津駅徒歩5分>

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 566,000円
- 仕事内容
- *学校や自宅への送迎 *サポート、見守り、記録業務 *子どものアセスメント・モニタリング評価 *子どもに対する個別指導 *保護者支援 ※送迎エリア…木津川、精華町、奈良市 送迎車:ダイハツ「タント」、ホンダ「NBOX」 就業場所の変更:法人の定める範囲 従事すべき業務の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者講習修了必須 下記いずれかの実務経験必須 ①福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上ある方 ②(相談・就業支援業務・教育・介護業務など)で、高齢者福祉にかかる期間を除いた実務経験が3年以上ある方 ③幼稚園・小学校・特別支援学校などの支援経験が5年以上ある方
- 住所
- 京都府木津川市木津南垣外40-11 2F JR大和路線「木津駅」より徒歩5分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る放課後等デイサービス五つの輪の児童発達支援管理責任者求人
中高生専門就労特化型放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の募集です

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の取得要件を満たす方
- 住所
- 京都府向日市寺戸町南垣内57-2 イナモトビル1階 阪急京都本線 東向日駅から徒歩で5分 JR京都線 向日町駅から徒歩で10分 阪急京都本線 洛西口駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
児童発達支援・放課後等デイサービス ここすきっぷの児童発達支援管理責任者求人
週休2日制♪扶養手当・育休あり◎今まで培ってきた経験を、子どもたちの明るい未来のために活かしてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 253,500円 〜 273,500円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスの管理責任者として活躍して頂きます。 ◆教育、育児、発達の相談 ◆個別支援計画の作成及び管理、モニタリング ◆地域の関係機関との連絡調整 ◆保護者の方にヒヤリングや相談対応 ◆給付費請求業務 ◆変更届け業務など行政とのやりとり ※ここすきっぷは子どもの送迎業務を行っていませんので、送迎業務はありません。 児童発達支援管理責任者の1日の流れ(平日) 11:00 朝礼・引き継ぎ 11:10 勉強会もしくはケース会議 12:00 昼食(休憩) 13:00 業務開始 19:00 引き継ぎ・後片付 19:30 帰宅
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として勤務可能な方
- 住所
- 京都府向日市物集女町坂本12-4 B-103 阪急京都本線 洛西口駅から徒歩で14分 JR東海道本線 桂川駅から徒歩20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【2025年4月新規オープン!】社会保険完備☆日曜定休の完全週休2日なので仕事とプライベートを両立しながら働けます!
当事業所では、正職員の児童発達支援管理責任者として働いていただける方を募集中です。
実践研修を受講済みの方であれば、経験が浅い方も施設の立ち上げに携われます◎お気軽にご応募ください。
日曜定休の完全週休2日のため、仕事とプライベートを両立しながら働きたい方にもぴったりです。
また社会保険を完備しており、安心して長くお仕事を続けていける環境も整っています。
当事業所でのお仕事にチャレンジしてみませんか?あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
固定残業代なし 交通費支給あり 賞与あり 試用期間6ヶ月(期間中は月給280,000円)
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分
休日
完全週休2日 日、他1日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
開所準備・朝ミーティング

スタッフ間で当日の児童の出席状況、個別支援のポイント、活動計画の確認を行います。安全点検や備品の準備、環境整備を通じて、安心して子どもたちを迎えられる体制を整えます。
受け入れ・リラックスタイム

学校から帰ってきた子どもたちを笑顔で迎え入れます。荷物の整理や手洗いを済ませた後は、おやつを食べたり、好きな遊びをして心と体を休める時間です。職員は一人ひとりの表情や体調、学校での出来事に気を配ります。
個別療育

それぞれの発達段階や特性に応じて、個別の支援計画に沿った学習や療育活動を実施します。プリント、ICT教材、感覚統合遊び、運動などを組み合わせ、子どもたちの「できた」を積み重ねていきます。
集団活動・レクリエーション

全員で取り組むゲームや創作、SST(ソーシャルスキルトレーニング)などを通して、他者との関わり方や社会性を育てます。協調性やルール理解、順番を待つ力などを、楽しい雰囲気の中で自然に身につけていきます。
ジョブメドレー取材担当者から
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