【福岡県大野城市下大利】児童発達管理責任者募集‼️定員10名の児童発達支援事業所 経験・年齢不問!残業ほぼなし◎子ども一人ひとりに寄り添い充実した療育を行いませんか♪
2025年4月大野城市下大利に児童発達支援事業所開所!
あじやエンタープライズ株式会社は、福岡市西区に本社を置く、設立23年目の会社となります。
お弁当の製造、デリバリーを主に行う事業となりますが、設立当社より、日本一女性が輝く職場を目指してまいりました。その中で、働くママ応援の一環として、約7年前から保育園を設立し、現在は6園の企業主導型保育園を運営しております。保育園では、毎年「困っているお子さま」との出会いがあります。様々な研修に参加しながら、個別支援を学び、大切な育ちの時期にある子どもたちに、今できることを保育園内でも行ってきましたが、もっと深く個別支援ができる環境の必要性を感じ、今回児童発達支援事業所の開設に踏み切りました!
「豊かな人生を送るための土台作りの場」として、子ども達に寄り添い、豊かな愛情を持ってその成長をサポートしていきます。
★★この求人のポイント★★
\ 面接前に問い合わせ・見学OK! /
「まずはもう少し内容を確認してから決めたい」という方も、まずはご応募後、何でもお気軽にお問い合わせください!園も見学可能!\ 未経験・ブランク有OK! /
子どもが好きな方なら大歓迎!資格を取得して間もない方でも安心してご応募ください。一緒に学んでいけるような研修体制は万端です!\ 職員同士良好な人間関係! /
弊社グループ園含め、施設長や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。若手~中高年まで幅広い世代の職員が勤務しているため、お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。職員を一人で悩ませたり、業務負担オーバーになることはありません!★★児童発達支援事業所Nanala~ナナラ~について★★
「豊かな人生を送るための土台作りの場」として、『心を育む療育』を行っていきます。【本人支援】
様々な経験を通して本人の興味関心を広げ、遊びの中で少しずつ「できた!」を積み重ね、自己肯定感を育みます。
【家族支援】
家族の不安や孤独を受け止め、「一緒に」子どもの育ちを支えていきます。
具体的には、感覚統合の視点を活かした療育や、子ども自身の体験や経験から得る気づきや感情を大切にした療育を行って行きます。それぞれの成長を大切にし、一人ひとりの成長に合せた寄り添う心を大切にしていきます。
★★弊社保育園事業部先輩からの一言★★
・職員間の連携がスムーズで、助け合いながら保育を行っています。・勤務時間内に業務を終わらせることができるため、家庭との両立もバッチリです。
・職場全体が人に優しく接する雰囲気のため、とても居心地が良いです。
・人を思いやる気持ちが言動に表れていて、ポジティブに優しい気持ちで働ける環境です。
★★採用担当より★★
『働く仲間を大切にすることで良い療育に繋がる』という考えから、職員同士思いやりを持って働ける環境を目指しています。ぜひお気軽にお問い合わせください!~職員一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています~
募集内容
募集職種
仕事内容
【定員10名(未就学児)!児童発達支援事業所での療育業務全般】 ・個別支援計画書の作成 ・シフト等書類作成、管理 ・利用日調整 ・保護者対応 ・記録業務 ・送迎業務 ・家族支援 等 ※職員間で分担して行います 【一日の流れ】 8:30~ 送迎 9:00~ 自由遊び 個別療育(1人15分程度) 体操・リトミック 10:00~ おあつまり 集団療育(戸外・室内での活動) 11:30~ 昼食 12:30~ 自由遊び 個別療育(1人15分程度) 14:30~ おあつまり・振り返り 15:00~ 送迎 ・雇用期間の定めなし ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与】 ・基本給:150,000円~ ・送迎手当:10,000円 ・資格手当:50,000円 ・調整手当:70,000円 ・通勤手当:片道2km以上規定支給(上限20,000円/月) 片道2km以上マイカー通勤可 駐車場あり その他処遇改善加算手当あり 想定年収380万円~ 【残業】 固定残業代なし 基本的に残業なし。 発生した場合は、別途残業代支給 【試用期間】 ・試用期間:2ヶ月 (期間中の条件変更なし) 【昇給賞与】 ・昇給あり 実績:年1回 ・賞与あり 実績:年2回 2.5ヶ月分
想定年収
- 【児童発達管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 380万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※就業時間・日数等により法定通り保険加入 ・マイカー通勤可 ※駐車場あり ・受動喫煙対策あり ※屋内禁煙 ・産休育休制度あり ・制服貸与 ・定年後の再雇用制度あり ・年1回健康診断あり ・お弁当社割あり ・施設見学OK
教育体制・研修
入社後にはマナー研修や理念研修あり。 会社としても初めての事業のため、外部研修に積極的に受講可能。(外部研修提携先あり)
勤務時間
【勤務時間】 ・8:30~17:30(実働8時間 休憩1時間) ※週5日 ※月所定労働時間160時間程度 ※残業なし・持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・勤務終了時間になりましたら、職員同士声を掛け合うため、退勤しやすい環境です。
休日
土日祝・年末年始 年間休日数:120日間 所定労働日数 週5日 所定労働時間 月160時間程度
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:6ヶ月経過後、法定通り付与) ※時間単位での取得可 ※取得率100% ・特別休暇:年末年始、夏季休暇、慶弔休暇 ・産前産後休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 *事業所情報 ・法人名 あじやエンタープライズ株式会社 ・法人住所 福岡県福岡市西区福重1丁目1番39号
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
児童発達支援事業所Nanala~ナナラ~の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
椛山 明未
あじや保育園採用窓口の椛山です。 企業主導型保育園に携わらせて頂き、7年目となります。 あたたかい職員の皆様に支えていただきながら、楽しくお仕事させていただいています。 皆さまとお会いできることを楽しみにしています!!
弊社は、「みんな大好き!」という理念の元、『働く仲間を大切にすることが良い療育に繋がる』という考えから、職員同士思いやりを持って働ける環境を目指しています。「ありがとう」を大切にする職場で、是非一緒に働きませんか??見学、ご質問等、お気軽にお問い合わせください!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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