放課後等デイサービス ウィズ・ユー白鳥【2025年04月01日オープン】児童発達支援管理責任者求人(正職員

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月給330,000400,000

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放課後等デイサービス  ウィズ・ユー白鳥【2025年04月01日オープン】(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

【羽曳野市・放デイ・児発管募集!!】☆互いに尊重し合える仲間がいるって素晴らしい☆請求業務ナシ☆残業ほぼナシ★7.5時間勤務☆月給33万円~年収450万円以上☆残業ほぼなし☆

「放課後等デイサービスウィズ・ユー白鳥」では児童発達支援管理責任者を募集しています!


これまでやりたかった療育等々で葛藤されたことはありませんか?
人間関係で苦しまれた経験はありませんか?

私たちは、子供たちを一番に考えた療育を実践したいと考え、この事業所をオープンしました。
今日よりも明日、明日よりもずっと先の未来を考えた療育で、子供たちの心を豊かにしたいと考えています。
そのためにも自分自身の働く環境が良くないといけません。
当事業所は、働く人が快適に楽しく仕事が出来るようサポートしています。

〇地域に愛される事業所で日本一を目指しましょう!!
ウィズ・ユー羽曳が丘を2022年5月にオープニンし、たくさんの方に支えられ当事業所を開設することになりました!
運営に向けて意見やアイデア、やってみたいことなど出し合い、地域の皆様に末永く愛される施設を一緒に作っていきましょう!
新しいチャレンジもしっかりサポートします!

〇働く上での魅力~ウィズ・ユーはこんな施設です~
全国で約300の施設を運営する当グループでは、職員の皆さまが療育に専念できるよう、充実した
サポート体制を整えています。
1. "愛着障がい"に対応するマニュアル完備
 愛着障がいに焦点を当てたマニュアルを整備しており、相談シートを
 活用して、大学教授からの専門アドバイスを受けることができます。
 専門的な知識を活かして安心して療育に取り組めます。
2. ブレンバランスアプリを開発
 今年8月に専門職と共同で開発した「ブレンバランスアプリ」を通じ 
 て、お子さま一人ひとりの特徴を分析し、最適なエクササイズを動画
 で提供します。職員の皆さまがエクササイズの目的を理解しながら
 支援に取り組む仕組みが整っています。
3. 煩雑な請求業務を軽減
 やっていただくのは、「実績内容確認」と「関係窓口への書類送付」の
 2つだけ!資料作成や国保連への伝送は本部が代行しますので
 事務作業を大幅に軽減します。
4. 法令対応のサポートと研修会の実施
 法令に関わる資料やテンプレートを本部から提供しサポートします。 
 さらに、研修会も定期的に実施しています。
5. 実地指導の徹底サポート
 本部のスーパーバイザーが事前の書類確認から当日の立ち合いまで
 実地指導のプロセスをサポートします。安心して実地指導に臨むこと
 ができます。
6. 個別支援計画書作成の効率化
 AI機能を活用した個別支援計画書作成ツールを提供。内容の提案を
 行い、支援計画の作成がスムーズに進むよう支援します。

充実したサポートで、職員の皆さまが安心してお子さまの成長をサポートできる環境を提供しています。あなたの専門性を活かしながら、私たちと一緒にさらに充実した療育を目指しませんか?
「お子さまが主役となり、自発的に活動できるよう、全力でサポートします」というウィズ・ユーのモットーを実現する環境を整え、職員の皆さまがさらにご活躍できることを心より願っています!

〇きやすい環境を整えています
 ・1日の労働時間7.5時間!!
 ・残業ほぼなし!!メリハリつけて働けます!
 ・有給休暇は100%取得(消化)推奨!
 ・昇給&賞与あり!日頃の頑張りはしっかり還元します!
 ・お誕生日休暇あり!誕生日月に好きな日程で1日休暇付与します!
 ・駅チカ・好アクセス!

〇こんな悩みがある方、是非ご応募下さい!
 ・在職中で自分のやりたい療育やイベントなどが出来ていない。
 ・残業が多く自分の時間が作れない。
 ・上司、上長である管理者に疲れてしまった。
 ・今の職場が狭く、すごく働きづらい。
 ・請求業務で非常に大変な思いをしている。


通所してくださる子供さん達、保護者はもちろん、従業員の皆さんにも安心して
働ける環境を整備し、利用者様の未来を託して頂ける日本一の事業所を目指しています。

どうぞ気軽にご来所くださいませ。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者
ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

・個別支援計画作成(作成にかかわる業務) ・児童の支援方法の考案およびレクチャー ・保護者様への対応(契約時の説明や面談等) ・シフトの管理(約5名程度) ・送迎に係る業務 ・他施設や相談支援、学校(園)などの関係機関との連絡業務 ※業務分担をしながら進めていきます。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給330,000円400,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 212,000円~ ・児童発達支援管理責任者手当 50,000円~ ・処遇改善手当 15,000円~ ・業務手当(管理者) 30,000円~50,000円 ・固定残業代 23,000円~ 通勤手当 全額支給 昇給あり 年1回(業績に準ずる) 賞与あり 年2回(業績に準ずる) ※固定残業(10h)は未消化でも支給。超過分は支給致します 試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制度あり 制服貸与

教育体制・研修

勤務時間

(1)平日 10:15~18:30 (2)土曜・祝日・長期休み 8:45~17:00 7.5時間労働 / 休憩45分 ほぼ残業はありません(交通渋滞時を除く)

休日

毎週日曜日の他に1日休みの週休2日(シフトによる)

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/30~1/3) 有給休暇 慶弔休暇

応募要件

1.相談支援従事者初任者研修 修了 2.児童発達支援管理責任者研修(基礎or実践or更新)修了の方 普通自動車免許(AT限定可) ブランク可 未経験可 年齢不問

歓迎要件

未経験者~経験者まで大歓迎です! ☆児発管デビューを考える方には学べる環境が魅力です! ☆経験者には煩雑な業務の簡略化が魅力です!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

大阪府羽曳野市誉田3-14-19 ココナパレス古市2階

近鉄南大阪線 古市駅から徒歩で4分

設立年月日

2025年4月1日

施設・サービス形態

放課後等デイサービス

営業時間

月~金      10:15~18:15 土、祝、長期休暇  9:00~17:30

休業日

日曜日、年末年始

利用者定員数

定員 1日10名

施設規模

利用者定員 10名/日

スタッフ構成

責任者1名 児童発達支援管理責任者1名(予定) 保育士、児童指導員 3名(予定)

放課後等デイサービス ウィズ・ユー白鳥の職員の声

児童指導員/指導員

経験年数:3

更新日:

入職したきっかけを教えてください

ご近所の放デイの実態を見聞きし、自分ならこうしたい、こういう療育がしてみたいと考えました。 こちらの社長とお話しさせて頂いた際に療育についてとても熱心に語られていたこと、それと私たちスタッフのこともとても大切に考えてくれていることがわかったので。

どのようなスキルが身につく職場ですか?

指導員からのスタートでしたが、希望したら半年後には強度行動障害支援者養成講習(基礎・実践)を受講させて頂きました。 相談支援初任者研修や児童発達支援管理責任者の取得までサポートしてくれるということです。 将来は一事業所を任せて頂けるということなので、やりがいを持って頑張っています。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

スタッフの人数が多いことで、有給休暇が取得しやすいこと、シフトも希望が通りやすいこと、子供の急な発熱でもお休みが頂けることです。 子供の療育について、みなさんが真剣なのも私にとってはとても嬉しいです。 職場での人間関係も風通しが良くて毎日気持ち良く仕事しています。一番はこれかな。

職場の環境

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放課後等デイサービス ウィズ・ユー白鳥の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

内田 主計

ウィズ・ユー羽曳が丘代表の内田と申します。 地元の役立つ情報誌として、創刊から32年間、フリーペーパーを企画・制作・発行してまいりました。 還暦を過ぎ、これからは未来を託す子供たちをしっかりサポートしたいと考え、2022年春、児童福祉施設の開所を実現することができました。 これからも挑戦は続きます。ぜひあなたの力をお貸しください。 休日は大好きなオートバイで日本中を駆け巡っております。

型破りな発想、大歓迎!あなたの創造力が必要です! 私たちの会社は、オープンでフラットな社風を大切にしています。 働く皆さんの意見を尊重し、全社員を対象とした月次の意見交換も行なっています。 また、社内コミュニケーションツールを活用し、いつでも意見やアイデアを共有できる環境を整えています。 特にチームワークと助け合いの精神を重んじる傾向にあります。 私たちは、社員一人ひとりが楽しく働ける環境を提供し、個々の成長とチームの成功を共に喜び合える企業文化を築いています。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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