保育所等訪問支援Kids Lab. 大阪市北エリアの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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◎やりたい支援をカタチに◎ 残業を抑え、休日も確保できる環境で経験を活かしてみませんか？
給与
正職員月給 400,000円〜 450,000円
仕事内容
・個別支援計画の作成・見直し・保護者・児童へのアセスメント、面談対応・支援プログラム全体の管理・モニタリング・スタッフへの支援指導・育成、チーム運営・関係機関（学校・医療・行政等）との連携・調整・仕事内容の変更：施設管理者の兼務・転勤：なし
応募要件
下記の資格をお持ちの方・児童発達支援管理責任者　（実践研修済）・要普通自動車第一種免許（送迎をしていただくこともあります）
住所
大阪府大阪市北区長柄東2-3 さざなみプラザ第7第27号棟第104号室大阪メトロ谷町線天神橋筋六丁目駅から徒歩で9分阪急千里線天神橋筋六丁目駅から徒歩で11分大阪メトロ堺筋線天神橋筋六丁目駅から徒歩で11分
特徴
職場の環境
未経験可
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 350,000円〜 550,000円
仕事内容
※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど・子どもたちの個別または集団での療育（余裕を見て行う）・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行子ども１０名に対し、スタッフ５名～６名体制です。・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。・営業活動は教室長が中心となって行います！ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています。
応募要件
【必須】 ⚫︎　児童発達支援管理責任者等実践研修を受講済みの方または ⚫︎　児童発達支援管理責任者等更新研修を受講済みの方
住所
大阪府大阪市北区天神西町6-7 VENZAITEN BLDG. 1階大阪メトロ谷町線・堺筋線南森町駅から徒歩で5分 JR東西線大阪天満宮駅から徒歩で5分京阪中之島線なにわ橋駅から徒歩で12分
特徴
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
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給与
正職員月給 282,000円〜
仕事内容
1日10名を上限とし、1グループ3~4名の短時間プログラムの実施子ども達の療育プランの作成や管理・個別支援計画管理者として職場管理や職員の育成等
応募要件
児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
住所
大阪府大阪市中央区伏見町4-2-7 PMO淀屋橋11F 【面接地】大阪メトロ御堂筋線淀屋橋駅13番から徒歩で1分京阪本線淀屋橋駅から徒歩で7分大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅から徒歩で8分
特徴
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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保育所等訪問支援Kids Lab. 大阪市北エリアの療育スタッフ(児童発達支援管理責任者)求人（正職員）

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月給320,000円〜 450,000円

最終更新日:2025/03/14

【児童発達支援管理責任者】経験者優遇！訪問支援を支えるエリアマネージャーを募集！

エリアマネージャー(児童発達支援管理責任者)募集！全国でも珍しい保育所等訪問支援に特化した施設です。

保育所等訪問支援を行う、訪問支援員を支えるポジションです。
エリマネ1人あたり、訪問支援員を5名部下としてマネジメントしていただきます。
営業活動や地域の障害児支援関係者との連携も担当します

エリマネとして、5名の訪問支援員をマネジメントします。以下のような業務をお任せいたします。
担当訪問支援員と個別支援計画の策定、保護者への説明
保護者面談への同席
関係機関との連携・関係値強化
営業担当と連携し、新規導入検討施設への制度説明
訪問支援員休暇時のピンチヒッター

勤務時間は9:30～18:00で、残業はほぼありません。年間休日数は126日間と、プライベートも充実させることが可能です。また、資格取得制度などの福利厚生も充実しています。

応募要件は、児童発達支援管理責任者資格(6ヶ月以内に取得予定の方も含む)をお持ちの方で、5年以上の障害児に対する経験(病院、保育所、訪問看護など幅広く対象。実務経験証明書に記載できる方)が必要です。チームプレイヤーとしての協調性があり、地域との連携を大切にできる方を歓迎します。

募集内容

募集職種

療育スタッフ(児童発達支援管理責任者)

仕事内容

オープン3年以内

【仕事内容】・障害のある児童と障害のない児童が集団生活を送る場（保育所、認定こども園、幼稚園、小・中・高校、児童養護施設、学童保育、特別支援学校など）に訪問し、集団生活を円滑に進められるよう支援を行う、訪問支援員をマネジメントしていただきます。・担当訪問支援員と個別支援計画の策定、保護者への説明・保護者面談への同席・関係機関との連携・関係値強化・営業担当と連携し、新規導入検討施設への制度説明・訪問支援員休暇時のピンチヒッター・仕事内容の変更：なし・転勤：関西エリアの中で配置転換を行う場合がありますが、転換前に従業者の状況をヒアリングするなど十分に考慮します。【管理体制】現在、代表直下の最重要プロジェクトです。

給与

【正職員】月給320,000円〜450,000円

給与の備考

【給与内訳】・基本給：200000円～250000円・固定残業代なし・処遇改善手当：120,000円～200,000円【試用期間】・試用期間：3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり実績：年2回。年平均3%の昇給。・賞与：賞与あり実績：年2回。業績による。

想定年収

【エリア児発管/5年】: ・入職1年目 420万円; ・入職3年目 480万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・その他の福利厚生：資格取得制度等・車通勤：車通勤可、駐車場なし(駐車料金精算可能(上限あり))

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

訪問に関する研修、コミュニケーション研修、療育内容を再確認する研修などを初期に行います。その他、資格取得等に金銭的な補助をする制度があります。

勤務時間

残業ほぼなし

【日勤】・勤務時間: 9:30～18:00 (実働7.5時間) ・休憩時間: 60分・月の残業時間：残業ほぼなし

休日

年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%

日・祝+他1日・年間休日数：126日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6ヶ月後に付与。勤務日数に応じて比例付与。) ・生理休暇：取得実績あり・介護休業：取得実績あり・子の看護休暇：取得実績あり・特別休暇：感染防止休暇(有給)

応募要件

正職員登用あり 40代活躍 WEB面接可

下記資格をお持ちの方・児童発達支援管理責任者資格(6ヶ月以内に取得予定の方も含む) 5年以上の障害児に対する経験が必要です。実務経験証明書、勤務表・給与明細・雇用契約書のセット等での証明ができる方に限ります。

歓迎要件

様々な施設における柔軟な対応能力、そして異なるコミュニケーションスタイルに適応できる方。チームプレイヤーとしての協調性があり、地域との連携を大切にできる方。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。